Управление на изпълнението: Формуляр на примерния план за развитие на изпълнението

Съдържание

• Цели за изпълнение:
• Лични и професионални цели за развитие:

Име на служителя:

Позиция:

отдел:

Причина за оценка: тримесечна / друга? __________________________

Описание на работата:

Цели за изпълнение:

Избройте най-важните цели за работното място на служителя за тримесечието.

Специфични задължения / цел / инструменти, необходими за целта / датата на изпълнение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Необходими са допълнителни инструменти или обучение:

 

 

 

Дискусия и измерване:

 

 

 

Лични и професионални цели за развитие:

Избройте най-важните лични и професионални цели за развитие за тримесечието.

Конкретна цел / Как ще знаем, че се постига? / Инструменти, необходими за целта / Дата на изпълнение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Необходими са допълнителни инструменти или обучение:

 

 

 

Дискусия и измерване:

 

 

 

Коментари на служителите:

 

 

Предложения на служителите за развитие на ръководител или отдел:

 

 

 

Дата за следващата среща за развитие: (График на тримесечие.)

 

 

 

Подпис на служителя:

Дата:

Подпис на надзора:

Дата: