Министерство на труда в САЩ (DOL)
Съдържание
Американският департамент по труда (DOL) е федералната агенция, натоварена с насърчаването на най-добрите интереси на получателите на заплати, търсещите работа и пенсионерите. DOL прави това чрез подобряване на техните условия на труд, подобряване на техните възможности за печеливша заетост, защита на техните пенсионни и здравни помощи, помага на работодателите да намерят работници, засилване на свободното колективно договаряне и проследяване на промените в заетостта, цените и други национални икономически измервания.
За да изпълни тази мисия, DOL администрира федералните трудови закони, които се занимават със заетостта, включително почасово заплащане и извънреден труд, право на работника на безопасни условия на труд, дискриминация при заетост и осигуряване за безработица.
Основни административни закони: Министерство на труда
Законът за справедливите стандарти за труд (FLSA) определя стандартите за основната минимална заплата и извънредното трудово възнаграждение, воденето на записи и детския труд. FLSA засяга повечето заети в частния и публичния сектор, включително правителството.
Допълнителните администрирани закони включват:
- Законът за семейните и медицинските отпуски (FMLA,
- Закона за американците с увреждания (ADA),
- OSHA,
- COBRA,
- Законът за сигурност на доходите при пенсиониране на служителите (ERISA),
- USERRA и
- други федерални закони, свързани с труда.
Допълнителни теми: Министерство на труда
- Бюро по трудова статистика (BLS): Публикува информация за заетостта, включително:
- Наръчник за професионална перспектива: Национално признат източник за информация за кариерата и работата, включително перспективи за работа и печалба, задължения и други.
- Работно време на DOL
- DOL заплати
- Държавни департаменти по труда
- Допълнителни теми за DOL
Започнете търсенето в Министерството на труда (DOL) за информация за заетостта и безработицата.
Също известен като: ДОЛ
