Научете за техническите кариери в Ernst & Young
Съдържание
- ИТ базирани консултантски позиции
- Позиции за ИТ поддръжка
- Фирмена култура
- Кандидатстване в Ernst & Young
Ernst & Young е глобална интегрирана организация за професионални услуги, предлагаща уверения, данъци, транзакции и други консултантски услуги, включително ИТ одити и консултации. Компанията е базирана в Лондон, Великобритания, със 709 офиса в 140 страни, над 70 от които са в Съединените щати. В него работят 152 000 души по целия свят. Глобалните приходи през 2011 г. бяха 22,9 милиарда долара. Ernst & Young е основана през 1989 г., когато Ernst & Whinney и Arthur Young & Co. се сливат. Корените на компанията дават началото си от 1849 година.
ИТ базирани консултантски позиции
„Ернст енд Янг“ наема ИТ съветници и специалисти по риск и осигуряване на риск по целия свят. Ернст енд Янг Консултантски услуги наема 18 000 души в практика, която генерира 4 милиарда долара приходи. Към момента на публикуването има над 200 отворени позиции само в САЩ, почти във всеки регион на страната. Специализациите включват ИТ одитори, специалисти по защита на данните, приложен риск и специалисти по анализи и контрол.
ИТ базирани консултантски услуги са разделени на два сегмента: ИТ консултантски услуги и ИТ рискове и услуги за осигуряване на риск. ИТ консултантските услуги работят с клиенти, за да развият по-добри бизнес резултати в техните ИТ системи и гарантират, че тези системи осигуряват добра възвръщаемост на инвестиционните им разходи. Тези услуги включват доставки и аутсорсинг, оптимизация на инфраструктурата на приложенията и консолидация на архитектурата, особено в областите на финансовия софтуер, управление на веригата на доставки и софтуер за управление на взаимоотношенията с клиенти (CRM) и др. Ernst & Young също така съветва клиентите за основните ERP системи, включително управление на миграцията и надзор върху работата на доставчици на трети страни.
Услугите за ИТ риск и осигуряване на помощ помагат на клиентите при управление на риска. Това включва услуги за ИТ контрол, които минимизират рисковете в приложенията и ИТ инфраструктурата, с акцент днес върху рисковете, свързани с мобилните технологии, социалните медии и облачните изчисления.
Позиции за ИТ поддръжка
Повечето ИТ позиции в Ernst & Young са в сектора на основните бизнес услуги на компанията, които са работни места в подкрепа на организацията на компанията, за разлика от консултантската позиция, която работи с клиенти. ИТ позициите включват помощно бюро, услуги за мрежови и информационни центрове, телекомуникации и поддръжка на ИТ продукти. Към момента на публикуването са открити около 200 технически позиции само в Съединените щати, повечето от които са базирани в Секаук, Ню Джърси; Атланта, Джорджия; Колумб, Охайо и Далас, Тексас. Извадка от тези позиции включва:
- ИТ риск и осигуряване
- Desktop Reporting Analyst
- Специалисти по информационна поддръжка
- Старши ръководител на проекта
- Специалисти по кандидатстване
- Старши приложения Архитект
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
- Специалист по политиката на сигурност
- Специалисти по спазване на сигурността
- Анализатори на бизнес процеси
- Информационна сигурност на SharePoint
- Единна сигурност на комуникациите
- Защита на идентичността и управлението на достъпа
- Sharepoint Архитект на приложения
- PeopleSoft HRMS поддръжка
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Администратор на център за данни за услугата
- Мрежов екип
- .NET архитекти
- IT Enterprise Operations Administrator
- Програмен мениджър на хранилища на данни
- Водещ екип за видеоконференция
Фирмена култура
Ernst & Young се гордее с това, че има глобално разнообразна и приобщаваща корпоративна култура, базирана на опит, умения и лидерство сред служителите. Компанията се стреми да изгражда взаимоотношения между служителите и клиентите си. Ernst & Young определя своята култура в три области: приобщаване, развитие и ангажираност. Служителите се насърчават да говорят, да продължават да учат и обучават другите и да общуват помежду си, както и с клиенти и мениджмънт, за постигане на лични и професионални цели.
Кандидатстване в Ernst & Young
Всички отворени позиции са публикувани на страницата за глобални кариери на Ernst & Young. Можете да търсите позиции с ключови думи и да стесните резултатите по поле на работа, както и по държава и държава. За да кандидатствате за позиция, ще трябва да създадете акаунт или да влезете с Taleo, Google или Yahoo! сметка.
Независимо за коя позиция кандидатствате, компанията търси кандидати, които имат истинско чувство за себе си и които могат да демонстрират автентичност, лидерски умения и способност да работят добре в екип.
