Каква е минималната правна работна възраст във Върмонт?
Съдържание
- Възрастови ограничения и видове работа за тийнейджъри от Върмонт
- Сертификати, необходими за работа
- Какви часове могат да работят тийнейджърите?
- Внимание
Ако сте тийнейджър от Вермонт и искате да кандидатствате за първата си работа, трябва да знаете минималната законна трудоспособна възраст във вашата държава. Ако имате право на работа, тогава поздравления. Като част от работната сила ще ви научи на ценни житейски умения като работа в екип, преодоляване на препятствия и решаване на проблеми.
Практическата страна на работата е да печелите пари, за да сложите в банката или да харчите за неща като дрехи, забавления, хранене навън или онази лъскава нова цифрова играчка. Ако имате нужда от работа по по-належаща причина, като например да помогнете на семейството си да постигне цели, все още трябва да знаете законите, регулиращи работното време и професиите, както и необходимите документи.
Възрастови ограничения и видове работа за тийнейджъри от Върмонт
Както федералните закони за детския труд, така и законът от Върмонт са в съответствие, че минималната възраст за работа е 14 (с някои изключения). Въпреки това законите за детския труд във всяка държава могат да диктуват тяхната минимална възраст за работа, както и кои разрешения са необходими. Когато федералните и държавните закони противоречат, винаги се прилага по-строгият закон.
При определени обстоятелства децата, по-малки от 14 години, могат да работят. Например законите за детския труд не ограничават непълнолетните да работят в семейна ферма или в семеен бизнес, ако са под прякото наблюдение на родител или настойник. Непълнолетните могат също да се занимават с домакински дела или да вършат работа в двора (но не могат да използват електроинструменти) в замяна на пари. Освен това им е позволено да работят в развлекателната индустрия, да нямат дете или да имат хартиен маршрут. Преди младите Vermonters да започнат работата си, те трябва да се запознаят с многото разпоредби, свързани със законодателството за детския труд.
Сертификати, необходими за работа
Законът на щата Върмонт изисква свидетелства за заетост на деца за всички младежи под 16 години. Сертификатите за заетост се предоставят от отдела по труда. Във Върмонт не се издава удостоверение за възраст.
Какви часове могат да работят тийнейджърите?
Въпреки че тийнейджърите на възраст 14-15 години могат да работят на най-различни работни места (включително длъжности в офиси, ресторанти, магазини и болници), часовете, в които могат да работят, са ограничени. Младежите от Вермонт не могат да работят повече от три часа през учебния ден, 18 часа през учебната седмица, осем часа през извънкласния ден или 40 часа през извънкласната седмица.
Освен това, Vermont тийнейджъри на възраст 14-15 години могат да работят само между 7:00 и 7:00. (с изключение на 1 юни до Деня на труда, когато тийнейджърите могат да работят до 21:00). Тийнейджърите на възраст 16-17, от друга страна, нямат ограничения за часове, освен когато се предполага, че са в училище
Внимание
Тийнейджърите са изключени да работят в опасни ситуации, които могат да причинят сериозни телесни повреди, смърт или неблагоприятни последици за здравето; по-специално в резултат на излагане на машини, работещи с мощност, токсични химикали или опасни професии като почистващи препарати за прозорци на офис кула
За повече информация относно минималната възраст за работа във Върмонт и как да получите сертификати за работа, посетете уебсайта на Държавния труд в Върмонт.
