5 грешки, които трябва да се избягват, след като бъдат уволнени
Съдържание
- Лошо да работите на работодателя, който ви уволни
- Скриване на уволнението от семейството
- Направо в търсене на работа
- Жилище на отрицателното
- Ставате изолирани или свързани с уеб
Уволнен ли сте? Може би вашата позиция е била единствената съкратена позиция или може би сте уволнени с цял отдел. Чувствата, причинени от уволнението, до голяма степен са едни и същи, независимо от вашите обстоятелства.
Но е важно да направите следващите си стъпки въз основа на рационална мисъл, а не на емоции. За да започнете по пътя към възстановяване в кариерата, избягвайте тези пет грешки, след като сте уволнени.
Лошо да работите на работодателя, който ви уволни
Работили сте усилено за старата си компания, често жертвате семейно и лично време. Уволненото може да се почувства като отказ или отхвърляне на всички тези честни усилия.
Не позволявайте наранените ви чувства да ви карат да говорите зле за работодателя си. Не забравяйте, че всички, с които разговаряте, са потенциален контакт в мрежа. Не знаете какви възможности може да ви отвори съседът или колегата родител на автокъщата - и няма да разберете дали смятат, че сте хлабав оръдие или недоволен служител.
Опитайте се да останете с уважение, когато сте попитани за съкращението и предишния си работодател, или просто мълчете. Помнете старата поговорка: Ако не можете да кажете нещо хубаво, не казвайте нищо изобщо.
Скриване на уволнението от семейството
Загубата на работа може да бъде травматична. За много от нас нашата идентичност е обвързана с нашата работа. Може да не чувстваме, че знаем кои сме без нашата позиция.
Колкото и да е трудно да се говори за съкращаването, важно е да го направите със съпруга / съпругата и близкото семейство. Не се опитвайте да го скриете. Ще ви трябва тяхната любов и подкрепа, за да ви върнат на крака.
Не се притеснявайте да обяснявате ситуацията на децата си. Добре е да отделите малко време, за да бъдат чувствата не толкова сурови.
Направо в търсене на работа
Вярвате или не, някои хора отиват направо от съобщението за съкращаването до компютъра си, за да публикуват възобновяване или актуализират своя профил в LinkedIn.
Вместо да скочиш право в търсене на работа, преосмисли кариерния си път. Използвайте малко спокойно време, за да изброите всичките си постижения и да подчертаете тези, които са означавали най-много за вас. Какви задачи ви хареса? Кои проекти ви вдъхновиха и стимулираха?
Може да откриете, че бихте били по-щастливи в малко по-различна роля или работа. Със сигурност ще излезете с конкретни постижения, които да поставите на автобиографията си и мотивационните писма.
След като обмислите следващите си стъпки и цели, ще бъдете по-целенасочени и ефективни в работата си в мрежата.
Жилище на отрицателното
Точно както не бива да лошите вашия работодател, не говорете негативно за себе си! Без да се замислят, много работещи жени омаловажават кариерния си принос или перспективи, особено в социалните разговори.
Вашите познати ще бъдат неудобни да чуят за съкращения, защото това им напомня, че и те са уязвими. Дайте им възможност да ви помогнат, като говорите за положителните стъпки в кариерата, които искате да предприемете.
Ако, например, сте на футболната игра на вашето дете и някой от родителите ви попита какво правите, уверете се, че имате актуализация за кариерата относно уволнението си и следващите стъпки, които искате да предприемете. Например:
- „Поради скорошно сливане моят работодател елиминира редица дублиращи се позиции, включително моята. Възползвам се от възможността да направя кариерно преминаване от маркетинг към стратегически комуникации. Аз съм мениджър маркетинг и комуникации с над 10 години опит работещи за частни компании и нестопански организации. "
- „Неотдавнашната реорганизация на ABC компания доведе до 120 съкращения на работни места, включително моите. Аз съм ръководител на човешки ресурси с 15-годишен опит в тясно сътрудничество с корпоративното лидерство и внедряването на нови системи. Моята цел е да намеря позиция, на която мога да продължа да служат като катализатор за подредена и печеливша смяна на работната сила. "
- „Поради борбата икономика, компанията XYZ пусна десетина служители, включително и мен. В момента проучвам възможностите, които биха се възползвали от моя инженерно-производствен произход и успешния ми запис за увеличаване на продажбите.“
Ставате изолирани или свързани с уеб
Знаете, че в интернет има много страхотна информация и със сигурност можете лесно да прекарвате часове всеки ден, изпращайки автобиографията си онлайн.
Но да останете зад компютъра и да сърфирате ще ви отведе само дотук. За да получите нова работа, трябва да се срещнете лично и да излезете от дома си. По-голямата част от отворените позиции дори никога не се публикуват публично.
Ако разговаряте с 25 мениджъри по наемането, най-вероятно ще получите предложение за работа. Тези разговори дори не е необходимо да бъдат интервюта за работа. Ако подредите информационни интервюта с организации, на които се възхищавате, следващия път, когато дадена позиция стане достъпна, мениджърът по наемането ще помисли за вас.
Имате нужда и от подкрепа и положителна обратна връзка, която идва от пиене на кафе или обяд с бивши колеги, запознати с най-добрата ви работа. Поставете си цел, като например две разговори в мрежа и два или три лични срещи седмично. Когато говорите с хора, с които сте работили, те ще научат какво сте постигнали наскоро и къде искате да отидете следващия.
Така че независимо дали вдигате телефона или изпращате имейл, свържете се с хората, които ще ви доведат до следващата ви страхотна работа.
