Преглед на титлата за признаване на първия вицепрезидент по финансите
Съдържание
В голяма част от индустрията за финансови услуги, с увеличаването на броя на вицепрезиденти, бяха създадени вариации в това звание, за да се обозначават по-високопоставените вицепрезиденти. Наименованията за работа и конвенциите, които ги заобикалят, могат да варират значително между фирмите, особено в областта на сигурността и банковата индустрия. Всъщност някои фирми изобщо не могат да предлагат титла за първи вицепрезидент. Но традиционно Първият вицепрезидент - наричан още първи VP или FVP - е един от тях, който обикновено се наблюдава в брокерски дружества, ценни книжа и инвестиционни банки. Първият вицепрезидент обикновено ръководи малка, но особено важна група от други служители.
Първият вицепрезидент може да бъде заглавие за разпознаване, което се получава в резултат на промоция на място, а не на основание на повишение в по-високо ниво на управленската стълба на фирмата. Други фирми могат да поставят позицията по-висока или по-ниска в своите управленски йерархии, отколкото техните връстници в отрасъла, в сравнение с други вариации в заглавието на VP.
Еквивалентност между работни места
Заглавията за разпознаване не са непременно свързани с вашето място в йерархията на вашата фирма, връстниците в организационната схема могат да имат заглавия с различен престиж. Например дивизионен контролер във връзка с матрично отчитане с корпоративния CFO (плътна линия) и дивизионната глава (пунктирана линия) вероятно ще има своето наименование за разпознаване, определено от корпоративния финансов директор. Междувременно неговите връстници в подразделението, състоящи се от различни ръководители на бизнес звена, ще имат титли, определени от ръководителя на отдела. По този начин може да имате случай, в който например дивизионният финансов директор носи първо заглавие на VP, докато тези връстници, които са началници на бизнес звена, ще имат по-ниски старши титли на VP.
Понижения
Въпреки че политиките могат да се различават между фирмите, обикновено след като някой е получил определено заглавие за признаване, той или тя ще го запазят, дори след като пострада от понижаване. В действителност, дивизионен финансов директор имаше сериозни противоречия с ръководството на корпоративния финансов директор, което го накара да изпадне в полза и да бъде заменен. Заемал високо уважение от ръководителя на дивизията, с когото имал връзка с пунктирани линии като дивизионен финансов директор, той трябвало да приеме работа с една стъпка отдолу. Той стана продуктов мениджър, докладващ на един от ръководителите на бизнес звената, който преди това беше един от неговите връстници, докато беше дивизионен финансов директор. Той запази първото си заглавие на VP, което всъщност беше по-подходящо за новата му длъжност, отколкото за предишния му пост.
В бележка под линия към този случай, корпоративният финансов директор беше обсебен от формати за отчитане на управлението и цветни графики. Разделеният финансов директор не беше по-загрижен за точността и уместността на данните, представени в тях. Когато корпоративният финансов директор настояваше да се включат подвеждащи и необмислени статистически данни в своите доклади и не беше достатъчно остър, за да схване ясните, убедителни аргументи срещу тях, които неговият подчинен предложи, това стана причина за голямо разочарование за последния и доведе до много обтегнати отношения, завършили в прокудата му.
