Най-често срещани грешки в търсенето на работа, които трябва да се избягват
Съдържание
- Прекалено много информация във вашата автобиография
- Прекалено много информация в мотивационното ви писмо
- Да не правите съвпадение между вашите квалификации и работата
- Обличане неподходящо за интервю за работа
- Казване на грешното нещо на интервю за работа
- Да направим една от тези грешки в интервюто
- Нямате референции
- Забравяйки да следвате
- Оставяйки работата си на лоша бележка
Грешките не минават много добре, когато търсите работа. На конкурентния пазар на труда дори типографска грешка е достатъчна, за да ви избие от спора за работа. Правенето или казването на грешно нещо на интервю за работа също няма да ви помогне да се наемете. Вдигайки се на шефа си на излизане през вратата, може да получите лоша справка, което ще затрудни в бъдеще да ви наемат.
Търсенето на работа е свързано с вниманието. Внимавайте какво пишете, какво казвате, как кандидатствате и как насочвате квалификацията си към работодателите. Правилно, ще ви помогне да се наемете. Направено грешно, вие ще направите търсенето на работа много по-голямо предизвикателство.
Прегледайте някои от най-често срещаните грешки, които търсят работа, за да избегнете допускането им.
Прекалено много информация във вашата автобиография
Целта не работи върху автобиография, освен ако не напишете такава, която показва какво трябва да предложите на работодателя. Вашето резюме трябва да е за това, което можете да предложите на работодателя, а не за това, което искате в дадена работа. Освен това не е необходимо да включвате 20 години трудова история, дата на завършване на гимназията или какво искате да правите за забавление. Имате само секунди, за да направите впечатление, така че се уверете, че е добро.
Прекалено много информация в мотивационното ви писмо
Мениджърът по наемането не трябва да чете за личните причини, които искате тази работа, или за това, защо би било чудесно за вас. Вашите семейни обстоятелства трябва да останат частни. Както при автобиографията ви, мениджърът по наемането иска да знае какво можете да направите за компанията.
Поддържайте мотивационното си писмо кратко и фокусирано върху това, защо сте подходящ за работата и достоен за интервю. Отделете време, за да напишете целенасочено мотивационно писмо и да съответствате на вашите квалификации с работата, за да може работодателят да разбере защо сте добър кандидат.
Да не правите съвпадение между вашите квалификации и работата
Търсенето на работа е малко като запознанства. Трябва да има перфектно или възможно най-близко до перфектно съответствие между работата и кандидата.
Важно е да отделите време, за да съобразите квалификацията си с длъжностната характеристика. От вас зависи да покажете на наемащия мениджър защо сте идеални за работата. Оставете предположенията от уравнението.
Обличане неподходящо за интервю за работа
Обличането неподходящо за интервю за работа работи и в двете посоки.Ако се преоблечете, може да ви навреди почти толкова, колкото да изглеждате като свобода.
Важно е да проучите компанията и работното място или да попитате дали не сте сигурни, така че се вписвате със служителите, с които ще работите, ако сте наети. Това, което носите е първото нещо, което мениджърът по наемането ще забележи, за да сте сигурни, за да направите най-доброто впечатление.
Казване на грешното нещо на интервю за работа
Както при автобиографиите и мотивационните писма, има някои неща, които е по-добре да останат неразрешени по време на интервюта за работа. Интервюто трябва да е всичко за това, което можете да направите за компанията, ако ви беше предложена работата. Споделете уменията и квалификациите, които ви правят идеалният човек за позицията.
Съсредоточете се върху създаването на съвпадение между себе си и работата, а не върху това защо го искате. Казването твърде много може да ви извади от пула за кандидатстване.
Да направим една от тези грешки в интервюто
Всички сме имали интервюта, които просто не се получиха. Понякога просто не е било предназначено да бъде - дори да не сте го издухали.
Въпреки това, има някои грешки в интервюто, които лесно могат да бъдат избегнати. Прегледайте този списък с често правени интервюта за интервюта, така че можете да сте сигурни, че не правите нито една от тях.
Нямате референции
Важно е да имате готов набор от справки, когато търсите работа. Работодателите ще ги проверяват и не искате да бъркате в последния момент, за да намерите хора, които ще говорят с вашите пълномощия.
Вземете списък с препоръки, готови да предоставите предварително на бъдещите работодатели, но не ги включвайте в автобиографията си. По-скоро създайте отделен списък, който можете да раздадете на работодатели, които ги поискат.
Забравяйки да следвате
Проследяването след интервю за работа ви дава още един шанс да направите добро впечатление. Хората обичат да бъдат оценени и бързата бележка за благодарност, имейл или телефонно обаждане е добър начин да покажете, че оценявате времето и възможността.
Проследяването също ви дава възможност да споменете всичко, което искате да сте казали по време на интервюто.
Оставяйки работата си на лоша бележка
Може да не мислите, че има значение какво казвате на излизане през вратата, но го прави. Потенциалните работодатели обикновено проверяват справки и ако оставите последната си работа на лоша бележка, това може да се върне да ви преследва. Прегледайте 10 неща, които не трябва да кажете, когато напуснете работата си.
