Препоръчителни писма
Съдържание
Проверката на справки обикновено е последната стъпка преди да бъдете наети (или приети в програма за завършил училище). Важно е да бъдете избирателни за това, кого използвате за справка и за кого ще поискате препоръчително писмо. Ще искате да включите хора, които ви гледат благосклонно и които имат положителни неща да кажат за вас. Ако се съмнявате, попитайте вашата справка, ако смятат, че ви познават достатъчно добре, за да предоставите добра справка.
Видове референции
По принцип има два вида препратки; професионални и лични. Професионалните справки могат да адресират вашите умения, знания и работна етика, докато личните справки могат по-добре да обсъждат вашите лични черти. Работодателите и завършващите училищни програми обикновено ще ви информират за броя препоръки, които искат, и могат да посочат вида на справка, която търсят.
Една добра справка ще осигури знания за вашия характер, почтеност, специализирани умения и работни навици. Да се надяваме, че вашите справки са от хора, които са развълнувани от кариерните ви планове и могат да предоставят на работодател или програма на града с важни подробности, които създават благоприятно впечатление за вас.
Стъпки за отправяне на препоръчително писмо
- Определете целта на препоръчителното писмо и след това определете подходящото лице (лица), които могат най-добре да предоставят тази справка.
- По-добре е да попитате вашата справка, ако смятат, че ви познават достатъчно добре, за да предоставите добра справка, отколкото да получавате справка, която не се гордее с вашите постижения и лична работна етика.
- Предоставете справка с подкрепящи документи като резюме, взети класове (и получени оценки), както и всички стажове, доброволчески труд или завършени работни места. Уверете се, че вашата справка знае целта на препоръката, така че те да могат да адресират уменията и постиженията въз основа на типа длъжност или завършила училищна програма, към която кандидатствате. Очаквайте референции на целите си и ги актуализирайте на фона си и вида работа / програма, която търсите. Информирайте ги за това, за което кандидатствате, и ги уведомете, след като сте приели позиция.
- Не забравяйте да получите разрешение, преди да използвате някой като еталон. Съветвайте вашите референции за всички крайни срокове и осигурете възможно най-много време за препратки, за да напишете препоръка. Бързото референтно писмо няма да има същото въздействие като добре планирано писмо, което може да се похвали с вашите силни страни и постижения. Проследявайте и проверете с вашите референции, за да видите дали имат нужда от допълнителна информация. Можете леко да им напомните за крайния срок, ако датата наближи скоро.
Като любезност можете да предоставите вашата справка с подпечатан плик, за да изпратите писмото директно на работодателя. Обикновено работодателите предпочитат поверителни референции, когато справка е в състояние да предостави ценна информация, без да се притеснява от отговора на заявителя на препратката.
Кой да поиска справка
- професори
- Предишни ръководители на работни места или стажове
- Академични съветници
- Треньори
- Специални контакти (учители по музика, спортни контакти, доброволци / сътрудници / стажанти)
Всички тези хора могат да бъдат използвани като герои, както и да удостоверят вашата работна етика и желание за постигане. Списък на справки обикновено се предоставя при поискване от работодател или завършила училищна програма. Списъкът трябва да се изготви на отделен лист хартия и да се предостави, когато бъде поискан.
Можете да поискате вашата справка за копие на писмото, което можете да използвате в бъдещи приложения. Не забравяйте да изпратите благодарствена бележка към вашата справка, като му благодарите за отделеното време.
