Как да решите дали трябва да приемете контрафайл
Съдържание
- Причини за приемане на контрафантери
- Недостатъците на контрафантите
- Как да разубеждавате или отказвате контрафанзи
- заключение
Агонизираш. Мислите за въздействието върху вашето семейство, колеги и себе си. Ти се люлееш в единия, после в другия. И накрая, решавате да се откажете от настоящата си работа и да приемете предложението за работа от нова компания с повече възможности за заплащане и растеж.
В петък сутрин се качвате на нерва. Давате предизвестие за две седмици, като връчвате писмото си за подаване на оставка на шефа си. Чувствате се облекчена, защото смятате, че тежката част е свършила. Вълнението от започване на нова работа започва да замества безпокойството от напускането на сегашната ви работа.
Но същия този следобед шефът ви хвърля гаечен ключ в произведенията, като прави това, което изглежда е привлекателен контрафор. Дори вашият VP, когото едва ли някога виждате друго, ви моли да преразгледате. Поласкан сте, но объркан. Примамливо е да останеш с това, което знаеш. Трябва ли да останете или трябва да отидете?
Причини за приемане на контрафантери
Повечето хора намират, че контраформите трудно могат да бъдат отхвърлени, защото започват да задават въпроса дали си струва да се откажат от познаването и сигурността на работата, която имат от години. В крайна сметка, какво ще стане, ако вземете новата работа и разберете, че мразите колегите си? Или може би е по-далеч и ще добави време за сутрешните ви пътувания.
И на сегашната си работа сте се установили; ти е удобно в своята роля и знаеш мястото на земята. Плюс това, ако вашите шефове правят контрафайл, това означава, че те ценят като служител, нали? Те разпознават вашата стойност и искат да ви поддържат. В нова компания трябва да се докажете отново.
Недостатъците на контрафантите
Но все още не се решавайте: има и друга страна, която трябва да помислите. Въпреки че са подсладили сделката, имайте предвид, че компанията вероятно прави контрафайл много повече в тяхна полза от вашата. Защо иначе биха чакали, докато не се примирите, да ви предложат това, което наистина си струва за тях?
Освен това, след като разясните, че искате да скочите кораб, вашата лоялност ще бъде под въпрос. Може да правят контрафер, само за да се възползват от вас, докато не намерят по-евтина или „по-посветена“ подмяна.
И накрая, вече сте преминали през процеса на вземане на решение. Ако сте претеглили възможностите си и сте заключили, че новата компания е по-подходяща, не се досещайте за сега. Вероятно е, че по пътя, ще се чудите как би бил различен животът ви, ако бяхте приели, и ще съжалявате, че изберете удобния маршрут, вместо да поемете риск. Поради тези причини повечето кариерни съветници са съгласни, че не е добра идея да приемате контрафайлър.
Как да разубеждавате или отказвате контрафанзи
За да избегнете насърчаване на контрафайл, внимавайте какво казвате, защо подадете оставка. Например, избягвайте да казвате нещо от рода на „Оставката си, защото имам нужда от повече пари“. Ако бъдете избутани, предложете проста, обща причина, например „Това е възможност за кариера, която не мога да пропусна“.
Разбира се, ако е направена оферта, важно е да използвате такт и финес при отказ, за да не оставите лоши чувства, които могат да навредят на вашите референции. Избягвайте обаче да изразявате съжаление за оставка, тъй като това би могло да накара на вашия работодател боеприпаси да ви притискат да останете.
заключение
Знаеш, че работата ти е по-добра от всички, така че в крайна сметка зависи от теб. Но преди да скочите, за да приемете контрафер, помислете дълго и упорито за това, което наистина искате. Бихте ли наистина се притеснявате да търсите работа и да преминете през процеса на интервю, ако бяхте щастливи къде сте? Вероятно не. Най-добрият съвет: вземете работата там, където има място за отглеждане и където ще ви платят това, което струвате от началния старт.
