Кариерно консултиране
Съдържание
- Изберете подходящия професионалист
- Споделете очакванията си с кариерния съветник
- Бъдете навреме за вашата среща
- Не очаквайте кариерен съветник, който да ви каже каква кариера е най-подходяща за вас
- Бъди честен
- Напиши си домашното
- Следвайте съветите на вашия съветник
- Оценете дали консултирането работи
Кариерното консултиране предоставя професионални съвети за проблемите, с които всички се сблъскваме по отношение на кариерата си в даден момент - и обикновено в много точки - през живота си. Те включват избор или промяна на кариерата, търсене на работа и справяне с проблеми, свързани с работата. Ето осем неща, които трябва да направите, за да сте сигурни, че ще извлечете максимума от тази много ценна услуга:
Изберете подходящия професионалист
След като решите, че имате нужда от кариерно консултиране, следващата ви стъпка е да намерите подходящия професионалист, който да го предостави. Много хора твърдят, че са експерти в тази област. Вашата работа е да се погрижите да наемете някой, който е подходящо обучен да ви помогне.
Лицето, което наемете, може да бъде кариерен съветник, доставчик на кариерни услуги или кариерен треньор. Въпреки че всеки има различни пълномощия, всички трябва да са добре запознати с кариерното развитие. Заради простотата ще се отнасяме към всеки, който предоставя кариерно консултиране като кариерен съветник или съветник.
Не получавайте помощ от някой, който може да има последен мотив, например рекрутер. Целта му е да запълни отворени позиции възможно най-бързо, а не да помага на хората да намерят удовлетворяваща кариера.
Споделете очакванията си с кариерния съветник
Преди да насрочите първата си среща или на първоначалната сесия, подробно обяснете от какво се нуждаете от помощ, независимо дали избирате кариера или решавате дали да промените кариерата, да търсите работа, да напишете автобиография, да организирате търсенето на работа или да се подготвите за работа интервюта. Ако не споделите очакванията си със съветника, той или тя няма да могат да ги изпълнят.
Ако не сте сигурни в точните си нужди, обърнете се и към това. Например може да не е ясно дали се нуждаете от нова работа или чисто нова кариера. Помолете за помощ, като го разберете.
Бъдете навреме за вашата среща
Възползвайте се максимално от срещата си, като бъдете точни. Пристигането навреме ви позволява да използвате цялата сесия. Вероятно съветникът няма да може да продължи да се среща с вас извън времето за уговорка, тъй като други клиенти ще чакат, но той или тя ще ви таксува за цялата сесия.
Не очаквайте кариерен съветник, който да ви каже каква кариера е най-подходяща за вас
Дори и най-добре образованият кариерен съветник не може да ви каже коя кариера е най-подходяща за вас и бъдете много внимателни към всеки, който твърди, че може. Изборът на кариера е процес, който включва самооценка и проучване. Задачата на кариерния съветник е да използва информация, събрана по време на вашите сесии - например вашите интереси, свързани с работата ценности, способност и тип личност - за да ви помогне да разберете кои кариери са подходящи. Това ще стане чрез дискусия и използване на инструменти за самооценка. Тогава ще трябва да проучите професиите и да изберете най-подходящия.
Бъди честен
Кариерното консултиране може да работи само ако сте правдиви с вашия съветник. Не отказвайте никаква информация, която може да повлияе на способността ви да постигнете целите си. Например, ако страдате от тревожност и знаете, че бързането с глава в търсене на работа ще го изостри, уведомете съветника, че е необходимо да се движите бавно. Добрият съветник ще има желание да работи с вашето темпо. Ако финансовите трудности ще ви попречат да получите обучението, необходимо за нова кариера, кажете нещо. Той или тя може да ви помогне да ви насочи към стипендии и средства за финансова помощ.
Напиши си домашното
Някои съветници дават на своите клиенти задачи, по които да работят между отделните сесии. Например, тя може да ви помоли да внесете няколко обяви за работа, които ви интересуват, или може да ви помоли да изследвате професия или две. Пристигнете за вашите сесии, като задачите ви са завършени. Това ще ви позволи да продължите напред.
Следвайте съветите на вашия съветник
Наехте съветник, защото се нуждаете от помощ. Въпреки че не е нужно да следвате всяко предложение, това, че не приемате съветите му, означава, че губите време и пари. Ако откриете, че не следвате съветите на съветника, попитайте се защо. Мързел от ваша страна или страх от промяна, или смятате, че съветът е грешен? Ако след като внимателно помислите за това, решите, че е така, намерете нов съветник.
Оценете дали консултирането работи
Ако сте като повечето хора, не искате да прекарвате безкрайно много време в консултации. Искате да разрешите проблемите, които ви доведоха там на първо място и в крайна сметка да постигнете целите си. Периодично се питайте дали се движите напред с разумни темпове и излизате ли от кариерно консултиране какво сте искали.
Въпреки че може да не е възможно да постигнете всичките си цели толкова бързо, колкото желаете, например, все още може да нямате нова работа, помислете дали сте по-близо до постигането им, отколкото когато сте започнали. Ако отговорът е „да“, попитайте се дали няма да спечелите повече от продължаване на срещите с вашия съветник. Ако е „не“, решете дали бихте могли да се възползвате повече от опита на някой нов.
