10 съвета за справяне с трудни хора по време на работа

Съдържание

• Справяне с трудни хора на работа
• Побойникът
• Отрицателен колега
• Преодолейте страха си от конфронтация и конфликт
• Развийте ефективни работни отношения
• Как да проведем трудна беседа
• Справяне с досадни навици и проблеми на служителите
• Справяне с трудни шефове
• Изграждане на екип с колеги
• Управление на клюки

На всяко работно място ще имате трудни колеги. Справянето с трудни колеги, шефове, клиенти, клиенти и приятели е умение, което си струва да се усъвършенства. Справянето с трудни ситуации на работното място е предизвикателство, но все пак е полезно.

Можете значително да подобрите вашата собствена работна среда и морал, когато увеличите способността си да се справяте с хората на работното място. Вие също така правите работното си място по-добра среда за всички служители, когато адресирате проблемите, които труден колега причинява на екипа.

За щастие, на повечето работни места прекарвате по-голямата част от дните си в работа с нормалните, ежедневни хора в офиса. Но в случай, че колегата е труден човек, ще се нуждаете от допълнителни умения в арсенала си за междуличностни умения.

Можете да увеличите уменията си в работата с трудните хора, които ви заобикалят в работния ви свят. Тези съвети ще ви помогнат.

Справяне с трудни хора на работа

Трудни хора се срещат на всяко едно работно място. Трудни хора идват във всяко разнообразие, което можете да си представите. Но колко трудно за вас човек се справя, зависи много от такива фактори като самочувствието ви, самочувствието ви, колко тясно трябва да работите ежедневно с тях и от вашата професионална смелост.

Справянето с трудни хора е по-лесно, когато човекът е просто неприятен или когато поведението засяга повече от един човек. Можете да се обединим заедно, за да се обърнете към поведението или да информирате ръководството и персонала на човешките ресурси, за да получите помощ за справяне с проблема на служителите, преди да се превърне в негатив.

Справянето с трудни хора е много по-трудно, ако индивидът подкопава публично вашата професионална доверие, претендира за кредит за вашите вноски или ви атакува лично като побойник.

Побойникът

Мислите ли, че работите с побойник? Вие правите, ако редовно се чувствате сплашени, страхувате се да работите навсякъде в близост до конкретен колега и се чувствате разтревожени и разстроени, че трябва да отидете на работа. Ако ви крещят, обиждат и притискат, работите с побойник. Ако сте се чувствали психологически или физически застрашени по време на работа, работите с побойник.

Имате ли колега, който разговаря с вас по време на срещи, който редовно критикува представянето ви и краде кредит за вашата работа? Ако отговорите „да“ на тези въпроси, шансовете са, че сте един от 54 милиона американци, които са били насочени от насилник по време на работа.

Отрицателен колега

Някои колеги се клатят в своята негативност. Те не харесват работата си и не искат да работят за своята компания. Винаги имат лоши шефове, които са глупаци, които винаги се отнасят несправедливо към тях. Компанията винаги ще се провали, а клиентите й са безценни и взискателни.

Знаете тези негативни колеги - всяка организация има няколко. Най-добре можете да се справите с тези негативни колеги, като избягвате тяхното присъствие на работа. Научете повече за справянето с негативността.

Преодолейте страха си от конфронтация и конфликт

Да се ​​сблъскате с колега никога не е лесно, но често е необходимо, ако искате да се придържате към правата си по време на работа. Независимо дали конфронтацията е за споделяне на кредити за свършена работа, навици на колеги и подходи, които са дразнещи или помия, умишлено пропуснати срокове за доставка на клиенти или за водене на проект, след това понякога е необходимо да се изправите пред вашия колега.

Въпреки че конфронтацията не трябва да е първата ви стъпка, можете да станете по-добри и по-удобни с необходимия конфликт. Тези съвети ще ви помогнат да се почувствате по-комфортно, когато трябва да се сблъскате с колега.

Развийте ефективни работни отношения

Можете да съсипете както работата, така и кариерата си чрез връзките, които развивате със своите колеги по време на работа. Вашето образование, опит или заглавие нямат значение, ако не можете да играете добре със своите колеги. Няма да успеете в кариерата си, без да формирате положителни отношения в работата.

Ефективните взаимоотношения с шефа и колегите създават успех и удовлетворение от работата. Научете повече за седемте задължителни задължителни работни отношения.

Как да проведем трудна беседа

Срещали ли сте някой от тези примери за необходимост да се справяте с трудни хора по време на работа? Те са само примери за типовете поведение, които викат за отговорна обратна връзка от колега или шеф. Но за повечето хора провеждането на труден разговор по чувствителна тема е предизвикателство в работата.

Тези стъпки ще ви помогнат да проведете трудни разговори, когато хората се нуждаят от професионална обратна връзка, предоставена професионално. Провеждането на труден разговор може да има положителни резултати, когато към него се подходи правилно; ето как да ги постигнем.

Справяне с досадни навици и проблеми на служителите

Работил ли си с колега, който имал досадни навици, като силно дъвчене на венците или внасяне на лични проблеми в офиса всеки ден? Какво ще кажете за колега, който имаше проблеми с личната хигиена или излъчваше миризмата на алкохол и кафе по време на работа? Знаете какъв проблем и продуктивност намаляват тези видове поведенчески и лични проблеми на работното място.

Ако искате да постигнете малко щастие в работата, трябва да се справите с тези проблеми. Имате ли нужда от помощ и идеи как да проведете труден разговор? Ето как можете смело да се обърнете към колеги, които имат досадни навици на работното си място.

Справяне с трудни шефове

Нищо не е по-разрушително на работното място от трудните шефове. Всеки служител има шефове, които осигуряват направление през цялата си работна кариера. Да се ​​надяваме, че повечето ви шефове са компетентни, мили и достойни за вашето доверие и уважение. Те играят толкова значителна роля със служителите, които им отчитат. Босовете могат да направят или нарушат деня на служителя.

Твърде често служителите имат трудни шефове, които се отразяват негативно върху желанието им да се ангажират и да допринасят на работното място.

Изграждане на екип с колеги

Искате да бъдете добре познати и харесвани сред хората, които компанията счита за свои суперзвезди, съюзници, които имат власт и ще говорят за вас. Можете да постигнете сигурност на работното място, ако вашата организация бъде гледана като суперзвезда.

Изграждането на съюзи по време на работа е интелигентно и ефективно поведение, когато искате да развиете положителни взаимоотношения с колеги. Тези съюзи са от решаващо значение за справяне с трудно или разрушително поведение на колегите на работното място. Те са от решаващо значение, когато искате вашите идеи да бъдат реализирани.

Управление на клюки

Клюките са яростни на повечето работни места. Често изглежда, че хората нямат нищо по-добро от клюките един за друг. Те клюкарват за своите колеги, за мениджърите си и за перспективите на тяхната компания за успех. Те често приемат частично истински факт и го изливат пропорционално на неговото значение или предназначение.

Справянето с трудни ситуации, включващи клюки, се случва на всяко работно място. Разберете как справянето с трудни клюки е задължително и може. Можете да заличите разрушителните клюки от работното си място.