Как да отговорите на въпроса за интервю "Защо напуснахте работата си?"

Съдържание

• Какво наистина иска да знае интервюиращият
• Как да отговоря "Защо напуснахте работата си?"
• Примери за най-добрите отговори
• Съвети за даване на най-добър отговор
• Какво да не казвам
• Възможни последващи въпроси

Интервюиращите обикновено искат да знаят защо сте напуснали последната си работа и причините зад решението си да продължите. Често срещаните въпроси включват:

• "Защо напуснахте работата си?"
• "Защо напусна последната си работа?"
• "Защо търсите нова работа?"

Когато отговорите, ще трябва да дадете честен отговор и отразява вашите конкретни обстоятелства, но избягвате негативизма. Тоест, дори да се откажете, защото шефът ви е бил труден или защото не сте харесали компанията, сега не е моментът да споделяте.

Какво наистина иска да знае интервюиращият

Интервюиращите обичат да задават този въпрос, защото той разкрива много за вас, като например:

• Напуснахте ли доброволно тази позиция или бяхте уволнен или уволнен?
• В добри отношения сте с компанията?
• Вашата причина за напускане изглежда валидна или разумна?

Как отговаряте на този въпрос предлага прозорец за вашия характер и стойности на работното място.

Как да отговоря "Защо напуснахте работата си?"

Това може да бъде предизвикателен въпрос за отговор. Може би сте напуснали работата си поради дълги часове и невъзможни срокове. Ако не формулирате внимателно това, може да изглеждате мързеливи или немотивирани, което оскърбява работодателите.

Най-добрият ви залог е да поддържате отговора си кратък. Бъдете честни, но кадрирайте по начин, който ви поставя в добра светлина.

Дръжте отговора си положителен (без вентилация за предишния си работодател) и се опитайте да насочите внимателно към обсъждането защо работата под ръка е идеално съвпадение за вашите умения, знания и опит.

Ако все още работите, но сте на път да се откажете, след това променете отговорите си. Всяка ситуация е уникална, така че не забравяйте да персонализирате собствения си отговор според вашите обстоятелства.

Примери за най-добрите отговори

Честно казано, не обмислях промяна, но бивш колега ми препоръча тази работа. Погледнах в позицията и бях заинтригуван от ролята и от компанията. Това, което предлагате, звучи като вълнуваща възможност и идеален мач за моите квалификации.

Защо работи: Това е толкова ласкателно за компанията! Ако не прекалявате с комплиментите, става ясно, че тази конкретна позиция ви изведе на пазара на труда е привлекателна за интервюиращите.

Успях да се възползвам от предложение за ранно пенсиониране поради съкращаването на компанията и сега съм готов за ново предизвикателство.

Защо работи: Този отговорен въпрос дава фактите без никакъв оттенък на негодувание или негативност.

Аз бях уволнен от последната си позиция, когато работата ми беше елиминирана поради съкращаване.

Защо работи: Това е още един отговор на фактите, който върши приятна работа за избягване на емоции или негативизъм.

Наскоро получих сертифициране и искам да прилагам образованието си и техническите си умения на следващата си позиция. Не можах да постигна тази цел в предишната си работа.

Защо работи: Този отговор кара кандидата да изглежда като истински събирач - нетърпелив да развие умения и да наложи тези нови умения да работят. Работодателите намират тези черти за положителни.

Напуснах последната си позиция, за да прекарвам повече време с болен член на семейството. Обстоятелствата се промениха и отново съм готов за работа на пълен работен ден.

Защо работи: Макар че често в интервюта е добра идея да избягвате да ставате твърде лични, това е добър пример за приемлива причина да напуснете компания.

Други категорични отговори, които трябва да разгледате:

• "Напуснах работата си, защото ръководителят ми се пенсионира. Усетих, че след много години работа в офиса, че е време за промяна и ми се струваше идеалното време да продължа напред."
• „Подадох оставка, за да се съсредоточа върху намирането на работа, която е по-близо до дома и ще използвам уменията и опита си в различно качество.“
• „Нямах място да растя с предишния си работодател.“
• "Аз съм доброволец в това си качество и обичам този вид работа. Искам да превърна страстта си в следващата стъпка от кариерата си."
• "След няколко години на последната си позиция търся компания, в която мога да допринеса повече и да растя в екипно ориентирана среда."
• „Интересувам се от ново предизвикателство и искам да използвам уменията и опита си в различен капацитет от преди.“
• "Интересувам се от работа с повече отговорност."
• "Аз пътувах до работа и прекарвах по един час всеки ден, пътувайки напред-назад. Бих предпочел да съм по-близо до дома."
• „Позицията изглежда корелира с моя набор от умения. За съжаление в последната си работа не успях да използвам обучението и опита си изцяло.“
• "Компанията намаляваше и смятах, че има смисъл да намеря друга позиция, преди моята работа да бъде елиминирана."

Съвети за даване на най-добър отговор

Има всякакви причини да напуснете работа. Може би искате повече пари, може би сте почувствали, че компанията е в постоянен хаос, новият ви мениджър никога не е давал насоки или насоки или сте уволнени. Не всички от тези отговори обаче трябва да бъдат повдигнати по време на интервю за работа.

Трябва да бъдете честни, но и стратегически в отговора си. Избягвайте всякакви отговори, които се отразяват слабо на вас.

Ето няколко съвета как да развиете отговор, който ще бъде добре приет:

Бъди честен: Не е нужно да казвате цялата истина. Просто не забравяйте да се съсредоточите върху истинската причина да напускате. Например, можете да кажете, че сте били разочаровани от липсата на възможности. Започнете, като опишете някои от нещата, които сте постигнали, и след това се насочете, за да кажете, че сте блокирани по пътя, доколкото можете да постигнете повече. Ще спечелите бонус точки, ако успеете да вържете отговора си защо работата, за която кандидатствате, е по-подходяща, защото ще ви се предоставят повече възможности.

Дръжте го кратко и положително: Това е един въпрос, при който може би искате да поддържате кратките си отговори, тъй като има много минни полета. Едно просто изречение - може би две - вероятно е достатъчно. Ако е възможно, опитайте да рамкирате заминаването си в положителни условия.

Практика:Практикувайте отговорите си, така че да се натъкнете на положителни и ясни. Практикуването (особено пред огледало) ще ви помогне да се почувствате по-удобно да отговорите на този труден въпрос. Това е особено вярно, ако сте уволнен или уволнен. В подобна ситуация дайте кратък, ясен и неемоционален отговор.

Какво да не казвам

Избягвайте негативизма: Не говори лошо за мениджъри, колеги или за компанията. Може да говорите отрицателно за колега само за да научите, че той или тя има близки отношения с интервюиращия. Въпреки това, можете да говорите широко за корпоративните цели или да споменете, че не сте съгласни с посоката, която бизнесът предприема.

Не забравяйте да получите личен отговор във вашия отговор. Индустриите често могат да бъдат малки и не знаеш кой.

Непрофесионални коментари: Скучно ли ви е на работа? Недоплатена или недооценена? Толкова болен от всичко за работата? Сега не е моментът да го пуснем. Не е необходимо да се преодолявате или да получавате истински лични мотивации за напускане на работа. Уверете се, че отговорът ви е професионален.

Възможни последващи въпроси

• Какво би казал вашият мениджър за обстоятелствата около заминаването ви?
• Колко обширни бяха съкращенията във фирмата?

Най-добър е кратък и прост отговор. Не е необходимо да навлизате в подробности.

Бъди честен. Ако вашите справки са проверени, фибрите могат да бъдат разкрити.

Бъди позитивен. Избягвайте оплакванията от компанията, вашите колеги и ръководител или от обстоятелствата около заминаването ви. Фактически отговор без емоции вероятно работи най-добре тук.