11 съвета за изработване на автобиография на свободна практика

Съдържание

• Следвайте традиционните правила за писане на автобиография
• Помислете за използване на формат на резюме на базата на умения
• Персонализирайте автобиографията си, за да отговарят на желаната работа
• Включете всяко подходящо образование или курсове
• Определете количествено постиженията си колкото е възможно повече
• Включете връзки към вашия уебсайт и онлайн профили
• Винаги включвайте ключови думи във вашата автобиография
• Не бъдете бисквитка: Включете се във вашата автобиография
• Не бъдете скромни
• Запомнете: Рекрутерите прекарват много малко време в четене на автобиографията ви
• Включете призив за действие

Силното възобновяване е важно за всеки търсещ работа, но за свободна практика или консултант, възобновяването придобива още по-голямо значение. Повечето фрийлансъри и консултанти ще имат много работни места за една година, докато повечето работници ще имат само една. Уникалната работна ситуация усложнява процеса на писане на възобновяване, както по отношение на това как е изработен, така и по това, колко често се актуализира.

Може да е сложно да създадете резюме, когато прескачате от концерт към концерт, но можете да си помогнете чрез процеса, като имате предвид някои полезни съвети.

Следвайте традиционните правила за писане на автобиография

Това е прост съвет. Само защото нямате традиционна заетост, това не означава, че вашето възобновяване трябва да бъде никога не виждан творчески показ. Основните правила за писане на автобиография продължават да се отнасят за вас.

Избягвайте да пишете от първо лице. Традиционното форматиране на резюме е третото лице. Резюмето не е за вас като човек, а за уменията ви да помагате на компания.

Мениджърите по наемането трябва да знаят какво гледат. Ако сте креативни, не следвайте принципите на дизайна, които отнемат яснотата. Дори и да смятате, че изглежда по-добре с творчески усет, не забравяйте, че смисълът на възобновяването е да споделите бързо работната си експертиза. Всеки добър дизайнер ще ви каже: дизайн, който прави един продукт труден за използване, е лош.

Помислете за използване на формат на резюме на базата на умения

Вместо да създавате хронологично резюме, което се опитва да проследи вашата история на работа от концерт до концерт, можете да създадете резюме, което да подчертава вашите умения. Хората и компаниите, които наемат фрийлансъри, търсят да решават проекти със специфични умения и способности на човек - те не се занимават по-малко с времето, прекарано в работа за дадена компания. Започнете с това, кои умения искате да подчертаете, след което включете конкретни проекти или компании, за които сте използвали тези умения.

Персонализирайте автобиографията си, за да отговарят на желаната работа

Набиране на персонал и наемане на мениджъри често пресяват стотици автобиографии, за да запълнят една позиция. Един от начините да бъдат изхвърлени през първоначалния период на скрининг е да има общо възобновяване, което не потвърждава пряко нуждите на компанията. За да привлечете внимание, уверете се, че автобиографията ви включва опит и умения, които са подходящи за това, което изисква работата. Включете всякакви модни думи от публикуването на заданието, включително точните задачи в описанието на заданието - дори името на компанията, ако можете да управлявате работата с нея.

Включете всяко подходящо образование или курсове

Включете всички степени, курсове или сертификати, които сте завършили. Образованието ви няма значение толкова от трудовия ви опит, но има значение. Образованието показва на работодателите колко дълго сте култивирали умения в областта, особено когато работната ви история е сложна и не може лесно да предадете същата информация.

Въпреки това, няма причина да включите вашия GPA. Изключение би било, ако имате впечатляващ GPA в добре известна институция. Друго изключение би било, ако не сте имали подобна работа в миналото, тогава бихте искали да включите вашия GPA, за да покажете своето майсторство в областта (но го извадете, след като кажете първата си работа).

Определете количествено постиженията си колкото е възможно повече

Потенциалните работодатели обичат да виждат, че работата ви е дала измерим резултат, затова се опитайте да включите статистически данни, когато е възможно. Като пример, дизайнерът може да може да се похвали, че „препроектирането на началната страница доведе до 25% увеличение на процента на конверсия“. Не е нужно обаче да изброявате всеки проект, който някога сте работили върху резултатите от този видян. Вместо това бъдете избирателни. Представете само най-впечатляващата си работа.

Това може да бъде по-трудно да се покаже, когато работите с широк кръг от компании / клиенти или ако не сте въвлечени в този аспект на данни на дадена компания. Опитайте се да разкопаете данни, ако можете, но ако не можете, опитайте се да намерите начин за количествено определяне на по-абстрактни понятия като общата ви „успеваемост“ с клиенти или колко често клиентите ви наемат отново.

Включете връзки към вашия уебсайт и онлайн профили

Вероятно не е необходимо да включвате всяка мрежа от социални медии, която използвате, но трябва поне да включите активните си акаунти, които включват съответната работа. Един фотограф би искал да сподели своята страница в Instagram, например. Репортер може да иска да сподели своя емисия в Twitter, ако е изпълнен с актуални новини актуализирани.

Всеки фрийлансър трябва да включва поне своя уебсайт, LinkedIn или профили, специфични за индустрията, които има (като Dribble или Github).

Винаги включвайте ключови думи във вашата автобиография

Оптимизацията за търсачки (SEO) е важен компонент на повечето неща, които правим онлайн и автобиографията ви не е изключение. В наши дни много компании използват автоматизиран софтуер, който екраните изпращат резюмета и търсят подходящи ключови думи. Винаги е най-добра практика да включите ключови думи от длъжностната характеристика във вашата резюме. Трябва също да опитате да включите всички ключови термини, които смятате, че обикновено се отнасят за вашата индустрия или заглавие на работа.

Не бъдете бисквитка: Включете се във вашата автобиография

Повечето напредничави компании (вида, за който искате да работите) търсят хора, които отговарят както на обявата за работа, така и на фирмената култура. Ето защо автобиографията ви трябва да даде представа за вашата личност и за това кой сте извън работата. Правилото за избягване на първо лице все още важи, но можете да намерите начини да предадете личността си, без да използвате изречения „аз“. Бихте могли да опишете своя страничен бизнес, скорошен страстен проект или как прекарвате свободното си време. Опитайте се да го вържете в длъжностното описание, но го разтегнете така, че да надхвърли конкретните ви умения и да се потопи във вашата личност.

Не бъдете скромни

Ако сте работили с големи компании или големи клиенти, споменайте ги в автобиографията си (освен ако не сте подписали някакво споразумение за неразгласяване, посочващо друго). Мениджърите по наемането обичат да виждат уважавани и разпознаваеми имена. Това показва, че можете да осигурите ниво на обслужване, което очакват основните клиенти.

Също така, когато кандидатствате за позиции, вашето резюме и мотивационно писмо са вашите възможности да блеснете. Не се страхувайте да покажете талантите си. Ако сте твърде смирени или скромни, няма да внушите увереност в работата си. За някои може да е неудобно, но ключът към наемането на работа е, като декларирате, че сте абсолютният най-добрият човек за изпълнението му, след което го докажете чрез автобиографията си, мотивационното писмо и работните образци.

Запомнете: Рекрутерите прекарват много малко време в четене на автобиографията ви

Проектирайте автобиографията си така, че да има ясна визуална йерархия. Използвайте метода на обърната пирамида, като получите право на най-важната информация. Използвайте ясни заглавия и поддържайте кратки описания.Най-важните информации трябва да ви хванат първо.

Рекрутерите решават вашето възобновяване средно в рамките на шест секунди. Дайте им причина да го разгледат подробно, като ги закачите с добър визуален дизайн и силни описания на работата, които използват възможно най-малко думи.

Включете призив за действие

Никога не трябва да предполагате, че мениджърите по наемането ще преглеждат някой от предоставените от вас ресурси, но можете да ги насочите към вашата работа чрез призиви за действие или CTA. Включете заявка в автобиографията си, за да видите уебсайта си, да проверите вашите справки или да поискате повече информация, ако се нуждаят от него. Трябва обаче да избягвате да давате на наемателя твърде много домашни задачи. Най-добре е да се придържате към една CTA за приложение.