7 съвета за търсене на работа и инструменти за хилядолетия

Автор: Laura McKinney
Дата На Създаване: 4 Април 2021
Дата На Актуализиране: 16 Може 2024
Anonim
"Legge d’Attrazione: tutto ciò che non ti dicono" - Corso GRATIS di Daniele Penna VERSIONE INTEGRALE
Видео: "Legge d’Attrazione: tutto ciò che non ti dicono" - Corso GRATIS di Daniele Penna VERSIONE INTEGRALE

Съдържание

Родителите на млади възрастни и на Millennials заслужават да се почувстват горди от децата си, а също и да се самопоздравяват по гърба, когато детето им завърши колеж. За тези завършили, които са готови да започнат работа и да започнат търсене на работа, ловът трябва да започне не след завършването, а в началото на последния им семестър от колежа. Както всички са наясно, ловът на работа е много повече, отколкото беше, когато родителите на Millennials бяха млади, а компаниите щяха да отидат в колежа в колежа, готови да предложат позиции на нетърпеливи млади мъже или жени, или резюметата бяха изпратени по пощата в отговор на желание- реклами във вестниците. Търсенето на работа включва много повече сега.

Бъдете подготвени за много работа


За няколко късметлии работата е лесна за намиране и те завършват в петък с нова работа, която ги чака в понеделник. За повечето завършили обаче дипломирането е само началото на един от най-трудните времена в живота на младия човек - намирането на правилната първа работа. В тази ситуация е важно да се гледа на намирането на работа, все едно всъщност е работа.Поддържане на график, ставане всяка сутрин в разумен час, проследяване на контактите, проследяване на запитвания, дори изсипване на тротоара малко - всички тези неща не само могат да помогнат при търсенето на работа, но и могат да пазят млад търсещ работа от чувствайки се безцелна и разочарована. Точно като влизането в колеж, намирането на подходяща работа изисква време, фокус и ентусиазъм.

Намерете най-добрите сайтове за търсене на работа


Има толкова много сайтове за търсене на работа онлайн и е трудно да се определи кои са най-добрите. Това са едни от най-високо класираните от най-различни източници.

Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com

Разгледайте и нишови сайтове за търсене на работа, които могат да насочат търсещия работа директно към работни места, които са специално за техните специфични умения или интереси.

Намерете ментор

Намирането на наставник в идеалния случай започва много преди дипломирането. Чрез стажове, доброволческа работа, работа на непълно работно време или с професори намирането на някой, който да дава съвети и насоки, е безценно и може да направи разликата между намирането на добра работа и подходящата работа. Наставничеството може да бъде или естествено развитие между двама души, или в някои случаи студентите могат да поискат някой, когото възхищават да го наставлява. Така или иначе намирането на насоки и помощ за търсенето на работа е чудесен начин да подобрите шансовете за намиране на работа, която е изпълняваща и вълнуваща.

 


Търсете модели за подражание, които можете да търсите, и хора, които се интересуват от вашата кариера. Но ето едно важно предупреждение: не е нужно да имате ментори, които приличат на вас. Ако бях чакал черен, женски съветски специалист наставник, пак щях да чакам. Повечето от менторите ми бяха стари бели мъже, защото те бяха тези, които доминираха в моята област.

- Кондолиза Райс, директор на Глобалния център за бизнес и икономика на Университета в Станфорд, и бивш държавен секретар на САЩ - Fast Company

Използвайте социалните медии за ваше предимство

Първото нещо, което всеки ловец на работа трябва да направи, е да създаде LinkedIn профил. Отделете време, за да го направите максимално чист, интелигентен и позитивен. Следващото нещо е да почистите техните профили в социалните медии. Колежът беше много забавен, но работодателите не трябва да виждат вашите снимки на пролетната ваканция или на смесителя за забавление Направете всички изображения, които са по-малко от ласкателни или представете изображение на парти на работодателите.

LinkedIn също е отличен източник за обяви за работа.

Вземете професионална глава за всичките си профили за търсене на работа. Ако нямате средства или достъп до някой, за да направите добра снимка на главата, намерете снимка на вас, която ви харесва особено, изрежете някой друг и го оправете със сайт като PicMonkey.

Рискувам

Ако някога е имало време за тестване на водите в света на работата, това е сега. Завършването на колеж със степен не означава автоматично, че младият възрастен е сигурен в това, което иска да направи за кариера. Изпробването на нещо, което ги интересува, но може би не се плаща толкова добре, колкото биха искали, е по-добре да се направи, когато тепърва започват работа, отколкото след няколко години в кариерата си, когато ще имат установени разходи, може би семейство, а не много мърдане стая, за да поеме риск.

За някои млади хора измислянето какво да се прави може да бъде по-трудно от намирането на работа. Има уникални кариери, които могат да отговарят на сметката за неопределен търсещ работа.

Отидете там, където са работните места

Намирането на работа може да бъде много по-лесно, ако завършилите колеж са подготвени за пазара на труда, към който се насочват. Изследванията трябва да започнат преди обявяването на колеж, дори преди да започне търсенето на колеж. Насочването към колежа с конкретна кариера в предвид, тази, която се разраства и има все повече възможности, може да отнеме много от стреса от намирането на работа след завършването. Някои от най-горещите текущи пазари на работа включват учен с данни, анализатор на компютърни системи, финансов планиращ, физиотерапевт и мениджър на социални медии. Независимо дали майор е деклариран като първокурсник или млад възрастен завършил със степен, която не знае какво да прави по-нататък, търсенето къде има най-много работни места е добър начин да започнете търсенето на работа.

Бъдете подготвени за интервюто

Цялото търсене на работа в света не може да компенсира лошия интервюиращ. Да сте готови да отговорите на очакваните и неочаквани въпроси могат да означават разликата между „Благодаря, че влязохте“ и „Позволете ми да ви запозная с шефа си“. Познайте аудиторията си - ако интервюирате за корпоративна работа, обличайте се консервативно, дори ако смятате, че обстановката може да е малко по-спокойна. ако интервюирате в стартиращ или малък, семеен бизнес, подходете към интервюто с по-приятелски и топъл начин на поведение. Направете проучване преди интервюто и ще бъдете готови за всичко и да се надяваме, че ще получите това предложение за работа!