Съвети за успешното връщане към работната сила

Съдържание

• Съвети за успешното връщане към работната сила
• Върнете се в играта и мрежата
• Преквалирайте се и усъвършенствайте вашите работни умения
• Намерете начини за отстраняване на вашата професионална пропаст
• Как да управлявате пропуските във вашата автобиография
• Изпратете мотивационно писмо, което показва, че сте направили домашната си работа
• Адрес на пропастта по време на интервюта
• Как да направите вашето завръщане към работата успех

Мисълта може да се появи, когато най-малкото ви дете монтира училищния автобус за детска градина. Или когато влязат в средно училище, или може би дори в гимназията. В някакъв момент обаче - ако сте един от 11-те милиона родители в САЩ, решили да „спуснете рампата“ от професионалния си път в кариерата, за да бъдете родител в домашни условия - най-вероятно ще се замислите дали това е време за връщане към работната сила. И с тази мисъл ще възникнат много въпроси какво трябва да направите, за да се подготвите за този преход.

Според проучване на Pew Research Center от 2016 г. процентът на родителите, избрали да останат вкъщи с малките си деца, остава постоянен между 1989 г. и 2016 г., 18%. Това се промени беше процентът на бащите, които решиха да се оттеглят от кариерата си, за да се съсредоточат върху семействата си; броят на татковците, които живеят вкъщи, нарасна от 4% на 7%, докато процентът на майките, които остават у дома, спадна леко, от 28% на 27%.

Съвети за успешното връщане към работната сила

Независимо дали сте майка в дома или баща, който се задържате, ако обмисляте връщане към работната сила, има стъпки, които можете да предприемете, за да успеете да търсите успешно кариерата си.

Върнете се в играта и мрежата

Колкото по-дълго е времето, което сте прекарали далеч от работната сила, толкова по-важно е да се запознаете отново с вашата индустрия, да анализирате текущия пазар на труда и да изградите отново връзки с бивши колеги и други професионални контакти.

Един от най-добрите ви ресурси на този етап от подготовката е професионалният сайт за социални медии LinkedIn. LinkedIn не само позволява на професионалистите да работят в мрежа, но също така е и чудесен източник за измерване на пазара на труда и запознаване с новостите в индустрията.

Ако вече имате акаунт в LinkedIn, професионалната информация, която веднъж споделихте, не се дължи на преобразуване, особено на вашето резюме (което може да се наложи да бъде преработено, за да се намали вашата пропаст в заетостта и да се говори по-добре за нарастващите възможности за работа). Ако нямате LinkedIn акаунт, сега е моментът да създадете такъв. Не забравяйте да развиете своята професионална мрежа, обръщайки се към бивши колеги и към професионални групи, към които някога може би сте принадлежали, за да уведомите хората, че се връщате в играта и сте на разположение за интервюта.

Трябва също да се свържете с бившия си шеф и подкрепящи колеги, като приемем, че сте напуснали организацията им при добри условия.

Поканете ги да се срещнат с вас неофициално на кафе или обяд, като им обясните, че бихте приветствали съветите им при преминаване обратно към работната сила. Това също ще ви позволи да наваксате новините на компанията, да се информирате за промените в отрасъла и да научите за всички текущи инициативи за наемане, които може да се интересувате да преследвате.

Преквалирайте се и усъвършенствайте вашите работни умения

Когато се връщате обратно към работната сила, ще трябва да можете да демонстрирате на работодателите, че въпреки пропуската в заетостта, вие все пак притежавате уменията, които биха ви направили желан служител.

Надградете уменията си. Преди дори да започнете да актуализирате автобиографията си, добре е да разпознаете области, в които може да се наложи да подобрите предишните си умения за работа или дори да развиете нови (особено ако сте в професия, зависима от технологията, или ако обмисляте пълна промяна в кариерата към различна индустрия).

Прегледайте обявите за работа. Един от начините за определяне на областите за подобрение е да прегледате обявите за работа, които се интересуват от сайтове за търсене на кариера, като наистина.com или Glassdoor.com. Анализирайте търсените в тези реклами „минимални квалификации“ и „предпочитани квалификации“, за да видите как се подреждат собствените ви знания, твърди умения и меки умения.

Вземете обучение. Ако има често заявени умения, които или нямате, или смятате, че сте ръждясали през времето си далеч от работната сила, помислете да продължите допълнителното обучение в тези области.

Намерете начини за отстраняване на вашата професионална пропаст

Докато се връщате на скорост, друг отличен начин да възстановите работните си умения е да търсите работа на свободна практика или по договор. В днешната икономика много компании са отворени за идеята за договорно наети работници, особено за големи проекти или за подпомагане на стартирането на нови инициативи.

Вземете някои концерти на договор или на непълно работно време. Не само преследването на непълно работно време ще ви позволи да опресните професионалните си знания, но също така винаги има шанс концерта на непълно работно време да се превърне в позиция на пълно работно време.

Избройте скорошното обучение. Способността да опишете скорошното обучение на умения и / или съответния опит на непълно работно време във вашата автобиография ще доведе до огромна разлика в обезвреждането на „червения флаг“, който се повдига, когато ръководителите на работа наемат разликата в заетостта във вашата автобиография.

Доброволчеството се счита за работа, Можете също така да използвате доброволческа работа, за да помогнете да запълнете професионалната си празнина. За целта запазете подробен списък на проектите, по които сте работили с PTA на вашето училище, училищни фондове, църква или благотворителни организации. Направете специална забележка, ако сте били в лидерска роля като голямо събитие или проект. Това е ценна информация, която може да помогне за компенсиране на професионалните пропуски. Ето как да включите доброволческата работа в автобиографията си.

Как да управлявате пропуските във вашата автобиография

Обратно-хронологичният формат, който работи за кандидати за работа без значителни пропуски в професионалната заетост, често не е най-добрият подход, който да се използва при изготвяне на автобиография след продължително отсъствие на работната сила. Нито искате да опишете най-новото си „преживяване“ на любезен език, като „Jones Family CEO“.

Не се опитвайте да маскирате родителството като „професионален“ опит.

Започнете резюмето си с обобщение. Вместо да включвате хронологичен списък на историята на работата си, започнете резюмето си с обобщение на квалификациите, които показват вашите умения, които са най-подходящи за позицията, която търсите.

Ако имате степен или скорошно обучение в кариерното си поле, поставете този раздел след профила на квалификациите (като посочите дати за скорошно обучение, но пропуснете ранните дати на завършване на колежа).

Маркирайте най-подходящите си умения. След това, във функционален формат за резюме или - още по-добре - комбинация, възобновете дейностите и уменията както от ранната си история на кариерата, така и от времето си извън работата в тематични раздели, свързани с работата, за която кандидатствате (примери включват „Клиент Опит за обслужване “или„ Опит за координиране на събития “или„ Опит за комуникация “).

Използвайте продължителност на заетостта. И накрая, в края на автобиографията си, опишете действителната си трудова история в обратен хронологичен ред (ако този опит се е появил преди повече от десет години, обаче заменете датите на заетост с продължителността на заетостта - „пет години“, вместо с „1990 до 1995 г.“).

Прегледайте пример за резюме за родител, който се прибира вкъщи и се връща на работното място.

Изпратете мотивационно писмо, което показва, че сте направили домашната си работа

Вашето мотивационно писмо трябва да бъде проектирано така, че да привлече вниманието на наемащите мениджъри и да ги примами, за да даде на вашето възобновяване тяхното сериозно внимание. Освен това е ценен инструмент за родителите, които искат да се върнат на работа, защото предоставя възможност да покажете вашите таланти.

Фокусирайте се върху работодателя и работата, Докато пишете мотивационно писмо, дръжте вниманието върху работодателя - не се изкушавайте да дадете дълга защита за отсъствието ви от работната сила. Вместо това искате да подчертаете защо се интересувате от тяхната компания, какви умения притежавате, които биха направили организацията им по-успешна и вашите конкретни постижения.

Уверете се, че мотивационното ви писмо е първокласно, Проверете и след това проверете отново граматиката и правописа. Също така, опитайте се да намерите името на наемателя на компанията или HR мениджъра, за да персонализирате писмото. Това показва, че сте поели инициативата да проучите тяхната организация.

Накратко споменете разликата. Въпреки че не бива да се спирате на разликата в заетостта в мотивационното си писмо, е добра стратегия да го намекнете накратко, тъй като наемащите мениджъри ще разберат, във формата на вашето резюме, че намалявате датите си на работа. Поддържайте простотата и ясността си: в последния параграф на писмото си посочете изявление като:

След като си отдъхнах от заетостта на пълен работен ден, за да се грижа за семейството си, сега нямам търпение да върна вида стимулиращо и възнаграждаващо работно място, което предлага вашата компания.

Адрес на пропастта по време на интервюта

По време на телефонни интервюта и интервюта лице в лице, ако обектът се появи, признайте разликата си в заетостта по подобен начин. Бихте могли да кажете нещо като:

Може би сте забелязали празнина в моята автобиография. След раждането на второто ми дете взех решение да остана вкъщи с децата си. Аз съм типът човек, който влага 150% във всичко, което правя. В този момент почувствах, че тези усилия са насочени най-добре към семейството ми. Сега, когато децата ми са по-големи, аз съм в момент, в който отново мога да ангажирам 150% за работодател. Бих искал да обсъдя някои от моите успехи и постижения в миналото, както от предишната ми работна история, така и от времето ми извън работната сила.

Бъдете уверени, когато правите тези изявления и интервюиращият ще има доверие и във вас. Не забравяйте, че като родител в домашни условия сте спечелили зрялост и сте демонстрирали ниво на лична отдаденост и ангажираност, които ще се прехвърлят красиво на новото ви работно място.

Как да направите вашето завръщане към работата успех

НАЧАЛО МРЕЖА: Свържете се с бивши работодатели и колеги и започнете да разширявате професионалната си мрежа в сайтове за социални медии като LinkedIn.

СКАРПЕТЕ СВОЙТЕ РАБОТНИ УМЕНИЯ: Определете кои от вашите умения за работа са ръждясали и потърсете възможности за обучение и заетост на непълно работно време, за да ги изострите.

Бъдете поверителни и позитивни: Всеки работодател, за който си струва да работи, разбира, че животът се случва и че понякога семейството трябва да бъде на първо място. Докато пренаписвате автобиографията си, избройте всички страхотни твърди и меки умения, които можете да предложите на компания. Това трябва да ви даде увереността, която ви е необходима, за да направите тази вълнуваща следваща стъпка.