Какво прави директор на паркове и отдих?
Съдържание
- Директор на паркове и задължения за отдих и отговорности
- Директор на заплати за паркове и отдих
- Образование, обучение и сертифициране
- Директор на паркове и умения за отдих и компетенции
- Работни перспективи
- Работна среда
- Работен график
- Сравняване на подобни работни места
Отделите за паркове и отдих гарантират, че гражданите имат места за упражнения, игра и извършване на други дейности за подобряване на качеството им на живот. Директорите за паркове и отдих се наемат от градовете и градовете, които контролират дейността и финансите на обществените паркове и места за отдих. Често тази длъжност е под надзора на градския управител или помощник мениджър на града.
Директор на паркове и задължения за отдих и отговорности
Работата обикновено изисква способността да изпълнява следните задължения, включително:
- Планиране на капиталови разходи за градски или градски паркове и отдел за отдих
- Осигуряване на правилното отчитане на приходите
- Подготовка на годишния бюджет на отдела към градския съвет
- Създаване на редовни доклади за членовете на общинския съвет и членовете на управителния съвет
- Представяне на информация пред управителния съвет на градските паркове или на Общинския съвет по бюджетиране и други ведомствени въпроси
- Координиране на инициативите за набиране на средства за отдела
- Наблюдава всички програми за отдих в града
- Наблюдава маркетинга и публичността, обвързани с програмите за отдих на града
- Надзор на персонала на отдела, като управители на паркове и мониторинг за спазване на политиката
- Осигуряване на подходящи нива на персонал за очакваното използване на съоръженията
Директорите за паркове и отдих наблюдават бюджета и дейността на отдела за паркове и отдих. Те често си взаимодействат с ръководителите на други отдели в даден град или град, особено по въпросите на бюджета и публичността. Директорите също трябва да правят редовни презентации пред общинския съвет и консултативния съвет.
Директор на заплати за паркове и отдих
Заплатата на директора за паркове и отдих зависи до голяма степен от размера на града и броя на персонала в отдела.
- Средна годишна заплата: $ 59 000 ($ 17,66 на час)
- Топ 10% годишна заплата: $ 100 000 ($ 32,97 на час)
- Долна 10% годишна заплата: $ 35 000 ($ 9,14 на час)
Източник: PayScale, 2019
Образование, обучение и сертифициране
Градовете обикновено изискват бакалавърска степен и значителен опит, работещ в градски паркове и отдел за отдих. Необходим е и управленски опит.
Директор на паркове и умения за отдих и компетенции
За да имате успех в тази роля, обикновено се нуждаете от следните умения и качества:
- Комуникационни умения: Директорите трябва да се срещат често с общинския съвет и управителния съвет и трябва да могат ефективно да обсъждат въпроси, свързани с политиките, плановете и бюджета.
- Умения за решаване на проблеми: Хората в тази позиция са отговорни за своевременното разрешаване на проблемите, възникващи в парковете и системата за отдих.
- Лидерски умения: Режисьорите често наблюдават екип от мениджъри в отдела за паркове и отдих.
Работни перспективи
Бюрото по статистика на труда на САЩ предвижда, че заетостта за работниците в отдих като цяло ще нарасне с 9 процента до 2026 г., което е малко по-бързо от общия ръст на заетостта от 7 процента за всички професии в страната.
Работна среда
Директорите на паркове и отдих обикновено работят в офис обстановки, въпреки че може да се наложи да пътуват на местно ниво за събития и възможности за публичност. Работата може да се счита за високо налягане, особено в големите градове, тъй като изисква организиране и надзор на много дейности на различни места.
Работен график
Тази работа обикновено е на пълен работен ден и в зависимост от големината на града може да включва работа над 40 часа седмично или работа вечер и уикенд.
Сравняване на подобни работни места
Хората, които са заинтересовани да станат директори на паркове и отдих, могат също да обмислят други кариери с тези средни заплати:
- Планиране на срещи, конвенции и събития: $ 49 370
- Рекреационен терапевт: 47 860 долара
- Социален работник: 49 470 долара
Източник: Бюро по трудова статистика на САЩ