Какво прави Ranger National Park?

Видео: Национальный парк Рисняк | Хорватский кусочек Парадизы

Съдържание

Задължения и отговорности на националния парк
Заплащане на националния парк Ranger
Образование, обучение и сертифициране
Национални паркови умения и компетенции
Работни перспективи
Работна среда
Работен график
Как да получите работа
Сравняване на подобни работни места

Какво общо имат планината Маккинли, Гранд Каньон, Флоридската Евърглейдс и Старата Вярна? Освен че са национални богатства, всички те седят в националните паркове.

Хората по фронтовите линии, защитаващи тези и други национални съкровища, са национални паркове. Те подпомагат посетителите, провеждат образователни дейности, извършват спешни медицински услуги и защитават земята от тези, които я злоупотребяват. За тези, които имат копнеж да работят на открито и призив за обществена услуга, кариера като национален рейнджър може да бъде подходящ вариант.

Задължения и отговорности на националния парк

Национален рейнджър може да изпълнява следните задължения:

Общувайте с обществеността относно специалните изисквания за политика за разрешение за отдих и преглеждайте заявленията за разрешителни.
Разпространявайте и събирайте разрешителни и такси в установени такси сайтове.
Поддържайте базата данни за посетители на парка.
Наблюдавайте търговско и обществено използване на реките и провеждайте речни патрули за наблюдение и почистване на къмпингите.
Подпомагайте персонала за отдих при планирането и осъществяването на проекти за подобряване на отдих, защита на ресурсите, образование в областта на околната среда и доброволчески проекти за управление.
Патрулни паркови площадки и извършват контрол на движението.
Изпълнявайте разпоредбите на парка, пускайте цитати и извършвайте арести.
Извършете медицинска спешна помощ.
Участвайте в мисии за търсене и спасяване.
Подпомагайте дейностите по контрол на дивите пожари.

Задълженията и отговорностите на рейнджърите в парка могат да варират. Например, може да се наложи да извършват мисии за търсене и спасяване с помощта на моторни шейни или ски, или да карат на кон в отдалечени райони без достъп на превозно средство. Може дори да са част от екипа за гмуркане. В тези случаи те са готови да предоставят животоспасяваща медицинска помощ при навяхвания или счупени кости, евентуални удавяне, отровни ухапвания или инфаркт.

Задачата на рейнджъра на националните паркове е също да защитава животните и околната среда, в която живеят. Това означава да се обучават и наблюдават посетителите, за да се гарантира, че те спазват всички правила и разпоредби, като например придобиване на съответните разрешителни, използване на процедури за пожарна безопасност и изхвърляне на боклука правилно. Нарушаването на тези правила означава издаване на цитати и извършване на арести.

Парк рейнджърите също предоставят на обществеността информация за животните, околната среда и историята на парка. Те могат да провеждат публични или частни обиколки на посетителите за дивата природа и нейната среда и могат да посещават училища, за да изнасят лекции. Те могат да изучават поведение на дивата природа, да създават и да представят експонати и лекции за дизайн.

Рейнджърите на националните паркове подкрепят и изпълняват мисията на Националната паркова служба за опазване на природните и културните ресурси, намиращи се в националните паркове на страната. Обучението на хората, които се занимават с паркиране, и да им помогне да се наслаждават безопасно на парковете, като същевременно спазват и запазват околната среда за бъдещите поколения, са основната цел на рейнджъра на парка.

Заплащане на националния парк Ranger

Работите в националните паркове са публикувани на GS-5 позиции във федералната скала за заплати. Може да се изисква допълнителен опит или образование. Рейнджъри и лица, които са завършили магистърска степен по съответен предмет, кандидатстват за влизане в клас с висока степен на заплащане GS-7.

Към май 2019 г. диапазонът на заплатите на служител на GS-5, който варира в географски план, е от 27 705 до 36 021 долара. Националният диапазон на заплатите за GS-7 заплащането е от 34,319 до 44 615 долара.

За райони, където разходите за живот са по-високи от средните за страната, федералното правителство често предлага заплащане на местно ниво, за да изравни покупателната способност на служителите в географски места, което може да доведе до по-високо заплащане от горепосочените диапазони.

Работите в рейнджърите не плащат много, но не можете да победите офиса. Някои рейнджъри работят при екстремни температури и всички работят в неблагоприятно време от време на време, но чистият въздух и естествената светлина са рядка стока за други федерални служители. И ползите за служителите е трудно да се преодолеят, когато ги сравнявате с нестопански и частния сектор.

Източник: ParkRangerEDU.org, 2019

Payscale предоставя също информация за заплатите на паркиращите:

Средна годишна заплата: $ 39,883 ($ 19,17 / час)
Топ 10% годишна заплата: 61 000 долара ($ 29,33 / час)
Долна 10% годишна заплата: $ 26 000 ($ 12,50 / час)

Източник: Payscale.com, 2019

Образование, обучение и сертифициране

Позицията на националния рейнджър включва изпълнение на следните изисквания за образование и обучение:

образование: Предпочита се четиригодишна степен, както и магистърска степен по съответен предмет.
Опит: По-голямата работа е ниво на заплащане на GS-7, което изисква една година специализиран опит или образование, отговарящо на изискванията за ниво GS-5. Специализираният опит трябва да доведе до демонстриране на общи познания за планиране на отдих в историческа, културна или природно-ресурсна среда, при спазване на установени процедури. Като алтернатива, кандидатите могат да заменят една година академичен опит или комбинация от двете, стига двата процента да се равняват на 100% или една година комбиниран опит и образование.

Национални паркови умения и компетенции

В допълнение към образованието и други изисквания, кандидатите, които притежават следните умения, могат да могат да се справят по-успешно в работата:

Междуличностни умения: Парк рейнджърът трябва да може да общува добре с колеги, посетители и други хора, засегнати от тяхната работа.
Физическа издръжливост: Парк рейнджърът може да изминава дълги разстояния често в гористи и стръмни райони и да работи в екстремни горещини и студове.
Аналитични умения: Рейнджърът в парка трябва да е в състояние да анализира ситуации за решаване на проблеми като тези, които включват посетители в беда.
Критично мислене: Рейнджърът трябва да използва здрава преценка и разсъждения при вземането на решения.

Работни перспективи

Бюрото по статистика на труда в САЩ не следи конкретно растежа на националните служители на националните паркове. Въпреки това той следва перспективите за растеж на работните места за учените по опазване и лесовъдите. Очаква се ръстът на работните места да бъде 6% за периода между 2016 и 2026 г. Този ръст се сравнява с прогнозирания 7% ръст за всички професии.

Работна среда

Парк рейнджър прекарва доста време на открито, работи в изолирани райони, на голяма надморска височина или в силна горещина или студ. Може да се наложи да пътуват над опасен терен, което може да изисква къмпинг през нощта при работа в отдалечени райони на парка.

Работен график

Работата изисква работен график на пълен работен ден. Паркинг рейнджърите може да са необходими за работа на повикване, вечери, почивни дни, празници, извънреден труд и работа на смени. Може да се изисква и да пътуват през нощта извън дома до две нощувки на месец.

Как да получите работа

ПРИГОТВИ СЕ

Направете резюме, за да подчертаете съответните умения и предишен опит. Проучете списъците за работа на USAJOBS.gov, за да разберете дали отговаряте на всички изисквания за работа. Ако имате двуезични способности, това може да бъде ценно за определени места в парка.

ПРАКТИКА

Засилете уменията си за интервю, като играете роли с член на семейството или приятел. Работата изисква интервю на панела и практикуването напред може да ви помогне да не се чувствате претоварени.

Рейнджърите в националните паркове се избират чрез нормалния процес на наемане на правителството; въпреки това, наемането на мениджъри често включва други хора в процеса. В градовете други ръководители на отдели или паркове и членове на комисиите за отдих могат да участват в интервюта на панели. Използването на панелни интервюта помага на режисьора да събере гледните точки на другите на интервюираните финалисти. Решенията за наемане са твърде важни, за да се вземат във вакуум, така че разумните мениджъри се събират извън перспективите по време на процеса.

ПРИЛОЖИ

Отворете ресурса за търсене на работа USAJOBS.gov и потърсете наличните позиции, след което стартирайте процеса на кандидатстване.