Значението на работната история в приложения за работа

Съдържание

• Когато трябва да предоставите история на кариерата си
• Какво търсят работодателите
• Пресъздаване на вашата история на работата
• Как трябва да изглежда в автобиография

Вашата работна история, известна също като трудовата ви книжка или трудова история, е подробен отчет за всички ваши работни места, включително името на фирмата, длъжността и датите на работа. Ето малко поглед върху това кога трябва да предоставите своята история на работа и как да я предоставите, заедно със съвети за изграждане на автобиографията си.

Когато трябва да предоставите история на кариерата си

Когато кандидатствате за работа, компаниите обикновено изискват кандидатите да предоставят своята история на работа, или в автобиографията си, или в заявление за работа, или и двете. Приложението за работа може да поиска информация за най-скорошните ви задания, обикновено две до пет позиции. Или работодателят може да поиска няколко години опит, обикновено пет до десет години опит.

Обикновено работодателите искат информация за компанията, в която сте работили, заглавието на вашата работа и датите, на които сте били наети там. Понякога обаче работодателят ще поиска по-подробна история на заетостта и повече информация за работните места, които сте заемали като част от процеса на наемане. Например, те могат да поискат името и информацията за контакт на предишните ви надзорни органи.

Какво търсят работодателите

Работодателите преглеждат историята на труда, за да определят дали работните места, които кандидатът е заемал, и техният опит са добре съвместими с изискванията на компанията. Те също така гледат колко време човекът е задържал всяка работа. Много кратки работни места могат да предполагат, че кандидатът е бункер за работа и няма да остане дълго, ако бъде нает.

Потенциалните работодатели също използват вашата история на работа, за да проверят информацията, която сте предоставили. Много работодатели извършват проверки на заетостта, за да потвърдят, че информацията е точна. Проверките на фона стават все по-често срещани във всички индустрии на работа, така че се уверете, че информацията, която споделяте, е точна.

Пресъздаване на вашата история на работата

Понякога може да е трудно да си спомните елементи от историята на вашите работни места, като например конкретните дати, които сте работили във фирма. Когато това се случи, не предполагайте Тъй като проверките на фона са толкова чести, вероятно е работодател да забележи грешка в историята ви и това може да ви струва работа.

Когато не можете да си спомняте работната си история, има налична информация, която можете да използвате, за да пресъздадете личната си история на работа. По-долу са някои предложения за създаване на историята на вашите работни места:

• Свържете се с предишни работодатели, Свържете се с отделите за човешки ресурси на предишните си работодатели. Кажете, че бихте искали да потвърдите точните дати на вашата работа с компанията.
• Вижте вашите данъчни декларации. Вижте старите си данъчни декларации и данъчни формуляри, в които трябва да има информация за заетостта ви през предходни години.
• Консултирайте се с вашия държавен бюро за безработица. Често бюрата по безработицата ще предоставят на хората историята на заетостта си. Те обаче обикновено разполагат само с информация за историята на заетостта в държавата.
• Свържете се със социалната администрация. Можете да поискате информация за приходите от Администрацията за социално осигуряване (SSA). След попълване на формуляр, SSA обикновено пуска информация за вашата работна история. Имайте предвид, че понякога SSA начислява такса в зависимост от това колко далеч назад искате да отиде информацията и колко подробности се нуждаете.
• Не плащайте за информация. С изключение на SSA, не трябва да плащате на някого да намери вашата история на работа или да създаде списък на вашата история на работа за вас.
• Следете историята си. След като имате своята работна история, компилирайте я в списък и я запишете някъде. Не забравяйте да го актуализирате редовно. След това можете да се обърнете към този списък по всяко време, когато кандидатствате за работа.

Как трябва да изглежда в автобиография

Търсещите работа обикновено включват история на работата в секцията „Опит“ или „Свързана заетост“ на автобиография. В този раздел избройте фирмите, в които сте работили, заглавията на вашите работни места и датите на работа. Един допълнителен елемент към вашата работна история в автобиография е списък (често списък с букви) на вашите постижения и отговорности при всяка работа.

Не е необходимо да включвате (и не трябва) да включвате всеки трудов стаж в секцията си „Опит“. Съсредоточете се върху работни места, стажове и дори доброволческа работа, която е свързана с работата в момента. Един полезен съвет е да се уверите, че каквато история на работа, която включите в заявленията ви за работа, съвпада с това, което е във вашата автобиография и LinkedIn профила. Уверете се, че няма несъответствия, които биха могли да повдигнат червен флаг за работодателите.