Топ 10 стратегии за успешно търсене на работа
Съдържание
- Обърнете внимание на Вашата мечтана компания
- Търсете правилните работни места
- Персонализирайте Вашето резюме и мотивационно писмо
- Използвайте вашата мрежа
- Класиране Добре в Google
- Търсене на работа там, където компаниите наемат
- Уверете се, че компаниите могат да ви намерят
- Ace the Job Interview
- Проследяване след интервюто
- Използвайте стратегии за търсене на работа за възрастни работници, когато е приложимо
Търсенето на работа не се състои само в кандидатстване за работа и в надеждата да бъдете извикани за интервю. Малко хора са в състояние просто да подадат заявление, да получат интервю и да наемат работа на днешния конкурентен, мрежов пазар на работа. Най-успешните търсещи работа използват различни стратегии - от установяване на социално присъствие до насочване към компании, за да им помогнат да се откроят от тълпата.
Изпробвайте тези стратегии за търсене на работа, за да ускорите търсенето си, намерете връзки, които могат да ви помогнат, да забележите автобиографията си и да вземете интервюта, за да получите оферти за работа.
Обърнете внимание на Вашата мечтана компания
Пазарът на работа е претъпкан и една от най-важните стратегии за търсене на работа, която можете да използвате, е да се уверите, че се откроявате от тълпата и да покажете на наемащия мениджър, че сте кандидат, който определено трябва да бъде избран за интервю.
Търсете правилните работни места
Използвайте търсачките за работа, за да намерите работа, като използвате ключови думи, които съответстват на вашите интереси и местоположението, където искате да работите. Свиването на критериите за търсене ще ви спести време, ще ви помогне да съсредоточите търсенето на работа и ще ви даде изключително уместни списъци за работа, за да прегледате (и по-малко нерелевантни списъци към плевела).
Персонализирайте Вашето резюме и мотивационно писмо
Важно е да отделите време за писане на целенасочени автобиографии и мотивационни писма, които конкретно свързват вашата квалификация с критериите за наемане на работа, за която кандидатствате. Мениджърът по наемането ще може да види с един поглед защо и как, вие сте квалифицирани за работата. Ще имате много по-голям шанс да получите интервю с насочена автобиография, отколкото ако изпратите общо писмо и възобновите.
Използвайте вашата мрежа
Мрежата все още е начинът, по който повечето хора намират работа, а стратегиите за търсене на работа, които използвате, трябва да включват работата в мрежа. Свържете се с всички, които познавате, защото никога не знаете кой контакт може да ви помогне да търсите работа или да ви свърже с някой, който може. Присъединете се към LinkedIn групи, така че ще имате достъп до обяви за работа, публикувани за членове на групата и повече хора, с които да се свържете. Настройте информационни интервюта с професионалисти от вашите целеви компании, за да получите повече информация за индустрия, работа или компания.
Класиране Добре в Google
Създавайте профили в LinkedIn и други сайтове за професионални мрежи. Използвайте името си за URL адреса, ако е възможно. Когато бъдещите работодатели ви търсят онлайн, тези профили обикновено се класират високо, така че ще осигурите наематели, работодатели и контакти със силно положително и професионално впечатление за вас като кандидат, от когото трябва да се интересувате.
Търсене на работа там, където компаниите наемат
Ако знаете къде компаниите търсят кандидати, можете да се позиционирате, за да увеличите шансовете си за намиране от наемане на мениджъри. Една от тези важни стратегии за търсене на работа, която можете да използвате, е да насочите усилията си към същите сайтове за работа, които компаниите използват за набиране.
Уверете се, че компаниите могат да ви намерят
Когато провеждате търсене на работа, трябва да улесните работодателите да ви намерят онлайн. Работодателите, които могат да бъдат препълнени с автобиографии, когато публикуват работа, често търсят пасивни кандидати (квалифицирани кандидати, които не е задължително да търсят работа, но които могат да се заинтересуват, ако правилната работа идва заедно). Ето как да гарантирате, че компаниите могат да ви намерят.
Ace the Job Interview
Разбира се, интервю за работа е това, което ще ви предложи оферта за работа - или не. Отделете време за подготовка. Изследвайте компанията, преди да отидете на интервюто, облечете се по подходящ начин, практикувайте да отговаряте и задавате въпроси за интервюто и полагайте съгласувани усилия, за да впечатлите интервюиращия с вашите умения, опит, увереност и опит.
Проследяване след интервюто
Наистина е важно да проследите след интервю, като благодарите на всички, с които сте интервюирали. Кандидатите, които изпращат благодарствени бележки, се наемат по-често от тези, които не го правят. Използвайте благодарствената си бележка като възможност да повторите защо сте най-добрият кандидат за позицията. Ако пропуснете отговор по време на интервюто, можете също така да използвате вашата благодарствена бележка, за да изясните.
Използвайте стратегии за търсене на работа за възрастни работници, когато е приложимо
Има стратегии, които по-възрастните търсещи работа могат да прилагат, за да ускорят търсенето на работа и да намерят печеливша и значима заетост. От доказателство за възрастта вашето резюме и мотивационно писмо, за да подчертаете положително дългогодишния си опит, прегледайте тези съвети, насочени към подпомагане на зрели търсещи работа интервюта и се наемете.
