Предсрочно освобождаване за изключително талантлив армейски персонал
Съдържание
Армията е създала програма, която позволява на включени членове и офицери да кандидатстват за ранна раздяла, за да участват в дейности по набиране и обществени дела, полезни за американската армия.
Като част от текущите усилия за набиране на армията и за засилване на усилията на Армията по обществени въпроси, персоналът, отговарящ на критериите за допустимост, може да поиска превишаване на отпуск или предсрочна раздяла съгласно разпоредбите на тази нова програма.
Изключителен персонал с уникални таланти и способности може да бъде освободен от активна служба, когато има силно очакване те да осигурят на армията значително благоприятно медийно излагане, което може да подобри националните усилия за набиране на персонал или обществени дела. Очаква се персоналът да използва своите таланти предимно в САЩ по начин, който поражда интерес за служба в армията на Съединените щати.
Има две възможности по тази програма:
Излишен отпуск
Персоналът може да кандидатства за излишен отпуск, след изтърпяване на 24 месеца от текущия задължителен период, да не надвишава период от 1 година, с цел упражняване на дейност с потенциални набиране на персонал или обществени дела в армията.
- Докато е в състояние на излишен отпуск, персоналът остава обект на извикване и трябва да поддържа актуална информация за контакт (например електронна поща, настоящ адрес, телефонен номер) със своя командир.
- Персоналът няма право на заплащане и надбавки, докато е в състояние на излишен отпуск. Персоналът, който има физическо увреждане, докато е в състояние на излишен отпуск, няма право да получава пенсия за пенсиониране с увреждане.
- Персоналът в излишен отпуск за целите, описани в това съобщение, трябва да подпише споразумение, в което се потвърждава, че времето, отпуснато в излишен отпуск, няма да бъде използвано за удовлетворяване на съществуващо задължение за активно задължение (ADSO) или друго задължение за обслужване.
- В случай, че индивидът не успее да постигне желаната полза за Министерството на армията, той незабавно ще се върне към активното си служение не по-късно от датата на прекратяване на излишния отпуск.
Ранно отделяне
Персоналът може да поиска ранна раздяла, ако са осигурили договор или подобен обвързващ ангажимент, който гарантира възможност за упражняване на дейност, осигуряваща потенциално набиране на персонал или обществени дела в полза на армията. Във всички случаи договорът трябва да отразява намерението на страните да наемат физическото лице по начин, който носи кредит на Министерството на армията, и по начин, който би имал потенциал за набиране на персонал или обществени дела в полза на армията. Предсрочното освобождаване се обуславя от изпълнението на писмено споразумение, както следва:
- Да служи в добро състояние в Избрания резерв като пробивна индивидуална мобилизационна служба (DIMA) на армейския резерв, възложена на командването за присъединяване към армията на САЩ, за период не по-малък от два пъти по-дълъг от оставащото задължение за отделна служба.
- Офицерите, подлежащи на възстановяване (съгласно разпоредбите на дял 10, Кодекс на Съединените щати, раздел 2005) за получаване на помощ за усъвършенствано образование (завършили стипендии на Военната академия на САЩ и получатели на стипендии на Резервните офицери), трябва да възстановят на САЩ пропорционален дял от разходите за тяхната помощ за напреднало образование въз основа на периода на неизпълнено служебно дежурство. Войниците, които получават бонус за привличане / повторно включване, подлежат на възстановяване въз основа на периода на неизпълнено задължение за активно набиране.
Персоналът трябва да служи най-малко 24 месеца от текущия си период на задължение за активна служба, преди да получи право на освобождаване от активно дежурство или излишен отпуск. Искането трябва да съдържа конкретно предложение, описващо как даден талант на индивида ще бъде използван в полза на усилията за набиране на армия или обществени дела.
оценка
Командната верига при оценката на искането ще отчита нуждите на армията, качеството на нейното изпълнение до момента, силата на наемането на персонал или потенциала за обществени дела. Персонал, който демонстрира силен потенциал за участие в професионална дейност, може да бъде назначен в звеното за командване за присъединяване на армията на САЩ в близост до мястото, където ще се извършва професионалната дейност за двугодишния период на активна служба. Персоналът ще провежда дейности по набиране и обществени въпроси в подкрепа на армията по време на това задание. Индивидите могат да участват в професионална дейност през двугодишния период на активно задължение, стига професионалната дейност да не пречи на военните задължения на члена на службата.
Задължения
В случай, че Солидер вече не е по договор или обвързващо споразумение с дейност, те ще се съгласят да продължат да изпълняват задължението си в Избрания резерв за период не по-малък от два пъти по-дълъг от оставащия им ADSO, присвоен на който и да е Избрана резервна заготовка, както е счетена за подходяща от американската армия.
Помощният секретар на армията (по въпросите на човешките ресурси и резервите) е одобряващият орган за всички искания за отпуск и преждевременно отделяне от активно дежурство по тази програма. Искането за освобождаване от активно дежурство трябва да бъде подадено не по-късно от 6 месеца от очакваната дата на освобождаване от активно дежурство.
