Бонус за вход на ВВС за обслужване в райони с висока нужда

Съдържание

• Как ВВС определя кои полета са "стресирани"
• Различните видове бонуси за участие
• Как да се класирате за бонус за участие
• Как се изплащат бонусите
• Наградите на бонус за участие в играта срещу търсенето

За да се справят с нуждите на персонала в определени райони, ВВС и други клонове на американските военни предлагат разнообразни бонуси за записване във всеки даден момент. Подобно на другите военни клонове, ВВС предлага финансови стимули за кандидатите без предварителна служба, които се заемат за определена работа за специален кодекс на ВВС (AFSC).

Това означава, че независимо дали сте служили или не във ВВС преди това, регистрацията може да дойде с парична печалба. Тези бонуси могат да бъдат от няколко стотин до няколко хиляди долара. Ако се даде бонус, изплатената сума в крайна сметка зависи от кариерното поле на индивида.

Как ВВС определя кои полета са "стресирани"

Списъкът за стрес на военновъздушните сили, който се актуализира всяко тримесечие, описва най-новите полета за кариера, които редовно се подбиват. Работата не е задължително в този списък, тъй като е непопулярна (макар и понякога да е), но може да се дължи на липса на квалифициран персонал или на времето, което летците прекарват в активна служба и темпото на текущите операции.

Понякога работата е толкова нова, че търсенето може да бъде незабавно, но броят на хората, които изпълняват работата, все още е малък. Едно поле, което е трайно изчерпано, е поддръжката. Както ВВС заявява, винаги има нужда от хора, които "въртят гаечни ключове", тоест, които работят на самолети, за да ги поддържат в отлично състояние.

Различните видове бонуси за участие

Докато повечето бонуси за участие се предлагат под формата на студени и твърди пари, има няколко други разновидности на стимулите, които ВВС могат да предложат новобранци, включително изплащане на студентски заем, доброволни образователни програми и предимства на G.I. Бил. За някои сериозно стресирани работни места може да има комбинация от стимули за набиране на кандидати за регистрация.

Как да се класирате за бонус за участие

За да имат право на тези стимули, кандидатите трябва да са в квалификационен тест на ВВС (AFQT) категория I, II или III. Те трябва също така да спечелят оценка на теста за квалификация на въоръжените сили (AFQT) от 31 или по-висока на батерията за професионална способност за въоръжени служби (ASVAB) и да се регистрират и да служат в специалността област за първоначален бонус (IEB). Бонусите за участие са обект на промяна без предизвестие въз основа на текущите нужди на ВВС. Така че, за най-новата информация се свържете с местния военновъздушен служител.

Как се изплащат бонусите

Обикновено ВВС изплаща бонуси за участие в еднократна сума, след завършване на техническо обучение и пристигане в първата дежурна станция (обикновено в рамките на 90 дни от пристигането). Бонусите за участие са облагани с федерални и държавни данъци. Така че изчислете реалната сума на вашия бонус, преди да го похарчите. Нетната сума може да е малко по-малка, отколкото очаквате.

Наградите на бонус за участие в играта срещу търсенето

Имайте предвид, че много (но не всички) бонуси за военно набиране изискват по-дълъг стаж от обичайния четиригодишен. Затова преди да се регистрирате, претеглете дали краткосрочната награда си струва по-дългия ангажимент на вашето време. Ако все пак възнамерявахте да се присъедините към ВВС, това може да е тласъкът, от който се нуждаете.