Стимулиране на военновъздушните сили
Съдържание
ВВС предлага много малко стимули за участие. Те не се нуждаят от тях, тъй като обикновено получават повече кандидати, отколкото са в състояние да приемат. От всички отрасли на военновъздушните сили ВВС са най-конкурентоспособни с редовните военнослужещи за новобранци.
В общността на тези, които търсят работа от военните, ВВС е известна като предлага най-техническото и приложимо обучение за бъдещи професии извън военните. Може би това е причината за потока от кандидати всяка година.
Или може би, той е известен и с това, че разполага с най-хубавите жилищни помещения, базови съоръжения и цикли на разполагане на другите клонове на обслужване. Сега, че може би възприемането от новобранците или отличните набиращи материали от ВВС, тъй като всички клонове предлагат високо технически и напреднали умения, идеални за граждански професии, просто трябва да знаете къде да търсите.
Независимо от това, че сте отличен ученик, отговаряте на стандартите за физика и височина / тегло и да оцените добре ASVAB са три неща, които трябва да направите, за да бъдете приети във ВВС без проблем.
- ASVAB резултат - Новобранците от ВВС трябва да получат най-малко 36 точки от 99 точки ASVAB (Забележка: "Общият" ASVAB резултат е известен като "AFQT Score" или "Оценка на теста за въоръжени сили"). Огромното мнозинство (над 70 процента) от приетите за участие във военновъздушните сили имат оценка 50 или повече.
- образование - Много рядко се влиза във ВВС без диплома за средно образование. Дори и с GED, шансовете не са добри. Само около 1/2 от процента от всички военновъздушни сили всяка година са притежатели на GED. За да се счита дори за един от тези много малко слотове, притежателят на GED трябва да нанесе най-малко 65 на AFQT. Военновъздушните сили позволяват по-висок ранг за записване за новобранци с кредит от колежа.
Стимули за военновъздушните сили, ако се квалифицирате
Военновъздушните сили предлагат бонуси за записване само на няколко от критично необходимите работни места. Военновъздушните сили нямат "колежански фонд", какъвто е армията и флотът, който добавя пари към законопроекта за GI, но той предлага програма за изплащане на заем в колеж (CLRP) до 10 000 долара. Други услуги имат значително по-високи стойности на CLRP, достигащи до 65 000 долара за завършилите висши училища, които решат да се запишат.
Подобно на другите услуги, ВВС предлага разширен достъп до E-3 за такива неща, като кредити за колежи или JROTC. Освен това ВВС ускори повишаването на тези, които се регистрират за шест години. ВВС има четири и шестгодишни активни трудови договори и предлагат много малко (по-малко от един процент) национални договори за записване на национални повиквания (2-годишни).
