Как да намерите и изберете кариерен съветник или треньор

Съдържание

• Какво е кариерен съветник?
• Услуги, предоставяни от кариерни съветници
• Образование, обучение и сертифициране
• Умения за кариерен съветник
• Как кариерният съветник може да помогне за търсенето на работа
• Как да намерите кариерен съветник или треньор
• Как да изберем кариерен съветник, с който да работим
• Какви кариерни съветници не правят

Ако не сте сигурни в работата или кариерните си цели, може да помислите за ангажиране на услугите на кариерен съветник или треньор, който да ви помогне да изясните ситуацията си. Треньор ще работи с вас, за да помогне за незабавни нужди като писане на автобиография или мотивационно писмо и намиране на работа. Те могат също така да дадат насоки за по-дългосрочни планове за вашата кариера, включително планиране на преход към нова кариера или постепенно пенсиониране.

Какво е кариерен съветник?

Кариерният съветник е професионалист, който помага на клиентите да планират своята кариера и да постигнат целите си за заетост. Кариерните съветници и треньорите работят с клиенти, за да ги научат на стратегии как да намират успешно нова или различна заетост. Кариерните съветници са наети в държавните отдели по труда, общинските агенции, училищните системи, двугодишните и четиригодишните кариерни кариерни бюра и частните консултантски фирми.

Услуги, предоставяни от кариерни съветници

Кариерни съветници и треньори предоставят разнообразни услуги. Можете да получите помощ с всяка част от процеса на планиране на кариерата, който ви е необходим. Ето преглед на предлаганите услуги:

• Помогнете на клиентите да оценят кариерните ценности, интереси и умения; проучване на възможностите за кариера и предвиждане на кариерния път; идентифициране и кандидатстване за работни места; мрежа; интервю; разработване на автобиографии и мотивационни писма и установяване на интеграция между работата и личния живот.
• Използвайте различни инструменти, включително упражнения за оценка, описи на интереси, тестове за личността и интервюта с клиенти (лично или междуселищно по телефона, Skype или видео чат), за да помогнете да определите подходящи възможности за разглеждане.
• Помогнете на клиентите да идентифицират пречките, възпрепятстващи напредъка към създаването на кариерни планове и обучете клиентите за начините за преодоляване на тези предизвикателства.
• Правете препоръки към психолози или терапевти, ако клиентите не са в състояние да се включат в процеса на планиране на кариера или финализират решения поради тревожност, депресия или ниска самооценка.

Образование, обучение и сертифициране

Кариерните съветници обикновено придобиват магистърска степен по консултиране или кариерно развитие. Кариерните съветници могат да бъдат сертифицирани от организации като Националния съвет на сертифицираните съветници.

Умения за кариерен съветник

• Кариерните консултанти трябва да имат възможност да улеснят клиента и да създадат доверие, за да улеснят споделянето на лична информация.
• За извличане на информация от клиентите са необходими силни интервюта и умения за активно слушане. Необходим е аналитичен ум за осъществяване на връзки между личният тип, способности, интереси, ценности и подходящи възможности за кариера.
• Кариерните съветници се нуждаят от силни изследователски умения, за да намерят информация за кариерата и образователните подготовки, свързани с нуждите на клиента.
• Те трябва да са в състояние ясно да предават информация на хората и групите за стратегиите за търсене на работа, подходите за интервюиране и възобновяване и разработване на писмо с мотивация.

Как кариерният съветник може да помогне за търсенето на работа

Кариерните съветници и треньори предоставят помощ при идентифициране и проучване на възможностите за кариера, избиране от избор на кариера, промяна на кариерата, възобновяване и писане на мотивационно писмо, фокусиране и насочване на търсене на работа и подпомагане на търсещите работа чрез процеса на търсене на работа.

Работата с кариерен треньор е процес, който може да ви помогне да разберете себе си и къде се вписвате най-добре в кариерата, образованието и живота си.

Кариерните съветници се фокусират върху постигането на интеграция между професионален и личен живот с разбиране за това как човек действа в своята роля и как взаимодействат различни роли. Те дори могат да ви помогнат да проучите новите възможности за кариера и да разрешите проблеми на работното място или дори проблеми в личния ви живот, които може да повлияят на работата ви.

Как да намерите кариерен съветник или треньор

Има няколко различни начина, по които можете да намерите подходящия съветник или треньор, който да ви помогне да осигурите следващата си работа:

Попитайте приятели и семейство ако могат да препоръчат съветник или треньор.

Свържете се с вашия кариерен офис ако сте колеж и попитайте дали те предлагат кариерно консултиране или съвет на възпитаници. Много кариерни офиси предоставят услуги на доживот за възпитаници или могат да наложат по-ниска такса, отколкото бихте плащали за частен съветник. Ако не, попитайте дали могат да ви дадат препоръка.

Достигнете до местен кариерен кариерен офис и поискайте сезиране на частен съветник. В училището може да има списък с местни съветници.

Използвайте Намиране на съветника функция, предлагана чрез Националния съвет на сертифицираните съветници. Активирайте филтъра за „кариерно развитие“, за да идентифицирате някои перспективи.

Как да изберем кариерен съветник, с който да работим

Преди да подпишете споразумение със съветник или треньор, отделете време, за да проверите техните пълномощия. Също така, не забравяйте да проведете разговор за целите си, за да изясните, че и двамата сте на една и съща страница относно желаните резултати.

Поискайте три справки от всеки съветник, преди да финализира споразумение за услуги. Задайте въпросите за справки като „Какви бяха нейните силни и слаби страни като съветник?“, „Какъв напредък постигнахте след срещата си с нея?“, „Бихте ли използвали отново услугите й?“ и "Имате ли резерви относно препоръчването й?"

Дайте предпочитание на съветниците, които таксуват за всяко посещение за разлика от тези, които предлагат скъп пакет от сесии и оценки (разходите могат да достигнат до няколко хиляди долара). Таксите ще варират от 75 до 500 долара на час. Не трябва обаче да плащате повече от 150 долара на час, освен ако не сте висококомпенсиран изпълнителен директор.

Проверете пълномощията. Управляващият орган на кариерните съветници е Националната асоциация за кариерно развитие (NCDA). Той създаде определени очаквания, насоки и изисквания за професионалисти, които да придобият преди да влязат в областта на кариерното консултиране.

NCDA очаква определени компетенции на професионалисти на ниво висше образование, като например обучение по теория за кариерно развитие, умения за индивидуално и групово консултиране, индивидуална и групова оценка, ресурси, управление на програми, консултации, изпълнение, разнообразни групи, надзор, етични и правни въпроси, изследвания и технологии.

Какви кариерни съветници не правят

Докато кариерните съветници и треньорите могат да ви помогнат да разберете по-добре кой сте и факторите, които най-много влияят на начина ви на живот, те няма да ви кажат какво да правите, каква работа да предприемете или коя кариера да следвате.

Кариерното обучение може да бъде от полза за хората във всички точки от кариерата им - от гимназисти, приближаващи се към следващия етап от образованието си, до възрастни, които се връщат към работната сила след отсъствие, искат да променят средата на кариерата си или да планират втора кариера след пенсиониране.