Определяне на списък на краткосрочните цели
Съдържание
Много хора разработват 10-годишни и петгодишни планове. Тези дългосрочни цели са мощни инструменти, с които да се мотивирате да достигнете своя потенциал. Но докато планирате бъдещето си, не пренебрегвайте ползата от поставянето на краткосрочни цели по пътя.
Какво е краткосрочна цел?
Краткосрочна цел е всичко, което планирате да постигнете за по-малко от година. Повечето краткосрочни цели ще бъдат определени за три до шест месеца в бъдеще. Обикновено краткосрочната цел ще бъде малко по-лесна за постигане от по-големите, многогодишни цели, например „Искам да бъда главен директор по продажбите (ОГО) в следващите 10 години.“
Пример за краткосрочна цел може да бъде: „Искам да увелича комисионите си с 25 процента в рамките на следващите шест месеца“. Краткосрочните цели са по-малко трансформативни от дългосрочните им колеги, но те са също толкова важни - и фактът, че можете да ги постигнете за по-малко от година, е мотивиращ сам по себе си. Можете също така да използвате краткосрочни цели, за да ви задвижват по избрания от вас път. С други думи, имате нужда и от двете.
Предимства на краткосрочните цели
Когато изберете цел и си поставите ограничение във времето, увеличавате шансовете си за постигане на тази цел - в противен случай може да се отклоните. Самото задаване на конкретна цел за себе си помага да ви мотивира да пускате онези извънредни студени обаждания по време на почивката си, да изглаждате благодарствените бележки за всяка перспектива и да усъвършенствате презентацията си. Във всеки случай, вашите допълнителни усилия се движат по-нататък по вашата времева линия и усещате още един тласък в морала.
Краткосрочната цел може също да бъде стъпка към по-голяма цел. Например, ако искате да станете главен директор по продажбите, някои разумни краткосрочни цели могат да бъдат завършване на курсове по управление на продажбите, кандидатстване за позиции за управление на продажби и намиране на кариерен ментор. Ако вашата голяма цел е да станете милионер в рамките на 10 години, краткосрочният ви стъпка може да бъде да засенчите най-добрия представител на вашия екип по продажбите и да приложите своите стратегии към вашите продажби. Разбира се, вашите краткосрочни цели могат да бъдат и нещо несвързано с по-голяма цел; например, спестете достатъчно пари за закупуване на нова кола в рамките на шест месеца.
Съставяне на вашия списък
Ако не сте сигурни какви цели искате да си поставите, седнете и напишете някои от своите амбиции. Бъдете възможно най-честни, дори ако смятате, че мечтите ви са несериозни. Няма нищо лошо в тайното желание да обиколите Перу с джип или да притежавате червено Ferrari с пожарна машина. Напишете всичко и всичко, за което се сетите, и след това оставете този списък настрана. След ден-два прочетете списъка си. Вижте дали има елементи, които искате да добавите или премахнете от списъка, и ще имате своя окончателен списък.
Не се опитвайте да постигнете всичките си цели наведнъж, защото ще разделяте енергията си в твърде много посоки. Изберете две или три цели, които са най-големият ви приоритет, и започнете с тези. Запишете ги и поставете този списък с приоритети някъде, където можете да го виждате често. Например до вашето огледало за баня. На друг лист хартия напишете стъпките, които ще предприемете, за да постигнете тези цели.
За целта, ориентирана към кариерата, можете да напишете: „Посещавайте три събития в мрежа на месец“ или „Изпращайте 10 имейла на нови клиенти всяка сутрин.“ Ако се стремите към голяма покупка като нов автомобил, преценете колко пари ще трябва да отделите всяка седмица и преценете как ще намерите тези средства. Например, преминаване към по-евтин кабелен пакет за няколко месеца. Записвайки тези неща, ще бъде по-лесно да се придържате към своите планове, защото има нещо в написаното слово, което насърчава ангажираността.
