Факти за военномедицинското отделяне и пенсиониране

Автор: Laura McKinney
Дата На Създаване: 9 Април 2021
Дата На Актуализиране: 16 Може 2024
Anonim
The Great Gildersleeve: Christmas Eve Program / New Year’s Eve / Gildy Is Sued
Видео: The Great Gildersleeve: Christmas Eve Program / New Year’s Eve / Gildy Is Sued

Съдържание

Когато военният член има медицинско състояние (включително състояния на психичното здраве), което ги прави негодни да изпълняват необходимите си задължения, той може да бъде отделен (или пенсиониран) от военните по медицински причини.

Процесът за определяне на медицинската годност за продължително дежурство включва две дъски. Единият се нарича Медицински съвет за оценка (MEB), а другият се нарича Board of Physical Assessment (PEB).

Дял 10, САЩ, глава 61, предоставя на секретарите на военните катедри правомощия да се оттеглят или отделят членове, когато секретарят установи, че те не са годни да изпълняват военните си задължения поради физическа нетрудоспособност.

Директива 1332.18 на DoD: ИЗДЕЛЯНЕ ИЛИ ПОВТОРЕНИЕ ЗА ФИЗИЧЕСКА УВРЕЖДАНЕ, DoD Инструкция 1332.38:ОЦЕНКА НА физическото уврежданеи Инструкция за DoD 1332.39:ПРИЛОЖЕНИЕ НА СХЕМАТА НА АДМИНИСТРАЦИЯ НА ВЕТЕРАНИТЕ ЗА РЕЙТИНГОВАНИ УСЛОВИЯизлага политиките и процедурите за прилагане на устава.

Докато повечето действия на MEB / PEB се случват, когато военен член се представи доброволно в Лечебното заведение (МТФ) за медицинска помощ, командирите могат по всяко време да насочат военните членове към МТФ за задължителен медицински преглед, когато те вярват членът не е в състояние да изпълнява военните си задължения поради медицинско състояние. Този преглед може да доведе до провеждането на MEB, което ще бъде изпратено на PEB, когато установи, че медицинското състояние на члена пада под медицинските стандарти за задържане.


Как се провежда MEB / PEB

Проблемите с физическото или психичното здраве, които са несъвместими с военното задължение или водят до отнемане от разгръщане в световен мащаб за повече от 12 месеца, утаяват Медицински съвет за оценка (MEB). Медицинските табла се инициират от лечебното заведение (базово медицинско заведение), а не от отделния човек или от командата.

Медицинският съвет се състои от лекари с активна служба (които не участват в грижите за военния член), които преглеждат досието на клиничните случаи и решават дали лицето трябва да бъде върнато на дежурство или трябва да бъде разделено, използвайки публикуваните медицински стандарти за продължаване на военната служба ,

Ако MEB установи, че членът има медицинско състояние, което е несъвместимо с продължителната военна служба, те препращат случая към Комитета за физическа оценка (PEB). PEB е формално определяне на годността и увреждането, което може да препоръча едно от следните:


  • Върнете дежурния член (със или без ограничения за възлагане и или медицинска преквалификация)
  • Поставете члена в списъка за временно изключени / пенсионирани (TDRL)
  • Разделете члена от активната служба, или
  • Медицински пенсионирайте члена

Стандартът, използван от PEB за определяне на годността, е дали медицинското състояние не позволява членът разумно да изпълнява задълженията на своя кабинет, степен, ранг или рейтинг.

Съгласно инструкция 1332.38 на DoD, невъзможността да изпълнява задълженията на служба, степен, ранг или рейтинг във всяко географско местоположение и при всяко възможно обстоятелство няма да бъде единствената основа за установяване на негодност. Разглобяемостта обаче може да се използва като съображение при определяне на годността.

Тези препоръки се изпращат на централен медицински съвет и могат да бъдат обжалвани от члена, на когото е разрешено да има юридически съвет при тези изслушвания.

разпореждане

Четири фактора определят дали разпореждането е годно за служебни задължения, раздяла, постоянно пенсиониране или временно пенсиониране: дали членът може да изпълнява своите MOS / AFSC / Рейтинг (работа); процентът на рейтинг; стабилността на увреждащото състояние; и години на активно обслужване (активни дни) в случай на съществуващи условия.


  • Годни за дежурство: Членът се оценява като подходящ, когато може разумно да изпълнява задълженията си по степен и военна работа. Ако членът е медицински неспособен да изпълнява задълженията на текущата си работа, PEB може да препоръча медицинско преквалификация в работа, която ще бъде медицински квалифицирана да изпълнява.
  • Процент на инвалидност Процент: След като се установи определяне на физическата неспособност, PEB се изисква по закон да оцени инвалидността, използвайки График на департамента по ветеранските въпроси за оценяване на уврежданията. DoD Инструкция 1332.39 променя тези разпоредби на класацията, неприложими за военните и изяснява указанията за рейтинг за специфични условия. Оценките могат да варират от 0 до 100 процента, нарастващи с стъпки от 10.
  • Раздяла без ползи: Раздялата без обезщетения се случва, ако неспособното увреждане е съществувало преди служба, не е било трайно утежнено от военна служба и членът има по-малко от 8 години активна служба (дни на активно дежурство); или увреждането е възникнало, докато членът отсъствал без отпуск или по време на извършване на акт за неправомерно поведение или умишлена небрежност. Ако членът има повече от 8 години активна услуга, той / тя може да бъде медицински пенсиониран (ако отговаря на изискванията) или медицински разделен с обезщетение, дори ако състоянието е съществувало преди или наследствено.
  • Раздяла с обезщетение: Раздялата с обезщетение за обезщетение за инвалидност се случва, ако членът бъде признат за негоден, има по-малко от 20 години трудов стаж и има степен на инвалидност под 30%. Обезщетение за обезщетение за инвалидност е равно на 2 месеца основно заплащане за всяка година услуга, която не надвишава 12 години (максимум 24 месеца основно заплащане). Членът може също да има право да кандидатства за месечно обезщетение за инвалидност от Ветеранската администрация (VA), ако VA определя, че увреждането е „свързано с обслужване“.
  • Пенсиониране с трайно увреждане: Постоянното пенсиониране с увреждане настъпва, ако членът бъде признат за негоден, инвалидността е определена за постоянна и стабилна и е оценена на минимум 30% или членът има 20 години военна служба (За членовете на резервния компонент това означава поне 7200 точки за пенсиониране) ,
  • Временно пенсиониране с увреждания: Временно пенсиониране с увреждане настъпва, ако членът бъде признат за негоден и има право на пенсиониране с постоянно увреждане с изключение на това, че увреждането не е стабилно за целите на оценката. „Стабилен за целите на рейтинга“ се отнася до това дали състоянието ще се промени в рамките на следващите пет години, така че да се гарантира различна оценка за инвалидност. Въпреки това, стабилността не включва латентно увреждане - какво може да се случи в бъдеще. Когато е включен в списъка за пенсиониране за временна нетрудоспособност (TDRL), законът изисква членът да премине периодично медицинско преразглеждане в рамките на минимум 18 месеца, последвано от оценка на PEB. Членът може да бъде задържан в TDRL или може да се направи окончателно определяне. Въпреки че законът предвижда максимум 5 години за TDRL, няма право да бъде запазен за целия период.
1:18

Гледайте сега: 8 предимства на военна кариера

Изчисляване на пенсионни плащания

За постоянно пенсиониране или настаняване в TDRL, обезщетението се основава на по-високото от две изчисления: Време за оценка на инвалидност, пенсионна база на заплащане; или 2.5 x години трудов стаж x пенсионна база за заплащане. Войниците на TDRL получават не по-малко от 50% от пенсионната си база на заплащане.

Изчисляването на пенсионната база на заплащане зависи от това кога членът е влязъл в службата, а за членовете на резерва - от закона, по който те са били пенсионирани. За онези членове, които са влезли преди 8 септември 1980 г., пенсионна база на заплащане е най-високото получено основно заплащане. За тези, които влязоха след 7 септември 1980 г., това е средната стойност от 36-те месеца на основното заплащане.

За членовете на резерва, пенсионирани под 10 USC 1201 или 10 USC 1202 (при подредено задължение плюс 30 дни), последните 36 месеца активни дни и съответното основно заплащане се използват за определяне на средната стойност. Ако членовете са се пенсионирали под 10 USC 1204 или 1205, средната стойност се изчислява така, сякаш членът е работил активно през последните 36 месеца.

Оценки за военни увреждания срещу Оценки за инвалидност на VA

Докато както Министерството на отбраната, така и Департаментът по ветераните (VA) използват График на департамента по ветераните за Граждански увреждания, не всички общи политически разпоредби, посочени в График за оценка, се прилагат за военните. Следователно оценките за инвалидност могат да варират между двете.

Военните ставки са само условия, определени като физически негодни, компенсиращи загубата на военна кариера. VA може да оцени обезценка, свързана с обслужване, като по този начин компенсира загубата на гражданска работоспособност. Друга разлика е терминът на оценката.

Оценките на военните са постоянни след окончателното разпореждане. Оценките на VA могат да се колебаят с времето, в зависимост от развитието на състоянието. Освен това, обезщетението за инвалидност на военните е повлияно от годишната служба и основното заплащане; докато компенсацията за VA е фиксирана сума въз основа на получения процент рейтинг.