Консултации с въпроси за интервю за работа

Съдържание

• Видове въпроси за интервю с консултанти
• Въпроси за интервю с консултант
• Въпроси за интервю на казуси
• Въпроси за себе си
• Въпроси относно индустрията
• Въпроси за поведенческо интервю
• Ситуационни въпроси за интервю
• Съвети за подготовка за интервю с консултант
• Ключови заведения

Въпросите за интервю за консултантите варират в зависимост от типа компания, към която кандидатствате. Консултативните интервюта обикновено включват комбинация от поведенчески и случайни въпроси.

Колкото повече се подготвяте за интервюто, толкова по-добре ще се справите. Един от начините да се подготвите е да практикувате да отговаряте на въпросите за интервю, които обикновено се поставят пред консултантите.

Ето информация за видовете въпроси за интервю, които може да ви бъдат зададени по време на интервю за консултантска позиция. Ще намерите също информация как да се подготвите за интервю и списък с конкретни въпроси за интервю. Прегледайте списъка и помислете как бихте отговорили на тези въпроси преди интервюто.

Видове въпроси за интервю с консултанти

Някои от въпросите, които ще ви бъдат зададени, са общи въпроси за интервю, които може да ви бъдат зададени за всяка работа. Те могат да включват въпроси за вашата история на работа, вашите силни и слаби страни или вашите умения.

Консултантът може да работи с един клиент наведнъж или с няколко, така че очаквайте да получите въпроси относно управлението на времето. Тъй като често се въвеждат консултанти за оценка и определяне на организационни предизвикателства, може да ви бъдат зададени въпроси, фокусирани върху вашите умения за комуникация и решаване на проблеми.

Също така вероятно ще ви бъдат зададени редица въпроси за интервю за поведение. Това са въпроси за това как сте се справяли с различни работни ситуации в миналото. Например, може да ви попитат как сте се справили с проблем при труден работодател.

Други въпроси могат да бъдат ситуационни въпроси за интервю. Те са много подобни на въпросите на поведението за интервю. Въпреки това, ситуационните въпроси за интервю са за това как бихте се справили с бъдеща работна ситуация. Например интервюиращият може да попита как можете да управлявате проект с много кратък срок.

Най-разпространеният тип въпрос за интервю с консултант обаче е въпросът за интервюто по случая. Въпрос на интервю за случая е този, при който работодателят ви дава или бизнес сценарий, или Brainteaser и ви пита как бихте решили проблема. Тези видове въпроси показват на работодателя, че можете да използвате логиката за решаване на сложни проблеми.

Въпроси за интервю с консултант

Въпроси за интервю на казуси

Докато отправяте въпрос към интервю за случай, не забравяйте да демонстрирате на интервюиращия как работят вашите аналитични мисловни процеси. Не се колебайте да задавате въпроси за допълнителна информация, която може да се наложи да решите проблема. Също така е добра идея да вземете тетрадка или подложка за рисуване заедно с интервюто, за да можете да рисувате графики, илюстрации или дърво на емисиите, за да решите проблема.

• Консултирате се с малка фирма, която продава добре реномиран продукт. Голям конкурент започва да продава подобен продукт, включващ най-новите технологии. Какво трябва да направи малката фирма в отговор?
• Колко тенис топки могат да се поберат на футболен стадион?
• Изчислете размера на пазара на моливи в САЩ.
• Колко бързо расте пазарът за X?
• Вашият клиент е компания за снегорин. През последните две години се наблюдава намаление на снеговалежите с 20%. Какво бихте им предложили да правят и защо?

Въпроси за себе си

Интервюиращите задават въпроси на кандидатите за себе си, за да преценят колко добре биха работили с текущите екипи на организацията, организационната структура и фирмената култура. Изследвайте работодателя предварително, за да можете да приведете отговорите си в мрежата добре към системите и изискванията на компанията.

• Какъв е вашият стил на лидерство?
• Опишете как обикновено провеждате среща по продажбите.
• Какви видове консултантски проекти обикновено работите? Какъв беше фокусът на последните четири или пет проекта, по които сте работили?
• Какъв е бил средният ти брой клиенти наведнъж?
• Склонен ли сте да се съсредоточите върху един проект или се справяте с няколко проекта едновременно?
• Как следите напредъка си по време на проект?

Въпроси относно индустрията

Твърдото схващане за нарастващите тенденции в индустрията е полезен показател, че кандидатът за работа е ангажиран и страстно към своята индустрия и професия. Бъдете готови да предоставите факти за вашата индустрия, които показват, че можете проактивно да идентифицирате нарастващите проблеми на бизнеса или пазара и ефективно да контролирате излагането на организационен риск.

• Искаме да постигнем спестявания от 20% през следващите 12 месеца. Как можете да ни помогнете да постигнем тази цел?
• Какво прави добър консултант в тази индустрия?
• Какви основни проблеми виждате пред тази индустрия?
• Какви са някои важни етични съображения за консултантите?
• Защо искате да работите за нашата консултантска фирма над други фирми?
• Преведете ме през жизнения цикъл на скорошен проект, по който сте работили от началото до края. Какви резултати / резултати постигнахте? Какво вървеше добре и кое не мина добре?

Въпроси за поведенческо интервю

Един чудесен начин да структурирате отговора си на въпроси от поведенческо интервю е да използвате техниката за отговор на интервюто STAR, за да опишете миналосituation, theTвъпрос или проблеми, свързани саction, който сте взели, иRрезултат от това действие. Ще спечелите допълнителни точки в своя полза, ако можете да определите количествено резултатите с проценти, числа или цифри в долари, за да покажете как сте подобрили производителността или отстранихте критичен проблем.

• Разкажете ми за време, когато сте се сблъсквали с етична дилема и как сте се справили.
• Разкажи ми за време, когато трябваше да се справиш с труден клиент. Какво научихте от опита? Какво бихте направили по различен начин?
• Опишете време, през което трябваше да водите екип през трудно предизвикателство.
• Опишете време, когато сте работили за няколко клиенти едновременно. Как се въздържахте да не се разпространявате твърде тънко?

Ситуационни въпроси за интервю

Въпросите за интервю за ситуация са като въпроси по случая, в които мениджърът по наемането иска да знае как мислите. Добре е да се възползвате от опит, за да илюстрирате как успешно се справяте с подобна ситуация в миналото.

• Как бихте обяснили на клиент сложен технически проблем?
• Представете си, че сте имали труден шеф. Как бихте се справили със ситуацията?
• Разкажи ми за време, в което си се борил да спазиш краен срок. Как успяхте да управлявате времето си за изпълнение на заданието?

Съвети за подготовка за интервю с консултант

Направете интервю за макет. Въпросите за интервю за случая изискват известна подготовка. Помолете приятели или членове на семейството да ви дадат колкото се може повече въпроси от практиката. По време на интервюто слушайте и си водете бележки, задавайки изясняващи въпроси. Задаването на въпроси ще ви помогне да премислите проблема и ще покаже, че слушате внимателно. Освен това ще ви помогне да общувате с интервюиращия и да установите положителна връзка.

Мислете на глас. Докато отговаряте на въпрос за интервю на казус, кажете на глас мислите си и използвайте молив и хартия, за да преодолеете проблема. Въпреки че трябва да дадете отговор, въпросът е много повече за оценка на вашия мисловен процес. Ето защо, споделете мисленето си на глас.

Следвайте индустриалните тенденции. Много от вашите въпроси (както и някои други въпроси) ще бъдат свързани с индустрията, в която ще работите. Затова преди интервюто ви уверете, че сте хванати за новини за индустрията.

Никога не подценявайте значението на езика на тялото. Не забравяйте да практикувате основите на доброто интервю. Уверете се, че сте готови да дадете здраво ръкостискане, да направите приятелски очен контакт с вашия интервюиращ и да се усмихнете, когато е подходящо. Понякога въпросите за интервюто могат да ви се сторят непосилни, но не забравяйте, че все още искате да сте персонални.

Ключови заведения

ОБЩИ ИНТЕРВЮ ВЪПРОСИ ЗА ПРАКТИКА:Изградете самочувствие преди интервюто си, като помолите приятел да играе ролята на мениджъра по наемането в макетно интервю. Практикувайте да отговаряте на често задавани въпроси от интервю за случай, ситуация и поведение.

ДЕМОНСТРУЙТЕ ВЪЗМОЖНОСТТА ЗА ВЪНШНИТЕ СИ:Продължавайте в тенденциите в индустрията и използвайте тези знания, за да покажете стойността, която бихте донесли на организацията като консултант в индустрията.

КОЛИЧЕСТВЕНИ ПОСЛЕДНИ УСПЕХИ:Използвайте проценти, цифри в долари или друга статистика, за да впечатлите интервюиращия си от положителните промени, които сте направили по време на консултантската си кариера.