Признаци, които трябва да помислите за доброволно понижение

Съдържание

• Балансът между работа и живот е непоносим
• Вие сте лош човек с позиция на по-високо ниво
• Имахте повече забавление на работа на по-ниско ниво
• Стрес, свързани със здравето

Перспективата за понижаване е страшна. Какво ще мислят хората? Ще бъда ли повишен някога отново? Мога ли да живея с по-малко пари? Понякога доброволното понижаване е най-доброто нещо, което някой може да направи лично и професионално. Въпреки че не винаги е отговорът на труден момент на работа, има ситуации, при които служителите трябва да обмислят да направят стъпка надолу по йерархията.

Балансът между работа и живот е непоносим

Докато се издигате през редиците на правителствена организация, трябва да прекарвате повече време в работа до късно и посещавайки функции, свързани с работата. Просто върви с територията.

Градският спасител работи в края на смяна и не е нужно да мисли за работа до началото на следващата смяна. От друга страна, градският мениджър има заседания на общинския съвет, спешни ситуации и събития в общността, които често се случват извън обичайното работно време. Градските служители на различните нива на управление имат ангажименти във времето по време на непрекъснатостта между спасителя и градския мениджър, които съвпадат с местата на тези служители в организационната схема.

По някое време по пътя към върха някои хора намират нуждите от време за работни места от по-високо ниво, които не си струват компромиси в личния им живот. Тези искания за време могат да се възприемат от хората от по-ниски нива на организацията, но всъщност не можете да знаете как тези искания ще ви повлияят, докато не ги преживеете.

Ако установите, че непрекъснато жертвате лични събития, за да работите до късно или да се явите на функция, която всъщност не искате да присъствате, може би сте достигнали несъстоятелен баланс между професионален и личен живот. Ако не издържате повече, може да искате да помислите за доброволно понижаване.

Вие сте лош човек с позиция на по-високо ниво

Понякога си мислите, че сте готови да вземете работа на следващо ниво, но щом стигнете дотам, откривате, че това разкрива вашите слабости. Вие бяхте звезден изпълнител на старата си работа, но това е съвсем нов набор от отговорности. Разбира се, опитът ви е полезен, но новата работа е друга.

Лошото приспособяване с позиция на по-високо ниво се случва често, когато хората се повишават от отделни позиции на ръководители на ръководни позиции. Отделните сътрудници трябва да работят с други хора, но комуникационните предизвикателства придобиват различни характеристики, когато е включен надзор.

Отделните сътрудници могат да се чувстват като единственият им начин да развият кариерата си е да поемат управленски отговорности. Това е един от начините за напредък, но има и други начини да се развиете професионално, като да вземете по-напреднали задачи или да проучите възможностите в свързана област на организацията.

Ако смятате, че талантите ви ще бъдат използвани по-добре на старата ви работа, може да искате да помислите да се върнете към тази стара роля или да намерите друга роля, която да е по-съвместима с вашите таланти.

Имахте повече забавление на работа на по-ниско ниво

Докато талантите ви може да се пренесат на следващото ниво, може би не се забавлявате толкова, колкото в старата си работа. Някои хора обичат предизвикателството да управляват на по-високи нива в дадена организация, но други не. Може би надзорът на предните линии или ролята на отделен участник е по-забавно за вас, отколкото да управлявате по-широки и по-широки масиви от функции.

Ако сте били значително по-щастливи в старата си работа, може да искате да погледнете в доброволна понижаване. Не можеш да прекараш живота си в работа, която не ти харесва.

Стрес, свързани със здравето

Най-важният актив, който имате в кариерата си, е вашето здраве. Без него не можете да направите нищо. Дванадесет часови дни и безсънни нощи в крайна сметка ви догонват. Можете да поддържате този график за кратко, но трябва да се сринете в някакъв момент.

Не е задължително да се стига до време, което ви достига. Лошото представяне може да предизвика силно безпокойство, особено за хора, които са свикнали да надвишават очакванията.

Ако установите, че изпитвате здравословни проблеми, свързани със стреса, вероятно имате работа, която не е здравословна за вас. По-добре да излезете сега преди сърдечен удар да ви изведе по-късно.