Примерни благодарности и признателни писма за шеф

Съдържание

• Кога да благодаря на шефа си
• Съвети за писане на бележка за признателност
• Примерно писмо и имейл образци
• Пример за официално благодарствено писмо
• Примерно официално благодарствено писмо до шефа
• Примерно съобщение за оценка на имейл до шефа №1
• Примерни съобщения за оценка на оценката
• Примерно съобщение за оценка на имейл до шефа №2
• Примерно оценяване по имейл на шеф №3
• Как да покажете оценката си на шефа си

Кога да благодаря на шефа си

Ето някои ситуации, при които е подходящо благодарствено съобщение:

Подава ръка: Ако вашият мениджър ви предлага ресурси или помощ за решаване на проблем (напр. Наема служител на непълно работно време, който да помогне за даден проект, обезпечава ново парче технология или дори участва в съвместна сесия за мозъчна атака).

Лична услуга: Може би шефът ви позволява допълнително време за отпуск или се разбира с почивни дни, въпреки че ги вземате през натоварен сезон. Може би вашият шеф ви свързва с някой от вашата област, който може да помогне за по-нататъшната ви кариера или ви отнеме известно време, за да ви предостави лично менторство или съвет.

Дава ви повишение, повишаване или бонус: Докато допълнителните пари или промоция идват от касите на компанията, най-вероятно вашият шеф се е застъпил за това да я получите.

Предоставя възможност за напредък: Не само повишение или повишение заслужава признателност; вашият шеф ви настройва за тези мерки за успех, като изпълнява важни проекти и инициативи във вашата посока. Без това доверие във вашите способности е по-трудно да покажете своите таланти.

Координира колекция за вас или член на семейството: Не е необичайно добрите шефове да „прехвърлят шапката“ за принос, когато служителят преживее щастливо лично събитие (като раждане на дете, сватба или завършване) или тъжен преход (като смъртта на член на семейството). Когато това се случи, е повече от уместно да изпратите благодарствена бележка до шефа си, заедно с молба той или тя да ви изкаже благодарността си на всички, които допринесоха.

Съобщава, че напускат вашето подразделение или компанията: Ако вашият шеф съобщи, че напускат вашето отделение (чрез повишаване или преназначаване) или напуска работодателя си (заради пенсиониране, нова работа или съкращаване), това е прекрасен момент да напишете искрена бележка, която изразява вашата благодарност за нещата, които са направили за вас.

Не забравяйте да им пожелаете успех в новите им начинания.

Когато продължавате: По подобен начин може да искате да изпратите на шефа си благодарствено писмо, когато сами напуснете отдела или когато напуснете изцяло компанията.

Съвети за писане на бележка за признателност

• Бъдете искрени. Когато пишете на шефа си, за да изразите благодарност и признателност, трябва да внимавате със своя тон. Искате да сте сигурни, че изглеждате искрени - а не като сикофант.
• Бъдете конкретни.В писмото си споменете защо пишете и предоставете конкретно благодарение. Например „Благодаря ви толкова много, че организирате моето бебе душ и за вашия щедър подарък“ или „Толкова оценявам този бонус в края на годината“.
• Бъдете кратки. Няма нужда да пишете дълга бележка - дръжте съобщението си кратко и точно. Най-важното е да изразите своята благодарност. Включете безплатна снимка в края на писмото си, преди вашето име. Проверете внимателно.

Примерно писмо и имейл образци

Можете да изпратите бележката си като ръкописна карта, разпечатано писмо или имейл. Прегледайте примерни писма за признателност и имейли, които да използвате като вдъхновение, когато пишете собствено благодарствено писмо за шефа си.

Пример за официално благодарствено писмо

Примерно официално благодарствено писмо до шефа

Джонатан Смит
Помощник управител
ABC Corp
100 South Street, Ste. 10
Мидълбург, Ню Йорк 10706
555-123-4567
[email protected]

15 май 2020 г.

Лиз Гарсия
ABC Corp
100 South Street, Ste. 10
Мидълбург, Ню Йорк 10706

Скъпи Лиз,

Наистина оценявам вашето разбиране и подкрепа по отношение на промените, които правим в плана на проекта.

Чувствам, че тези промени ще опростят настоящия проект и ще улеснят организацията на тези в бъдеще.

Благодаря ви за доверието в мен. Сигурен съм, че ще бъдете доволни от резултатите.

С Най-Добри Пожелания,

Джонатан

Примерно съобщение за оценка на имейл до шефа №1

Тема: Благодаря ти

Скъпи Крис,

Просто исках да ви оставя бележка, за да ви благодаря за възможността, която ми дадох да присъствам на семинара за професионално развитие в Орландо миналата седмица - и също така за осигуряването на финансирането ми за пътуване и разходи за това пътуване.

Сесиите на семинара бяха информативни и вдъхновяващи и с нетърпение очаквам да споделя нещата, които научих с нашия екип. Чувствам се уверен, че процесите, в които бях представен, наистина ще подобрят нашата ефективност и ще увеличат собствеността на работната ни група върху нашите проекти.

Благодаря ви за доверието в мен.

С Най-Добри Пожелания,

мистификация

Примерни съобщения за оценка на оценката

Примерно съобщение за оценка на имейл до шефа №2

Предмет: Благодаря ви - Лиза Чан

Благодаря ви много за промоцията и възможността да оглавите новия проект. Оценявам вашето доверие в мен и това, че ми предлагате отговорността; чест е

Новият проект ще бъде вълнуващо начинание за мен и за моя екип. Ще ви информираме за нашия напредък и съм сигурен, че ще ви харесат крайните резултати.

На Ваше разположение,

Тери Еймс

Примерно оценяване по имейл на шеф №3

Предмет: Благодаря ти!

Скъпа Ryanna,

Благодаря ви много за щедрия подарък за новия ми син, Оливър. Съпругът ми и аз бяхме толкова щастливи да получим възхитителните тоалети и играчки и толкова ме трогна картичката. Моля, предайте моята благодарност на целия екип от продукти.

Вижте приложена снимка на Оливър в един от новите тоалети. Благодаря ви отново за този щедър, замислен подарък. Радвам се на времето си вкъщи с новото си дете, но също така с нетърпение очаквам да се върна в офиса и да благодаря лично на всички.

На Ваше разположение,

Мария

Как да покажете оценката си на шефа си

ВЗЕМЕТЕ ВРЕМЕТО ДА КАЖЕТЕ БЛАГОДАРЯ: Всички обичат да знаят, че са оценени.

ПУСЕТЕ СИ НА ПИСАНЕ: Е-мейл или бележка за благодарност може да има по-голямо влияние, отколкото разговор, защото сте отделили време да пишете.

ИЗПОЛЗВАЙТЕ ИЗОБРАЧЕНИЕ, ЗА ДА НАЧАЛИ: Използвайте пример като отправна точка за вашето съобщение, като го адаптирате според вашите обстоятелства.