График на платен празник

Съдържание

• Платени средни почивки в Съединените щати
• График за платен отпуск в частния сектор в САЩ
• Обичайни платени празници
• Федерална схема за платен празник в САЩ

Платените отпуски не се изискват в Съединените щати от никакви правителствени разпоредби. Това е така, защото Законът за справедливите стандарти на труда (FLSA) не изисква от работодателя да плаща на служителите за време, което те не работят, например за ваканции или празници.

Платени средни почивки в Съединените щати

Служителите в САЩ получават средно 7,6 платени отпуски, според Бюрото по трудова статистика в категорията „всички служители на пълен работен ден“. Професионални и технически служители средно 8,5 платени отпуски. Служителите по продажбите и продажбите са средно 7,7 платени отпуски. Служителите със синя яка и сервиз имат средно 7,0 платени отпуски.

Проучване за 2016 г. на платен отпуск от Асоциацията на WorldatWork установи, че девет платени отпуски са норма в САЩ.

График за платен отпуск в частния сектор в САЩ

Това са най-често срещаните платени отпуски в схемата за платен отпуск на организация на частния сектор. Те ще варират в зависимост от нуждите на служителите и нуждите на бизнеса.

Например, дори компании, които предлагат тези платени празници, може да имат работа, която трябва да работи по празниците. Това е необходимост или в някои случаи избор за рентабилност в отраслите, които обслужват клиентите 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата и 365 дни в годината.

Тези работни места включват производство, когато капацитетът и търсенето на клиенти изискват повече часове; директни здравни услуги на пациентите, включително медицинска сестра, услуги за спешна помощ, болнични хранителни услуги, услуги попечителство и други; отворени заведения за търговия на дребно; ресторанти; бензиностанции; дрогерии; магазини; някои позиции за техническа поддръжка и клиенти; и хранителни магазини.

Други услуги изискват служители на дежурство като лекарски кабинети, телефонни услуги, електрозахранващи услуги, работници за отстраняване на сняг и т.н. Тези хора може да се наложи да зависят от справедлив график на дежурството, за да стигнат до планиране на празненства за иначе платените празници.

По-голямата част от служителите, които работят на работни места, които трябва да бъдат наети в почивни дни, са почасово платени позиции. Като награда за отработването на празника (и за да накарат служителите да се чувстват по-добре да работят по него), тези служители често получават допълнително обезщетение под формата на заплащане на време и половина или двойно време.

Обичайни платени празници

• Нова година,
• Великден,
• Паметен ден,
• Ден на независимостта (4 юли),
• Ден на труда,
• Деня на Благодарността,
• Петък след Деня на благодарността и
• Коледа.

Освен това някои организации добавят няколко от тези дни към своя платен график за почивка. Това зависи от регионалните различия и приноса на отзивите на служителите във времето.

• Рожден ден на Вашингтон или Ден на президента,
• Добър петък,
• Мартин Лутър Кинг, младши рожден ден,
• Ден на ветераните,
• Ден на Колумб и / или
• Бъдни вечер и / или Нова година.

Друга често платена ваканция е плаваща ваканция или две, при която служителят определя деня за излитане, като част от своя платен отпуск. Те се предлагат така, че например служителите с различни религиозни и културни тържества и паметници и служителите, които желаят да удължат платени почивни почивни дни, да имат повече възможности.

Други организации предлагат платени празници за рождения ден на служителя и / или за изборния ден.

Знанието какво искат вашите служители е ключът към създаването на успешен график за платени почивки на служителите.

Федерална схема за платен празник в САЩ

Федералният закон (5 U.S.C. 6103) установява следния график за ваканциите за федералните служители. Според американската служба за управление на персонала „повечето федерални служители работят в рамките на график от понеделник до петък.

За тези служители, когато ваканцията пада на неработен ден - събота или неделя, празникът обикновено се спазва в понеделник (ако празникът пада в неделя) или петък (ако ваканцията пада в събота).

Този закон също така обозначава имената на платени празници като рождения ден на Вашингтон. Много организации от публичния сектор, местни и държавни власти и т.н., базират своя празничен график на федералния график за празници.

В САЩ това е федералният график за платени почивки.

• Нова година,
• Рожден ден на Мартин Лутър Кинг, младши,
• Рожден ден на Вашингтон,
• Паметен ден,
• Ден на независимостта (4 юли),
• Ден на труда,
• Деня на Колумб,
• Ден на ветераните,
• Ден на благодарността и
• Коледа.

Сега, след като знаете нормалните и типични графици за платени почивки в САЩ, как се сравнява вашият или как се влияе на перспективата ви, като знаете какво предлагат други работодатели?

За да привлечете и задържите превъзходните служители, трябва да сте близо до или малко над нормата, за да отговаряте на очакванията на служителите за платен отпуск.