Определете своите слабости
Не мога да измисля нито един друг въпрос за интервю, който разтърсва студент повече от, "моля опишете вашите слабости.„В началото това може да изглежда доста страшен въпрос, но след като разберете, че е просто още един шанс да покажете силните си страни, ще стане много по-лесно да отговорите. Ако отделите време да се подготвите за интервюто, това наистина е още една възможност да направите себе си блясък и може да ви постави пред останалите кандидати.
Този въпрос не се състои в това да кажете на интервюиращия за всички слабости, които възприемате в себе си и че обикновено закъснявате със срокове, че сте прокрастиращ или че имате проблеми в работата в екип. Докато отговаряте на тези въпроси, ще трябва бързо да заявите своята слабост, да покажете своята осведоменост за тази слабост и след това да прекарвате по-голямата част от времето в обсъждане как сте работили за преодоляването му. Вие не само ще отговаряте на зададения въпрос, но показвате на интервюиращия, че сте научили най-добрия начин да обръщате нещата често само с малко усилия.
Когато отговаряте на този въпрос, важно е да поддържате позитивен език на тялото и силен словесен тон. Вие също ще искате да проявите увереност, като не оставяте въпроса да ви хвърли. Отговорът на този въпрос трябва да се практикува многократно, докато не се почувствате удобно, че отговорът ви показва нещо положително за вас, така че интервюиращият да почувства, че сте точният човек за работата.
Когато задавате тези въпроси, работодателите искат да проверят дали имате някакви слабости, които биха ви попречили да вършите добра работа за компанията, а също така искат да станете свидетели на способността ви да се справяте с трудни въпроси. Ако сте се подготвили за интервюто, този въпрос ще бъде лесен, тъй като вече ще знаете какво ще кажете, преди да се появи. Както в „кои са най-големите ви силни въпроси? ", това е още един шанс да накарате себе си да заблестите, като превърнете слабостта си в сила, която ще даде още една причина интервюиращият да иска да ви наеме. Най-добре е да изберете слабости, които не са релевантни или които можете да се обърнете и да го превърнете в сила.
За този въпрос винаги искате да предоставите отговор в три стъпки:
- признание
- Самосъзнание
- реставрация
Използвайки илюстрациите по-горе, можете да отговорите на този въпрос, като кажете:
СЛАБОСТ 1
Потвърждение:
Винаги съм бил ориентиран към детайлите и това е моята сила в много академични и работни среди. От друга страна разбрах, че да бъдеш ориентиран към детайлите отнема много време и не винаги се изисква да свършиш добра работа.
Самосъзнание:
Докато в колежа установих, че трябва да отделя времето и усилията си на много различни проекти; и въпреки че винаги съм се представял отлично, не е трябвало да отделям толкова време, колкото за един проект. Научих доста бързо, че има важни подробности и други, които не изискват толкова много внимание.
Възстановяване:
Научих се как по-добре да давам приоритет на времето и проектите си, така че най-важните задачи да получават най-голямо внимание и тогава да отделя достатъчно време за други задачи, които трябва да се свършат.
СЛАБОСТ №2
Потвърждение:
В миналото винаги се оказвах отлагам, когато имах ангажименти, които трябваше да се изпълнят навреме. Като прокрастинатор винаги съм се захващал навреме за работата си, но прекарвам много нощи в работа, само за да завърша проекта, за да направя крайния срок.
Самосъзнание:
Проблемът с отлагането е, че той причинява много ненужен стрес и може да ви накара да не се предадете на най-добрата си работа.
Възстановяване:
След като установих, че това става по-голям проблем, след като влязох в колеж, се научих как да се ускоря, за да мога работата да приключи рано, така че да имам време да прегледам проекта и да мога да се справя с най-добрата си работа. Това доведе до по-малко стрес и по-високи оценки във всичките ми класове.
СЛАБОСТ 3
Потвърждение:
Въпреки че бях доста добър, когато правех работа независимо, започнах да забелязвам, че не се справям толкова добре, когато работя в екип.
Самосъзнание:
Често се оказвах да взимам независими решения и не можах да разбера защо съотборниците ми не спазват моите указания. С времето разбрах, че да работя в екип означава да се консултирам с всички членове и след това да изляза с взаимно решение за начините за продължаване на проекта. Колежът ми даде много възможности да работя с други студенти и мисля, освен добрите оценки, които получих в класната стая, това е областта, в която най-много израснах през годините на колежа.
Възстановяване:
Тъй като завърших много екипни проекти през времето си в колежа, научих значението на комуникацията и необходимостта да се консултирам с всички членове на екипа. Сега с нетърпение очаквам екипни проекти, където обикновено ги избягвах в миналото.
Важно е да сте подготвени така, че независимо какъв въпрос да бъдете зададен, да сте в състояние да предоставите отговор, който показва вашите силни страни и какво имате да предложите на компанията. Кой е най-големият ви въпрос за слабост, не се различава. Един, който сте усвоили как да отговорите на този въпрос, ще разберете, че с нетърпение очаквате да интервюирате повече и ще се почувствате много по-малко сплашени.
