Как да се оттегли от съображения за работа

Съдържание

• Кога да изтеглите заявлението си
• Как да изтеглите с имейл
• Как да се изтеглите с телефонно обаждане
• Пример за писмо за оттегляне на имейл
• Какво да включите в имейла
• Поддържайте го положително

Решихте ли, че не искате работата, за която току-що сте интервюирали? Кой е най-добрият начин да кажете на работодателя, че сте променили решението си? Има много причини да се оттегли от разглеждане за дадена позиция. Може да осъзнаете, че работата не е подходяща по отношение на вашите умения, интереси, начин на живот или очаквания за доходи.

Освен това може да ви бъде предложена друга позиция, която е по-привлекателна или е възможно изведнъж да бъдете повишен от настоящия си работодател. Понякога намесата в живота или здравето прави прехода на работа по-малко привлекателен, след като сте започнали процеса на кандидатстване.

Ако се приложи някоя от тези ситуации, е любезно и професионално да предоставите оттеглянето си от разглеждане на работодателя възможно най-скоро.

Кога да изтеглите заявлението си

Не е необходимо да се оттегляте от разглеждане, преди да бъдете избрани за интервю. Въпреки това, след като е насрочено или завършено интервю, трябва да информирате работодателя, ако вече нямате интерес към позицията и не планирате да продължите с процеса.

Как да изтеглите с имейл

Можете да изпратите имейл или писмо, изразяващо благодарност за времето и съображенията на работодателя, с възможност да включите причина, като например как позицията не е подходяща.

Ако обмисляте да се оттеглите от разглеждане, тъй като конкретната работа, за която бяхте интервюиран, не беше най-подходящото за вашите умения, обяснете това, тактично, на работодателя. Също така, помолете те да ви вземат под внимание, ако по-подходящата позиция е открита с тяхната организация.

Работодателите могат да пренасочват изключителни кандидати на различна позиция от тази, на която първоначално са кандидатствали, ако са впечатлени от произхода на лицето.

Как да се изтеглите с телефонно обаждане

Ако сте установили стабилна връзка с мениджъра по наемането или представител на човешките ресурси през целия процес на кандидатстване, е по-професионално (и внимателно) да се оттеглите от разглеждане с телефонен разговор. Ако е възможно, говорете директно с мениджъра по наемането, вместо да оставяте гласова поща или съобщение. Тази дискусия може да доведе до препращане към други работни места или дори до преструктуриране на по-подходяща позиция.

Пример за писмо за оттегляне на имейл

Предмет: Вашето име - Оттеглете заявлението

Уважаеми имена:

Изключително много оценявам вниманието ви за (длъжност) с (компания). След допълнителна мисъл реших да оттегля заявлението си за позицията.

Беше удоволствие да те срещна. Оценявам времето, което сте прекарали в обсъждане на възможността с мен, както и информацията, която споделихте за работата и компанията.

Благодаря ви за отделеното време и внимание. Пожелавам ви успех в намирането на идеалния кандидат за заемане на тази позиция.

С Най-Добри Пожелания,

Твоето име

Какво да включите в имейла

Вашето имейл съобщение трябва да бъде кратко. Дръжте съобщението си положително и заявете, че се оттегляте от разглеждане за работата. Ако решите да обясните защо, представете причината си просто, като се уверите, че избягвате коментари, които биха могли да се тълкуват като критика към работодателя. Отправете своята оценка. Благодарете на човека, с когото се срещнахте за неговото време.

Бъдете конкретни по темата на имейла. Темата на вашето съобщение трябва да съдържа името ви и факта, че оттегляте заявлението си. Не чакайте да изпратите съобщението си. Най-добре е да изпратите оттеглящото си писмо веднага щом решите, че това не е работа за вас.Това ще даде възможност на мениджъра по наемането да продължи процеса на наемане с други кандидати.

Ако сте казали „да“, но искате да кажете „не“. Ако вече сте приели позицията, след това сте променили решението си, прегледайте тези съвети за отказ от работа, която вече сте приели.

Поддържайте го положително

Без значение как се оттегляте от разглеждане, не забравяйте да останете професионални и позитивни. Не се впускайте в подробности защо не харесвате компанията, потенциалния ви шеф и др. Вместо това подчертайте колко сте благодарни за възможността да кандидатствате за позиция във фирмата, както и за тяхното време и внимание досега.

Едно бъдещо откриване на работа във фирмата може да бъде по-подходящо за вас, така че трябва да се стремите да останете в добрите грации на мениджъра на наемането. Мениджърите по наемане също често поддържат мрежа с други бизнеси. Ако те са впечатлени от кандидат, но по някаква причина не ги наемат, те могат активно да предупреждават кандидата за интересни работни места при други работодатели.