Прехвърляне на ползите за образование съгласно законопроекта за GI след 9/11
Съдържание
Една от разпоредбите на законопроекта за GI след 9/11 е способността на военен член да прехвърли част или всичките си обезщетения за GI Bill за образование на съпруг / съпруга или дете. Законът го остави на Министерството на отбраната да установи критерии за допустимост за прехвърляне на обезщетения и DOD вече обяви политиката.
По принцип всеки военен член, който служи на дежурна служба или в Избрания резерв на или след 1 август 2009 г., ще има право да прехвърли своите обезщетения, стига да се класира на първо място на законопроекта за GI след 9/11. и отговаря на специфичните изисквания за обслужване. Основните изисквания за служба са, че членът трябва да има най-малко шест години военна служба и да се съгласи да излежава допълнителни четири години към момента на записване в програмата за трансфер.
Това означава, че военнослужещите, които са се пенсионирали или са се разделили преди 1 август 2009 г., нямат право да прехвърлят обезщетения, дори ако отговарят на условията за обезщетения за GI след 9/11 (всеки член на службата с повече от 90 дни активно мито, след 11 септември 2001 г., който все още е в служба или има почетно освобождаване от отговорност, отговаря на условията за новия законопроект за ГИ). Членовете, прехвърлени в резерва на флота или индивидуален готов резерв (IRR) преди 1 август 2009 г., също нямат право да прехвърлят обезщетения (освен ако впоследствие не се върнат към активна служба или активни резерви).
Има няколко изключения от правилото за допълнителна услуга за четири години, ако членът на услугата не е в състояние да се регистрира отново поради DOD или политика за обслужване. Те обаче трябва да изслужат максимално разрешеното време, преди да се отделят от военните. Например, ако регистриран член не може да се регистрира повторно или да удължи регистрацията си за четири години поради Високата година на наемане или служител не може да удължи ангажимента си за четири години поради предаване за повишаване, той все още може да участва в разпоредбата за споделяне на GI Bill, стига да останат в армията за максимално разрешения период.
Има и различни правила за тези, които отговарят на условията да се пенсионират между 1 август 2009 г. и 1 август 2013 г.:
* Тези, които отговарят на условията за пенсиониране на 1 август 2009 г., ще имат право да прехвърлят обезщетенията си без допълнителни изисквания за обслужване.* Тези с одобрена дата за пенсиониране след 1 август 2009 г. и преди 1 юли 2010 г. ще се класират без допълнителна услуга.
* Тези, които отговарят на изискванията за пенсиониране след 1 август 2009 г., но преди 1 август 2010 г., ще получат още една година трудов стаж след одобрение за прехвърляне на своите обезщетения за GI за билети след 9/11.
* Тези, които отговарят на изискванията за пенсиониране между 1 август 2010 г. и 31 юли 2011 г., ще получат две допълнителни години стаж след одобрение за прехвърляне.
* Тези, които отговарят на изискванията да се пенсионират между 1 август 2011 г. и 31 юли 2012 г., ще получат право на допълнителна три години трудов стаж след одобрение за прехвърляне.
Според новия законопроект за GI членовете получават 36 месеца обезщетения за образование. Това е еквивалент на четири деветмесечни академични години. В рамките на програмата за прехвърляне на обезщетения всички или част от обезщетенията могат да бъдат прехвърлени на съпруг / съпруга, едно или повече деца или всяка комбинация. Членът на семейството трябва да бъде записан в Системата за отчитане на критериите за отбрана (DEERS) към момента на прехвърляне, за да получи обезщетенията.
Последващият брак на дете няма да повлияе на неговото / нейното право на получаване на образователно обезщетение; въпреки това, след като физическо лице определи дете за приобретател съгласно този раздел, то си запазва правото да отмени или промени прехвърлянето по всяко време.
Дори и след прехвърляне на обезщетенията те остават „собственост“ на спечелилия ги служител, който може да ги отмени или преотстъпи, който ги получи по всяко време. Правилата правят напълно ясно, че обезщетенията не могат да се третират като "съвместна собственост" в случай на развод.
Използване на прехвърлени ползи
Използването на прехвърлени образователни обезщетения за членове на семейството е предмет на следното:
Съпруг* Може да започнете да използвате ползата веднага.
* Може да използва обезщетението, докато членът остане във въоръжените сили или след отделяне от активна служба.
* Не отговаря на условията за месечната стипендия или стипендиите за книги и консумативи, докато членът е на служба при активно задължение.
* Може да използва обезщетението за период до 15 години след последното разделяне на служителя от активна служба.дете
* Може да започне да използва обезщетението само след като лицето, извършило прехвърлянето, е завършило поне 10 години служба във въоръжените сили.
* Може да използва обезщетението, докато допустимото лице остане във въоръжените сили или след отделяне от активно дежурство.
* Не може да използва обезщетението, докато не е придобил диплома за средно образование (или сертификат за еквивалентност) или навърши 18 години.
* Има право на месечна стипендия и стипендия за книги и консумативи, въпреки че лицето, отговарящо на условията, е активно дежурно.
* Не е обект на 15-годишната дата за ограничаване, но може да не използва обезщетението след навършване на 26 години.
