Преглед на задачите на офицера от Chaplain Navy
Съдържание
Военноморският капелан е вълнуваща възможност да донесе духовни ценности и напътствия на мъжете и жените от морските служби. Ако търсите несравними възможности да служите на Бог и страната, докато служите на хора в разнообразни и динамични условия, Капеланският корпус ви предлага бъдеще, изпълнено с възможности. Служителите от капеланския корпус са религиозни професионалисти в духовната грижа. Те работят в сътрудничество с всички команди на военноморските сили, морската пехота и бреговата охрана по целия свят, за да предадат религиозното служение на действащия дежурен персонал и техните семейства. Зоните на отговорност включват:
- кораби на ВМС в морето, приютени в континенталните Съединени щати и в чужбина.
- Военноморски сили, морски корпус и брегова охрана и параклиси у дома и по света.
- Морски болници в близост до военни бази.
- Служби академии и училища за военно обучение.
Специфични елементи на работа за първата обиколка. Военноморските капелани извършват религиозни служби, предоставят пасторални съвети, дават духовно ръководство, предоставят религиозно образование, улесняват свободното упражняване на религия за всички религиозни групи, служат на мъже и жени с много религиозни среди и работят в истински междуконфесионална обстановка. Където и да е назначен, вие ще бъдете член на високо професионален, ангажиран екип. Военноморските сили приветстват кандидатите, които отговарят на специфичните изисквания за допустимост и образование и желаят да започнат силно конкурентния процес, който води до комисия във военноморския капелански корпус.
програми
Служител по програмата за капелан Кандидат - Тази програма е предназначена да изложи студентите на семинарията пред разнообразното и взискателно министерство на капеланите на военноморските сили, обслужващо персонала на морската служба в различни условия. Кандидатите за капелан носят униформата и получават заплащане и обезщетения само докато са на годишно обучение.
Active Duty - Тази програма води до директна комисия като офицер от Военноморския резерв при тригодишна активна служба. Капеланите, които работят по дежурство, могат да кандидатстват за неопределено удължаване и редовна комисия след подбор и повишение до командир на лейтенант.
Резервен дълг - Тази програма води до комисионна като офицер във Военноморския резерв и ангажимент от два дни всеки месец за тренировки и две седмици годишно обучение. Докато остават в гражданската си кариера, капеланите на Военноморските резерви също имат възможност да обслужват страната си и да трупат точки за пенсиониране. Военноморските резервни капелани също могат да кандидатстват за временни или пълно работно време на задачи.
Преглед
възраст: Поне 21 и не по-възрастни от 38 към момента на завършване на семинарията.
Кандидатите трябва да могат да се дипломират до 38-годишна възраст, т.е. по-малко от 39 след завършване. Например кандидат, който току-що започва своята програма за завършено образование, обикновено трябва да е на 36 години или по-млад; кандидатите, които вече са на втората си година на завършване на образование, обикновено трябва да са на 37 или по-млади години; и кандидатите в последната си година обикновено трябва да могат да се дипломират до 38-годишна възраст (т.е. по-малко от / преди 39-годишна възраст). Тя позволява на кандидатите да посрещнат допълнителните 2 години необходим опит в служението преди 40-ия си рожден ден. Свържете се с вашия рекрутер на регионален капелан или с мениджъра на програмата (N342) за уточнение, ако е необходимо.
образование:
120 семестриални часа за бакалавърска степен, плюс записан на пълен работен ден в акредитирана аспирантура.
обучение:
- училище за капелани (приблизително 45 дни).
Vision / Med: N / A
професионален:
- Изисква се одобрение от църковното одобрение на заявителя.
- Необходими са партньорски препоръки, включително одобрение на дипломирана програма.
Задължение за обслужване:
Общо 8 години Готов резерв USNR.
- Не подлежи на изтегляне или мобилизиране, докато е в състояние от 1945 г.
- Без годишни или уикендни задължения за тренировки.
- Горещо се насърчават годишните периоди на обучение на работното място (OJT) с заплащане
Специална информация:
- ENS, докато сте в богословското училище; повишен в LTJG след дипломирането. (Натрупвайте дълголетието за целите на заплащането, докато сте в програма = 20% увеличение на основното заплащане над Chaplain DA)
- Необходимо е интервю с капелан (препоръчително е O-4 или по-горе; DC интервютата НЕ се изискват).
Неплатена програма. Може да кандидатства за обучение в Chaplain School, проведено през юни, септември или януари, след въвеждане в експлоатация. Учениците се заплащат, докато са само в училище Chaplain School / OJT.
Може да бъде на разположение допълнително обучение, например, допълнителен период до 26 дни за обучение на работното място. Ограниченията за FY могат да се прилагат. Изключения, разгледани при поискване.
