Работа за ветерани

Автор: Monica Porter
Дата На Създаване: 15 Март 2021
Дата На Актуализиране: 17 Може 2024
Anonim
Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды
Видео: Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды

Съдържание

Приблизително 200 000 души напускат войската всяка година (Ветеранско въздействие в работната сила. Университетски институт за ветерани и военни семейства в Сиракуза). Въпреки че нивото на безработица за ветераните спадна до 3,1 процента през ноември 2018 г., преминаването към следвоенна кариера все още може да бъде предизвикателство. За щастие е налична помощ.

Държавните агенции и нестопанските организации предоставят кариерно консултиране и помощ при търсене на работа. Ветеринарите имат предимство пред останалите кандидати, когато кандидатстват за работа във федерални и някои държавни агенции и много работодатели от частния сектор имат програми за набиране и задържане на ветерани. Има и уебсайтове, както от правителството, така и от големи технологични компании като Google, които изброяват работни места за ветерани.


Държавна помощ за заетост

Всеки човек се нуждае от помощ в кариерата и търсенето на работа от време на време, но мъжете и жените, които правят прехода на гражданското работно място от военните, се нуждаят от допълнителна помощ. Министерството на труда го осигурява чрез службата за заетост и обучение на ветераните (ПОО).

VETS предоставя безвъзмездни средства на агенции с нестопанска цел, които предоставят помощ на ветерани. Ветераните и техните съпрузи, които отговарят на условията, получават приоритет на обслужване, когато участват в квалифицирани програми за обучение.

Лицата, които са се отделили от военните, могат да получат лична помощ при планиране на кариерата и търсене на работа в 2400 местни американски центрове за работа.

На уебсайта Career One Stop ветераните могат да използват инструменти, за да видят какви граждански окупации съответстват на техния военен опит, да напишат автобиографии, да търсят ресурси за обучение и обучение за работа, да намерят ресурси за ранени или инвалиди и да намерят местни услуги за ветерани.


Потърсете отвори с благоприятни за ветерани работодатели в Националната трудова борса, банка за работа. Използвайте ключови думи, местоположение или военна длъжност или код. Можете също да проучите свързани с заетостта ресурси за ветерани от държавата.

След напускането на въоръжените сили 55 процента от служилите искат да продължат кариера, различна от военната им работа (Ветеранско въздействие в работната сила. Университетски институт за ветерани и военни семейства в Сиракуза). Това начинание обикновено изисква образование и обучение. Ветеринарите, които искат да упражняват нови професии, могат да намерят обучение, включително чиракуване, чрез администрацията по заетостта и обучението.

O * Net Online, колекция от уебсайтове, които са спонсорирани от администрацията по заетостта и обучението на Министерството на труда, има инструмент, който ветераните могат да използват, за да им помогнат да видят как могат да се впишат в гражданския пазар на труда. Използвайте моя следващ ход за ветерани, за да намерите гражданска кариера, която да съответства на вашата военна. Ако сте част от 55 процента от бившите военни, които искат да упражняват нова професия, потърсете такава по ключова дума или разгледайте по отрасли.


Какво да знаете за кандидатстване за държавна заетост

Ветераните имат предимство при кандидатстване за държавни работни места. Федералното правителство, както и някои държавни правителства, определят онези, които оставят военните под почетно или общо освобождаване от длъжност, „предпочитани за предпочитане“.

Федералните агенции, които използват числена система за оценка или класиране на кандидатите за работа, добавят точки към оценките на ветерани, отговарящи на изискванията. Тези, които използват система за класиране на категориите, поставят кандидатите, които са служили на активно по-високо място в списъците на кандидатите за работа.

Законът за VOW (Възможност за работа на ветерани) да наемат герои от 2011 г. позволява на настоящите членове на службата, които предвиждат честно да бъдат уволнени, да използват предпочитанията на ветераните да кандидатстват за федерални работни места, дори преди да напуснат службата. Това им дава начало в преминаването към следвоенна кариера.

Как личният сектор помага на ветеринарите?

Компаниите в частния сектор спомагат за изглаждането на пътя за ветераните, когато преминават към гражданската работна сила. Google например въведе Grow With Search Job Search for Veterans през 2018 г. Въведете „jobs for veterans“ в полето за търсене на началната страница на Google. Ще се появи кутия с искане за вашия MOS (военна професионална специалност) код. Въведете го или, в зависимост от военния клон, в който сте служили, вашия AFSC или NEC. Ще получите списък с налични граждански работни места, които съответстват на уменията, придобити чрез вашата военна работа.

Други уебсайтове също изброяват работни места за ветерани. Включени са строител на кариера и получаване на работа. И двете използват облачното решение на Google за облачни таланти. CareerCastVeterans Network предоставя съвети за търсене на работа за ветеринари.

Най-добрите работодатели за ветерани

Ветераните дават кудо на работодателите, които излизат от пътя си да ги набират или имат програми, които да ги подкрепят на работното място. Наистина.com и Monster.com, два уебсайта за търсене на работа, имат всеки публикуван списък с най-високо оценени работни места за ветерани.

Наистина най-добрите работни места за ветерани 2018

За да състави този списък, Действително.com първо определи прегледи на работодатели от ветерани и след това класира компаниите въз основа на техните инициативи за подкрепа на ветеринари на работното място.

  1.  Keller Williams Realty
  2. Chick-FIL-A
  3. делта
  4. Costco на едро
  5. Н-Е-B
  6. Northrop Grumman
  7. ФБР
  8. Кайзер Перманенте
  9. Marriott International Inc.
  10. Капитал първи

The Monster and Military.com 2018 най-добрите компании за ветерани

Monster.com и Military.com за първи път помолиха специалисти по наемане на ветерани да номинират „най-добрите компании в класа с доказани практики за наемане и задържане на ветерани“. След това научиха за наемането и задържането на тези работодатели за съставянето на този списък. Всяка организация тук има план за набиране на ветеринари и им позволява да заменят военното обучение с граждански пълномощия.

  1. Mantech
  2. CACI International Incorporated
  3. Американска митническа и гранична защита
  4. Буз Алън Хамилтън
  5. PRISM Inc.
  6. Локхийд Мартин
  7. Intelligent Waves LLC
  8. Железопътна железопътна линия на Съюза Тихоокеанска
  9. BAE системи
  10. Schneider National