Какво може работодателят да научи от мотивационно писмо?
Съдържание
Мотивационното писмо е персонализираното бизнес писмо, което придружава резюмето, когато кандидат кандидатства за позиция във вашата компания. Експертите за търсене на работа казват на кандидатите да насочат съдържанието на мотивационното писмо до обявената позиция.
Кандидатите също се съветват да съобразят уменията и опита си ясно с посочените изисквания на позицията, която искате да запълните.
Мотивационното писмо, което е преразгледано много по-рядко от специалисти по търсене на работа, отколкото автобиографията, представя картина на способността на кандидата да представи своите пълномощия. Мотивационното писмо ви казва много за кандидата.
Какво да търсите в мотивационно писмо
От мотивационното писмо можете да оцените писмените умения на кандидата и неговата способност да прави писмена презентация. Можете да наблюдавате тяхното внимание към детайлите, като избягвате граматическите грешки, правописните грешки и печатни грешки. Можете да прецените дълбочината на техния интерес към работата и тяхната вяра във „пригодността“ на техните квалификации за вашата рекламирана позиция.
Мотивационното писмо ви дава цялостна представа за кандидата: внимание към детайлите, знанията и уменията, личността, интересите и т.н., каквото и да е кандидатът готов да разкрие в мотивационното писмо.
Показателно е, че мотивационното писмо ви спестява време, когато кандидатът е инвестирал времето, необходимо за изброяване на неговите умения и опит, когато те изпълняват вашите изисквания.
Успешното мотивационно писмо ви позволява да вземете бързо решение дали квалификацията на кандидата отговаря на вашите нужди - или не. Това внимание към персонализирането и детайлите може също да повдигне кандидатурата на кандидата във вашия списък.
И накрая, мотивационното писмо е идеална възможност кандидатът да отговори на въпроси, които автобиографията може да не се справи с удовлетворението на работодателя. Мотивационното писмо може да обясни такива аномалии като пропуски в заетостта, непълни степени и дългосрочна история с един работодател на една и съща работа. Мотивационното писмо е възможността на кандидата да блесне.
След мотивационното писмо
Учтиви работодатели, които търсят репутация на работодател по избор, изпращат писмо за потвърждение на заявление. Следващата стъпка, която кандидатът трябва да очаква, е или писмо за отхвърляне на заявителя, или искане за интервю или екрана на телефона.
