10 начина да получите промоцията, която заслужавате
Съдържание
- Направете план за напред в работата
- Покажете им, че нищо не е отвъд обхвата ви
- Не позволявайте на страха да ви пречи и просто попитайте за тези усилени задачи
- Не се страхувайте да кажете на шефа си, че са сгрешили
- Потърсете начини да покажете своите таланти
- Не бъдете срамежливи, бъдете лидерът, който искате да бъдете
- Нека се знае, че искате промоция
- Никога не пропускайте възможността да бъдете агресивни и настойчиви
- Вместо да работите усилено зад бюрото си, отидете на офис партито
- Бъдете там за вашия екип, като питате как можете да помогнете
Като работеща майка на пълен работен ден, да се чувствате предизвикателство да напреднете на работното място. За щастие с все повече и повече работодатели разбиране на задачата да балансират родителството и работата, насърчаването на работата вече не е мечта за работещите майки. Просто трябва да направите някои стъпки, за да го постигнете.
И така, как можете да получите насърчението за работа, което желаете, когато имате толкова много отговорности да жонглирате? Помислете за тези изпитани и истински начини да получите насърчаване на работата, което заслужавате.
Направете план за напред в работата
Създайте дневен план, който ще ви помогне да изпреварите работата си. Когато си поставите мини цели, тази посока ще ви помогне да прекарате работата си по-бързо. Когато илюстрирате, че сте трудолюбив и колко сте отдадени на успеха си, това показва, че можете да се справите с повече отговорност. Плюс това, ако сте предсрочно, ще бъдете в по-добра позиция да откриете неочакваното закриване на училище или болно дете.
Покажете им, че нищо не е отвъд обхвата ви
Що се отнася до работата ви, избягвайте да използвате думата „не“. Винаги можете да кажете „да“ и след това да предложите разумна дата за изпълнение на заданието или да попитате кой настоящ приоритет трябва да бъде поставен върху задната горелка, за да можете да вложите цялата си енергия за новата задача.
Покажете, че можете да сте на разположение, за да изпълните задачата под ръка, дори ако това е нещо, което не ви харесва. Никога не предавайте работа на колеги, дори ако задачата ви се струва трудна, защото дълбоко в себе си можете да свършите работата. Покажете, че можете да изпълните всяко задание, което ви е предадено!
Не позволявайте на страха да ви пречи и просто попитайте за тези усилени задачи
Покажете, че искате да преминете на следващото ниво, като поемете задачи, които вашият непосредствен шеф би се справил. Показвайки, че можете да надхвърлите служебните си задължения, вие показвате на работодателя си, че можете да се справите с повече отговорност и се позиционирате за повишение.
Не се страхувайте да кажете на шефа си, че са сгрешили
Вместо да седнете и да вършите задачата, която ви е назначена, направете предложения, които ще ви помогнат да успеете в бизнес ситуации. Ако можете да излезете с по-добър начин да спечелите нови клиенти, да подобрите присъствието в мрежата на вашия бизнес или да разширите приходите, кажете на шефа си за това в официално предложение. Това показва, че не се страхувате да оспорите статуквото.
Потърсете начини да покажете своите таланти
Накарайте вашия работодател да забележи вашите таланти, като ги подчертае с всички основни етапи, които постигате. Например, ако вашите умения за преговори са вашата силна точка, тогава се заемете с проекти, които ще покажат вашите основни умения за преговори и се уверете, че шефът ви знае, че даден проект е бил успешен поради това, че сте в състояние правилно да посреднирате по сделката.
Не бъдете срамежливи, бъдете лидерът, който искате да бъдете
Никой работодател не иска да насърчава последователя. Покажете вашите лидерски умения всеки път, когато вземете юздите на даден проект. Ако покажете, че можете да поведете екип на следващото ниво, тогава вашият шеф ще има по-голяма вероятност да ви разглежда като кандидат, заслужаващ повишение.
Нека се знае, че искате промоция
Уверете се, че вашият работодател знае, че искате да бъдете следващи на линия за повишение, ако се появи възможност. По време на разговор с вашия шеф или с шефа на вашия началник, можете да споменете как смятате да се развивате с компанията и да говорите за дългосрочните си кариерни цели в компанията.
Никога не пропускайте възможността да бъдете агресивни и настойчиви
Служителите, достойни за повишаване на работното място, винаги са агресивни в постигането на това, което искат за себе си в кариерата си. Уверете се, че сте забелязани на работното място, като сте уверителен, който винаги е там, за да поеме задачата под ръка и да я прегледа от началото до края.
Вместо да работите усилено зад бюрото си, отидете на офис партито
Докато повишаването често се основава на ефективността на работата ви, няма да навреди да се сдобиете с добри социални отношения с шефа си. Намерете общи интереси и говорете по тези теми по време на вашата обедна почивка или престой в работата. Ако всичко е между вас и шефа ви, тогава не му давате време да ви вижда като човек и да се грижи за успеха си на лично ниво.
Бъдете там за вашия екип, като питате как можете да помогнете
Хората, които се разглеждат като достойни за повишение, са тези, които могат да бъдат играчи в екип. Когато покажете на работодателя си, можете да ръководите екип или да бъдете част от него; ти илюстрираш своята универсалност. Често се предоставят промоции на онези хора, на които работодателят може да разчита да поеме правилната лидерска роля по време на проект или задача.
