Как да намерите фирми, които наемат

Съдържание

• Пригответе се да кандидатствате за работа
• Използвайте търсачки за работа
• Настройване на сигнали за търсене на работа
• Кандидатствайте директно в уебсайтовете на компанията
• Попитайте дали наема фирма
• Мислете местно
• Попитайте вашата мрежа

Когато търсите работа, винаги е проблем, особено ако сте безработни или имате лоша работа, от която наистина трябва да продължите. Освен това не искате да си губите времето за плевене чрез стари обяви за работа, които са остарели и вече са попълнени.

Независимо от времето, кандидатите, които кандидатстват по-рано, отколкото по-късно, имат по-добър опит да получат интервю от тези, които кандидатстват, след като процесът на интервюто вече е започнал.

Кой е най-добрият начин да намерите фирми, които имат открити позиции? Зависи от това какъв тип работа търсите, но има начини да получите най-новите работни места онлайн и по имейл, както и опции за намиране на местни компании, които се наемат сега.

Пригответе се да кандидатствате за работа

Преди да започнете да търсите работа, подгответе се за търсене на работа. Създайте или актуализирайте автобиографията си, имайте основно мотивационно писмо, което можете да персонализирате за заданията, за които кандидатствате, и разполагате с цялата информация, необходима за попълване на заявление за работа.

Не искате да пропускате добра възможност, защото не сте готови да изпратите заявление. Също така, не изчакайте да кандидатствате. Твърде много хора прекарват толкова много време да решават дали да кандидатстват и да пишат и пренаписват материали за кандидатстване за работа, че до момента, в който получат заявлението си, вече е късно и работата е попълнена.

Използвайте търсачки за работа

• Двигателите за търсене на работа като наистина.com и SimplyHired.com не само ви позволяват бързо да намерите обяви за работа, защото търсят много източници на списъци за работа наведнъж, но и са добър начин да намерят работа, която е налична веднага.
• LinkUp.com например търси работа директно на уебсайтовете на компанията. След като работата вече не е в списъка, тя се премахва от сайта и няма да се показва в резултатите от търсенето.
• US.jobs също публикува работни места от фирмени работни бордове, както и от държавни банки за работа за всички петдесет щата.

Настройване на сигнали за търсене на работа

Повечето табла за работа и много фирмени уебсайтове и търсачки за работа имат опции, в които можете да получавате нови обяви за работа, които съответстват на вашите интереси, изпратени към вас веднага след като са изброени.

Например, наистина.com предлага известия за работа по имейл и RSS емисии, които доставят и задачи на читатели на новини. Потребителите на „CareerBuilder.com“ могат да настройват сигнали за работа, за да получават известия за нови обяви за работа, които включват ключовите думи (име на фирма или заглавие на работа), които сте изброили.

Кандидатствайте директно в уебсайтовете на компанията

Ако знаете за кои компании се интересувате да работите, можете да отидете директно до източника, за да търсите и кандидатствате за работа онлайн директно на много уебсайтове на фирми. В повечето сайтове на фирми можете да кандидатствате за всички позиции на ниво онлайн и заявлението ви ще влезе директно в системата за проследяване на приложенията на компанията за разглеждане.

Обяви за работа ще намерите в секцията „Кариери“ на сайта, която често е изброена под „За нас“ или „За компанията“ на първа страница на уебсайта на компанията.

Освен това много големи компании винаги се наемат. Водещите работодатели непрекъснато приемат кандидатури и попълват отваряне на работни места, тъй като имат толкова много служители, винаги има оборот и нови работни места. Много от тези компании са част от Асоциацията DirectE работодатели - нестопанският HR консорциум от водещи световни работодатели - който на „USjobs.gov” изброява работни места и информация от компанията.

Попитайте дали наема фирма

Ако времето ви е правилно и хванете работодател в точния момент за наемане, можете да се обмислите за работа или стаж. Работодателите често оценяват, когато заинтересованите кандидати за работа се свържат да питат за работа.

Това не само показва, че имате конкретен интерес към компанията, но и спестява на работодателя времето и разходите за реклама и набиране на персонал. Свързването с работодател, преди да са започнали да рекламират позиция, също ще ви помогне да победите конкуренцията. По-долу са няколко предложения за начини да се свържете с работодателите.

Изпратете имейл или писмо.Помислете да изпратите писмо за запитване, известно още като мотивационно писмо за студен контакт, проспективно писмо или стойностно писмо с предложение. Това писмо (изпратено по пощата или имейл) трябва да съдържа информация защо компанията ви интересува и защо вашите умения и опит биха били от полза за организацията. Не забравяйте да включите вашата информация за контакт.

Използвайте социални и професионални мрежи.Имейлът не е единственият начин да питате дали някой се наема. Например, помислете за контакт с работодател чрез LinkedIn съобщение. Това съобщение трябва да съдържа много от същата информация като писмо за запитване, въпреки че може да бъде малко по-кратко.

Обадете се или посетете офиса.Ако живеете близо до офиса, помислете за бързо лично посещение. Най-малкото можете да оставите копие от автобиографията си и информация за връзка, а ако имате късмет, мениджърът по наемането може да има минута да разговаря с вас. Ако не можете да посетите офиса, можете също да се обадите. Може да не успеете да се свържете с вземащия решение, но не може да навреди да опитате. Можете също така да помислите за обаждане, преди да спрете, за да видите кога мениджърът по наемане или друг изпълнителен директор може да бъде на разположение за кратък разговор.

Network.Възползвайте се от всяка възможност, за да се срещнете и да се свържете с служител във фирмата, която ви интересува. Можете да се свържете със служители и работодатели чрез социални или професионални мрежи или на местни панаири на работа или събития, свързани с индустрията. Осъществяването на лична връзка, ако е възможно, може само да помогне на търсенето на работа.

Мислете местно

Когато знаете, че искате да работите в родния си град или друго конкретно място, възползвайте се от местните ресурси за търсене на работа. Много по-малки компании изброяват позиции в Craigslist или в уебсайта на Търговската камара на града, ако има борд за работа. Проверете онлайн рекламите за помощ и в местния вестник. Ако се интересувате от работа на дребно, разходка из града или мола. В прозорците на магазина ще видите знаци „Сега наемане“ или „Потърсете помощ“, заедно с инструкции как да кандидатствате.

Попитайте вашата мрежа

Работата в мрежа, както лично, така и онлайн, все още е начинът, по който се попълват повечето работни места. Нека вашите приятели и семейство знаят, че търсите работа.

Също така (внимателно, защото не искате вашият настоящ работодател да разбере, че търсите работа) попитайте вашите връзки в LinkedIn и други контакти, които знаете, че можете спокойно да кажете, че търсите работа, ако могат да ви уведомят за някоя обяви за работа, които може да се окажат добре.

Възможно е да можете да кандидатствате, преди работата дори да бъде публикувана. Ако сте без работа, разбира се, кажете на всички, които знаете, че търсите работа. Не знаете кой може да ви помогне, ако не поискате.