Как да отговоря на анекдотични въпроси за интервю с история

Съдържание

• Защо работодателите искат анекдотична информация
• Разкажете история, когато отговорите
• Прегледайте пример за разказване на история

Какво е анекдотичен въпрос за интервю и защо интервюиращият да зададе такъв? По същество това е конкретен тип въпроси, на които може да се наложи да отговорите по време на интервю за работа. Какъв е най-добрият начин да отговорите, когато отговорите на някой от тези въпроси?

Анекдотичните въпроси за интервю са въпроси, зададени по време на интервю за работа, които са специално създадени да събират подкрепяща информация за вашите квалификации за работа. Интервюиращият търси подробности за това как опитът ви отговаря на ролята, за която интервюирате.

Подобно на други свързани с поведението въпроси за поведение, тези видове въпроси са създадени, за да накарат кандидатите за работа да споделят примери от предишния си опит. Когато отговорите, най-добрият начин да отговорите е с кратка история за това как сте се справили със ситуация или сте се справили с проблем в работата.

Защо работодателите искат анекдотична информация

Работодателите често ще ви помолят да предоставите примери или да предоставите анекдотична информация, за да докажете, че притежавате ключовите квалификации, необходими за успех в работата. Например интервюиращите ще задават въпроси като тези:

• Разкажете ми за време, когато сте освободили служител с недостатъчни резултати.
• Как успяхте да сключите сделка с основен клиент?
• Споделете пример как сте преодоляли голямо разочарование от работата.
• Опишете ситуация, когато сте използвали лидерските си способности, за да придвижите проект напред.
• Опишете как сте планирали голямо събитие.

Разкажете история, когато отговорите

Трябва да разглеждате практически всеки въпрос за интервю като възможност да предоставите конкретни доказателства, че имате опит с прилагането на критични умения в реални ситуации. Отговорът с история е отличен начин да се отговори на въпроси за интервю като тези. Ето какво трябва да знаете относно отговора на въпрос с история:

Разказване на убедителни истории обикновено е най-добрият подход да убедите работодателите, че притежавате подходящите силни страни, за да свършите работата. Споделянето на конкретен пример за това, което сте постигнали, показва на работодателя какво бихте могли да направите за организацията, ако се наемете.

Внимателна подготовка преди интервютата ви е от съществено значение за предоставянето на ефективни отговори на анекдотични въпроси. В противен случай на отговорите ви често липсва подробност, необходима за потвърждение на вашите твърдения. Ако не сте добре подготвени, можете да избързате с отговорите си или да оставите решаващи детайли поради нервите. Но това е наред - можете да формулирате най-добрите отговори преди време и да практикувате да разказвате истории за работния си опит. По този начин ще бъдете по-спокойни и уверени по време на реалното интервю за работа.

Започнете отанализ на изискванията за работата, и съставете списък на вашите активи, които отговарят на тези изисквания. След това обмислете своя опит, стаж, академичен и доброволчески опит и идентифицирайте сценарии, когато сте използвали всяка сила или умение, което работодателят търси. Това е решаваща информация, която ще трябва да формулирате отговорите си.

Конструирайте истории с участието на всеки ключов актив, Опишете ситуациите и действията, които сте предприели, както и положителните резултати, които сте помогнали да генерирате. След това практикувайте да разказвате всяка история на глас. Намерете приятел или колега и го накарайте да слуша вашите истории.

Поддържайте историите си кратки.Не забравяйте, че разказвате кратка история - не пишете роман. Съхранявайте кратката си реакция, включително описание на ситуацията, как сте се справили и как тя е решена. Практикувайте да споделяте тези анекдоти, докато не можете да ги предадете по естествен начин.

Прегледайте пример за разказване на история

Например, може да бъдете попитани: „Опишете време, когато сте надхвърлили необходимото, за да свършите работата?“ Ето един от начините да отговорите на този въпрос:

Винаги съм бил готов да направя всичко необходимо, за да свърша работата, но един път това се откроява в съзнанието ми. Екипът ни подготвяше основно предложение за потенциален клиент. Ръководителят на нашия технологичен екип беше болен и без работа. Влязох, за да науча как да конструирам някои сложни макроси в Excel, за да покажа някои ключови данни и поех водещата роля при създаването на презентационни слайдове за нашия терен.

Трябваше да работя няколко вечери до полунощ, за да свърша работата навреме, докато изпълнявах редовните си задължения през деня. Клиентът в крайна сметка прие нашето предложение и посочи качеството на представените ни експонати като основна причина да отидат с нас.

Отговорът, като примера по-горе, е кратък, интересен и описва как сте се справили с конкретна ситуация. Използвайте този пример като основна рамка, но, разбира се, го приспособете към вашия специфичен опит.