Важни умения за бизнес разузнаване с примери
Съдържание
- Какво представляват уменията за бизнес анализ?
- Видове умения за бизнес анализ
- Анализ на данни
- общуване
- Познания в индустрията
- Решаване на проблеми
- Допълнителни умения за бизнес разузнаване
- Как да накарате вашите умения за бизнес разузнаване да се открояват
- Добавете най-подходящите си умения към автобиографията си
- Маркирайте уменията си в мотивационното си писмо
- Подгответе се да споделите своите умения в интервюта за работа
Имате ли най-добрите умения за бизнес разузнаване, които работодателите търсят? Бизнес разузнаването (BI) включва анализ на набори от данни и софтуерни програми, за да се помогне на компанията да взема по-добри бизнес решения.
Ръководителите и мениджърите трябва да са запознати с бизнес разузнаването, за да вземат ефективни решения за своите компании въз основа на данни. Въпреки това, архитектите на данни, анализаторите на данни и анализаторите на бизнес анализа също се нуждаят от силни BI умения.
Какво представляват уменията за бизнес анализ?
Бизнес интелигентността е технологично управляван процес, така че хората, които работят в BI, се нуждаят от редица твърди умения, като компютърно програмиране и запознаване с бази данни. Те обаче се нуждаят и от меки умения, включително междуличностни умения.
По-долу ще намерите информация за бизнес уменията за автобиографии, мотивационни писма, заявления за работа и интервюта.
Видове умения за бизнес анализ
Анализ на данни
Основната задача на някой в бизнес анализа е да превежда данните в информация, която да е приложима, за да могат организациите да вземат решения, които ще повишат рентабилността. Това включва осмисляне на голямо количество данни. Следователно хората в тази област трябва да притежават силни аналитични умения.
Те трябва да могат да виждат връзки и да осмислят данните, с които са представени. Анализаторите трябва да проектират инструменти за събиране на данни и да овладеят статистически и аналитични инструменти, за да интерпретират данни.
- Управление на база данни
- Дизайн на анкетата
- Формулиране на заявки за данни
- SAS
- SPS
- Кодиране на данни
- Рисуване на изводи
- Прилагане на научни методи за събиране на данни
- Критично мислене
- Количествен анализ
- SQL програмиране
- Определяне на области с висока стойност за проучване
- Създаване на показатели
- Идентифициране и измерване на корелации
- Интелектуално любопитство
- Класифициране на данни
- Стратегическо планиране
общуване
Докато някой, който работи в бизнес разузнаването, изисква редица твърди умения, комуникацията е изключително важно умение.
Човек в бизнес разузнаването трябва да е в състояние да опише данните, да обясни своя анализ на тези данни и след това да предложи възможни решения.
Това включва описание на сложна техническа информация на специалисти, които не са BI. Следователно хората в бизнес интелигентността трябва да могат да комуникират ясно и ефективно.
- PowerPoint
- Групови презентации
- Интервю на заинтересованите страни за осигуряване на информация
- Представяне на графични данни
- Извличане на консенсус относно приоритетите на научните изследвания
- Улесняване на груповата дискусия
- Писане на резюмета
- Техническо писане
- Предлагане на предложения
- Съвместна дейност
- Слушане
- Предаване на сложна информация в разбираеми термини
- ръководство
Познания в индустрията
Когато работите в бизнес разузнаването, трябва да разберете индустрията, в която работите. Например, ако работите за болница, трябва да имате познания за актуалните тенденции в сектора на здравеопазването. Това ще ви помогне да разберете и да използвате по-добре данните, които анализирате, и ще ви позволи да предлагате по-полезни решения на ръководителите.
- Анализ на тенденциите в индустрията
- Тълкуване на професионална литература
- Определяне на най-добри практики
- Развитие на връзки с експерти от индустрията и влияещи
- Разбиране на въздействието на икономическите цикли върху вашия отраслов сектор
- Участие в професионални срещи и конференции, насочени към индустрията
Решаване на проблеми
Не само някой в BI трябва да може да анализира данни, но обикновено също така трябва да предлага решения на ръководителите въз основа на тези данни. Следователно служителят на BI трябва да излезе с ясни предложения или решения, които да помогнат на компанията да взема по-добри бизнес решения.
- Определяне и приоритизиране на проблемните области
- Определяне на фактори, които допринасят за проблеми
- Претегляне на алтернативни решения
- Оценка на възприятията на заинтересованите страни относно проблемите
- Оценка на разходите за интервенции
- Предлагане на решения
- Убеждаване на други да приемат решения
- творчеството
- Вземане на решение
- изследване
- Управление на проекти
- Водещи сеанси за мозъчна атака
Допълнителни умения за бизнес разузнаване
Ето списък с повече BI умения за автобиографии, мотивационни писма, заявления за работа и интервюта. Необходимите умения ще варират в зависимост от работата, за която кандидатствате, така че е добре да прегледате и други списъци с умения.
- Адаптиране към променящите се приоритети
- Оценка на нуждите на клиента / крайния потребител
- Внимание към детайлите
- Бизнес стратегии
- C / C ++
- Клиентски отношения
- Коучинг
- кодиране на стоките
- Сътрудничество
- Информатика
- Консултации
- Справяне с крайния натиск
- Създаване на отчети
- Създаване и изпълнение на симулации какво
- Архитектура на данните
- Контрол на данните
- Управление на данни
- Моделиране на данни
- Визуализация на данни
- Отстраняване на грешки при извеждане на данни нередности
- Определяне на методи за достъп до данни
- Делегиране
- Проектиране на отчитане на ниво предприятие
- Проектиране / модифициране на складове за данни
- Оценка на софтуер за бизнес разузнаване
- Тест за извличане, трансформиране, зареждане (ETL)
- Улесняване създаването на нови модели за отчитане на данни
- Намиране на тенденции / модели
- IBM Cognos Analytics
- Иновация
- Insights
- Ява
- Водещи междуфункционални екипи
- Поддържане на техническа документация за решения
- Управление на взаимоотношенията с доставчици
- Управление на стреса
- MatLab
- Менторство
- Microsoft Excel
- Microsoft Integration Services
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- моделиране
- Мониторинг на качеството на данните
- Мотивиращ персонал
- Multitasking
- Договаряне
- Онлайн аналитична обработка (OLAP)
- Организационен подход
- Програмиране
- Питон
- Инструменти за отчитане
- Проучване на решения за потребителски проблеми
- Ориентирани към резултати
- SAS
- Статистически анализ
- Статистически знания
- Стратегическо мислене
- Управление на времето
- Обучение на крайните потребители
- Преобразуване на дизайн на високо ниво в конкретни стъпки за изпълнение
- Уеб аналитични инструменти
Как да накарате вашите умения за бизнес разузнаване да се открояват
Добавете най-подходящите си умения към автобиографията си
Конструирайте резюмето си с думи за действие, които съответстват на уменията в този списък, особено на тези ключови умения, които са подчертани в длъжностната характеристика за вашата целева позиция. Водете фразите си с думи с умения като анализирани, изчислени и програмирани. Избройте изявленията си в съответствие с приоритетните квалификации на вашата целева работа.
Включете резюмета на резюмета, които демонстрират въздействие и получени резултати. Водете с думи като увеличени, подобрени, преправени и подобрени, които сочат добавена стойност.
Използвайте количествени термини, когато е възможно, за да демонстрирате големината на генерираните резултати - например: „Идентифицирани опции за автоматизация, които намаляват разходите за труд с 15%.“
Маркирайте уменията си в мотивационното си писмо
Включете изявления в мотивационното си писмо относно ключовите аналитични умения, които сте приложили в различни роли, с акцент върху уменията, които са довели до успехи и решени проблеми.
Уверете се, че докосвате изискванията, които работодателите са наблегнали в обявите си за работа.
Подгответе се да споделите своите умения в интервюта за работа
Подгответе се за вашите интервюта, като съставите списък на основните аналитични умения, които най-добре ще ви помогнат да превъзхождате своята целева работа. Помислете за примери и кратки истории за това как сте прилагали тези умения, за да генерирате положителни резултати в миналото.
Опишете ситуациите, предприетите от вас действия (наблягайки на уменията, които сте приложили) и резултатите от вашите интервенции.
