Проба за писмо за писмо за служител в ранна кариера

Автор: Randy Alexander
Дата На Създаване: 28 Април 2021
Дата На Актуализиране: 16 Може 2024
Anonim
Моя работа наблюдать за лесом и здесь происходит что-то странное
Видео: Моя работа наблюдать за лесом и здесь происходит что-то странное

Съдържание

Писмото за оферта за работа се предоставя на кандидата, който сте избрали за длъжността. Най-често кандидатът и организацията са договаряли устно условията за наемане, а писмото за предложение за работа потвърждава вербалните споразумения.

Като цяло кандидатът е посочил, че ще приеме позицията при посочените условия преди съставянето на писмото. Считайте обаче приемането на позицията като ориентировъчно, докато офертното писмо и споразумението за поверителност, ако използвате такова, не бъдат подписани.

Примерно предложение за работа на съдържанието на писмото: ранна кариера

Следното писмо с оферта за работа е персонализирано за професионалиста в ранната кариера. Служителят в началото или в началото на кариерата обикновено приема вашето стандартно предложение за работа и писмото за оферта за работа не е сложно. Тези кандидати са щастливи да получат оферта, оценявайки всички предоставени обезщетения и е малко вероятно да се договарят за различни или допълнителни условия на заетост.


Препоръчва се да се консултирате с адвокат относно всяка оферта за работа, по-сложна или по-обширна от тази извадка.

Примерно писмо за оферта за ранна кариера

Дата

име

адрес

адрес

Уважаеми __________________________________:

За мен е удоволствие да Ви предложа следното предложение за работа от името на (името на Вашата фирма). Тази оферта зависи от преминаването на задължителната ни проверка за наркотици, получаването на стенописите ви от колежа и (всички други непредвидени обстоятелства, които бихте могли да заявите).

Заглавие: ________________________________________________________

Отношение за отчитане: Позицията ще бъде докладвана на:

_____________________________________________________________

Описание на заданието е приложено.

Основна заплата: Ще се изплаща на двуседмични вноски в размер на $ _________, което се равнява на $ _______ на годишна база и подлежи на приспадане на данъци и други удържания, както се изисква от закона или политиките на компанията.


Неконкурентно споразумение: Нашето стандартно споразумение за неконкуренция трябва да бъде подписано преди началната дата. (С служители в началото на кариерата някои компании използват Споразумение за поверителност при предположението, че достъпът до търговски тайни, стратегическата информация на компанията и списъците с клиенти, като примери, може да бъде ограничен.)

Ползи: Настоящото, стандартно покритие за здравето, живота, уврежданията и денталната застраховка на фирмата обикновено се предоставя според фирмената политика. Допустимостта за други обезщетения, включително 401 (k) и възстановяване на обучение, обикновено се извършва според политиката на компанията. Приносът на служителите за изплащане на планове за обезщетения се определя ежегодно.

Ваканция и лично аварийно време на разстояние: Ваканцията се начислява на x.xx часа за период на заплащане, което се равнява на две седмици на годишна база.Личните дни обикновено се начисляват според фирмената политика.

Начална дата:_________________________________________________


Кола / Телефон / Помощ за пътуване: Нормалните и разумни разходи ще се възстановяват ежемесечно по политиката на компанията и след попълване на съответния формуляр за искане на разходи.

Вашата работа с (Име на компанията) е по желание и всяка от страните може да прекрати отношенията по всяко време със или без причина и със или без предизвестие.

Вие потвърждавате, че това писмо с оферта (заедно с окончателната форма на всички референтни документи) представлява цялото споразумение между вас и (Име на компанията) и че няма устни или писмени споразумения, обещания или представителства, които не са изрично посочени в тази оферта, са или ще бъдат обвързващи (Име на компанията).

Ако сте съгласни с горния план, моля, подпишете по-долу. Тази оферта е в сила за (обикновено пет работни дни).

Подписи:

__________________________________________________________

(За компанията: Име)

__________________________________________________________

Дата

__________________________________________________________

(Име на кандидата)

__________________________________________________________

Дата

Опровержение:Моля, обърнете внимание, че предоставената информация, макар и достоверна, не е гарантирана за точност и законност. Сайтът се чете от световна аудитория, а законите и разпоредбите за заетостта варират в различните държави. Моля, потърсете правна помощ или помощ от държавни, федерални или международни правителствени ресурси, за да се уверите, че вашето юридическо тълкуване и решения са правилни за вашето местоположение. Тази информация е за насоки, идеи и помощ.

Още писма за примерна работа

  • Примерно писмо за заетост (стандартна ранна до средна кариера)
  • Писмо за оферта за средна кариера
  • Писмо за предложение за изпълнителен пример
  • Примерно писмо за оферта за продажба
  • Общо или стандартно примерно писмо за оферта за работа

Дата

име

адрес

адрес

Уважаеми __________________________________:

За мен е удоволствие да Ви предложа следното предложение за работа от името на (името на Вашата фирма). Тази оферта зависи от преминаването на задължителната ни проверка за наркотици, получаването на стенописите ви от колежа и (всички други непредвидени обстоятелства, които бихте могли да заявите).

Заглавие: ________________________________________________________

Отношение за отчитане: Позицията ще бъде докладвана на:

_____________________________________________________________

Описание на работата е приложен.

Основна заплата: Ще се изплаща на двуседмични вноски в размер на $ _________, което се равнява на $ _______ на годишна база и подлежи на приспадане на данъци и други удържания, както се изисква от закона или политиките на компанията.

Неконкурентно споразумение: Нашето стандартно споразумение за неконкуренция трябва да бъде подписано преди началото. (С служители в ранна кариера някои компании използват a Споразумение за поверителност относно предположението, че достъпът до търговски тайни, стратегическата информация на компанията и списъците с клиенти, като примери, може да бъде ограничен.)

Ползи: Настоящото, стандартно покритие за здравето, живота, уврежданията и денталната застраховка на фирмата обикновено се предоставя според фирмената политика. Допустимостта за други обезщетения, включително 401 (k) и възстановяване на обучение, обикновено се извършва според политиката на компанията. Приносът на служителите за изплащане на планове за обезщетения се определя ежегодно.

Ваканция и лично аварийно време на разстояние: Ваканцията се начислява на x.xx часа за период на заплащане, което се равнява на две седмици на годишна база. Личните дни обикновено се начисляват според фирмената политика.

Начална дата: _________________________________________________

Кола / Телефон / Помощ за пътуване: Нормалните и разумни разходи ще се възстановяват ежемесечно по политиката на компанията и след попълване на съответния формуляр за искане на разходи.

Вашата работа с (Име на компанията) е по желание и всяка от страните може да прекрати отношенията по всяко време със или без причина и със или без предизвестие.

Вие потвърждавате, че това писмо с оферта (заедно с окончателната форма на всички референтни документи) представлява цялото споразумение между вас и (Име на компанията) и че няма устни или писмени споразумения, обещания или представителства, които не са изрично посочени в тази оферта, са или ще бъдат обвързващи (Име на компанията).

Ако сте съгласни с горния план, моля, подпишете по-долу. Тази оферта е в сила за (обикновено пет работни дни).

Подписи:

__________________________________________________________

(За компанията: Име)

__________________________________________________________

Дата

__________________________________________________________

(Име на кандидата)

__________________________________________________________

Дата

Отказ от отговорност - Моля, обърнете внимание:

Сюзън Хийтфийлд полага всички усилия да предложи точен, здрав разум, етичен съвет за управление на човешките ресурси, работодателите и работното място както на този уебсайт, така и свързан с този уебсайт, но тя не е адвокат и съдържанието на сайта, докато авторитетен, не е гарантиран за точност и законност и не трябва да се счита за правен съвет.

Сайтът има световна аудитория и законите и разпоредбите за заетост варират в различните държави и страни, така че сайтът не може да бъде окончателен за всички тях за работното ви място. Когато се съмнявате, винаги потърсете правен съвет или помощ от държавни, федерални или международни правителствени ресурси, за да сте сигурни, че правните ви тълкувания и решения са правилни. Информацията на този сайт е само за насоки, идеи и помощ.