Съвети за написване на страхотно резюме на LinkedIn с примери
Съдържание
- Какво харесваме
- Какво не харесваме
- Получаване на забелязване в LinkedIn
- Гледайте сега: 8 LinkedIn грешки, които може да направите
- Как да оптимизирате външния вид на вашата резюме
- Какво търсят мениджърите по наемане
- Пример за обобщение на бизнес анализатора
- Пример за обобщение на ръководителя на проекта
- Пример за обобщена промяна в кариерата
Страхотното резюме на LinkedIn дава информация за вашия професионален опит и способности и помага да бъдете забелязани от наемане на мениджъри. Струва си да отделите време, за да направите своя обобщен раздел информативен и привличащ вниманието, така че мениджърите по наемането да продължат да четат цялата ви работна история.
Много обобщения в LinkedIn четат като обобщение на автобиография. Въпреки това, обобщеният раздел за вашата автобиография е много различно същество. В идеалния случай автобиографията ви е персонализирана за конкретна позиция, за която кандидатствате, и това включва раздела за обобщение. За разлика от това, резюмето на профила на LinkedIn трябва да говори на всички позиции, за които кандидатът желае да бъде разгледан. Следователно, резюмето и резюмето му трябва да бъдат конкретни и насочени, докато резюмето на профила на LinkedIn трябва да се хареса на по-широка аудитория.
Докато резюмето на профила трябва да бъде по-общо от резюмето на резюмето, то работодателите ще останат незабелязани, ако е прекалено фокусирано. Прекалено общите или извън целевите обобщения на профила могат да доведат до търсещи работа, които не се появяват в резултатите от търсенето. Доброто резюме на LinkedIn трябва да постигне правилния баланс между това да бъде достатъчно общ, за да покрие вашите бази и достатъчно конкретен, за да се покаже в резултатите от търсенето.
Известността на онлайн сайтове като LinkedIn и процесите на онлайн кандидатстване промени естеството на писането на автобиографии. Важно е да се съсредоточите върху това, което е добро за LinkedIn и подобни сайтове и да намерите начини за работа с лошото.
Какво харесваме
Лесно редактируемо съдържание
Кандидатствайте за задачи, използващи профил LinkedIn
Възможност за оптимизация на търсачките
Възможност за сравняване на профила с подобни специалисти
Какво не харесваме
Ограничено пространство, в което да привлечете вниманието
Нужда от балансиране на общото с конкретното
Избор между променливи термини, които описват едно и също нещо
Получаване на забелязване в LinkedIn
Потребителският ви профил в LinkedIn трябва да се показва в резултатите от търсачките, за да достигне до набиращи и наемащи мениджъри. Определянето на правилните ключови думи, които да ви помогнат при оптимизирането на вашата търсачка, може да изглежда обезсърчително в началото, но има налични ресурси, които да ви помогнат да ги намерите.
- Отидете нагоре по организационната схема. Ако има по-стар, уважаван професионалист във вашата област, погледнете профила на LinkedIn на този човек. Копирайте и поставете резюмето му в сайт за облачни думи като Wordle.net и вижте кои ключови думи са най-изявени. Направете същото с резюмето, което използвате в момента и сравнете резултатите. Повторете този процес с други и трябва да се появят модели. Можете също да разгледате страниците с профили на връстници.
- Вижте обяви за работа. Обявите за работа също са базирани на ключови думи съдържание, което ги прави чудесен ресурс за разумни търсещи работа. След като идентифицирате каква трябва да бъде следващата ви длъжност, погледнете публикациите за длъжността и нейните варианти. Оттам прегледайте термините, които се появяват често.
- Вържете всичко заедно. Съсредоточете се върху ключовите думи, които могат да бъдат приложени истинно и са привлекателни за човешките читатели. Отделете време, за да съберете ключовите думи и разказа, така че вашият профил да бъде привлекателен и лесен за четене.
Гледайте сега: 8 LinkedIn грешки, които може да направите
Как да оптимизирате външния вид на вашата резюме
Резюметата на LinkedIn се разглеждат както в настолни, така и в мобилни сайтове. В настолната версия се виждат около 300 знака. Мобилната версия е още по-пресечена. За да видят пълното копие, читателите ще трябва да кликнат „покажи повече“.
Това означава, че искате наистина да увеличите максимално въздействието на първото изречение от вашия профил. Използвайте първото изречение, за да предадете най-важната информация за вашия опит и таланти.
Какво търсят мениджърите по наемане
При наемане на постоянни длъжности, наемането на мениджъри и други лица, които взимат решения, имат силно предпочитание към бъдещите служители, които са с добра култура и могат лесно да се впишат в динамиката на екипа. Някои отбори са с по-конгениален характер и предпочитат съвместни взаимодействия. Други групи са удобни с директна конфронтация, когато мненията се различават. Други обаче дават приоритет на индивидуалната инициатива в по-голяма или по-малка степен.
- Бъдете автентични.Не се страхувайте да съобщите нещо лично, като останете позитивни.
- Споделете показатели и успехи. Числата винаги са ваши приятели, когато става въпрос за търсене на работа. Ако имате ужасно достойно постижение - като увеличаване на продажбите с 30% на годишна база или намаляване на отслабването на служителите с 10% - включете това във вашия профил.
- Опишете талантите си. В какво си добър? Профилът е възможност за излъчване на вашите умения. Освен това е полезно място да поговорите за преносими умения, да обясните промяна в кариерата или да подчертаете талант, който сте използвали на няколко позиции.
- Разкажи история. Искате профилът ви да е богат на ключови думи, но също така искате той да разказва история за вашата кариера. Независимо дали вашият профил обсъжда целия ви трудов опит в широк план или се фокусира върху текущата ви позиция, той трябва да бъде ангажиращ и интересен.
Пример за обобщение на бизнес анализатора
Бизнес анализатор, който подозира, че позицията му ще бъде елиминирана скоро, събира резюме. Той започва да търси онлайн други публикации на БА и забелязва, че около една трета от тях споменават тестване за приемане от потребителя, посочено като изпитване за изход от потребителя, където той работи в момента. Той прави мисловна бележка, за да провери кой език е уникален за настоящия му работодател спрямо това, което е широко прието. Резюмето му може да изглежда така:
Шофиран BA, чиито документи за бизнес изискване и технически спецификации * винаги * преминават UAT! Аз съм високоенергичен, опитен бизнес анализатор, страстен да работя ръка за ръка с разработчици и потребители, за да произвеждам изисквания и спецификации, които точно отразяват нуждите на бизнеса и са технологично постижими. Няма да прекаляваме с инженерството: истинският тест за успешно извличане на изисквания, изготвяне на документи за бизнес изискване и издаване на технически спецификации е когато тестът за приемане от потребителя (UAT) приключи по график.
Ветеран от автомобилната индустрия, излагането ми на производство на Lean Six Sigma ме държи фокусиран върху възможностите за подобряване на процесите.
Специалностите включват:
Ясна комуникация с екипът води
Тест за приемане от потребителя
Изискване на изискване
Документи за бизнес изискване
Технически спецификации
Пример за обобщение на ръководителя на проекта
Заявител току-що получи сертификата си за професионално управление на проекти от Института за управление на проекти. Осемгодишна ветерана на професията, тя се интересува да направи следващата стъпка в кариерата си, но настоящият й работодател няма подходяща роля. Мери решава да прегледа профилите на LinkedIn на директори на офиси за управление на проекти и ги изучава внимателно, научавайки се как да представя опита си като индивидуален сътрудник и лидер. Обобщението й може да изглежда така:
Моите проекти остават по график и по бюджет! Моят PMP е продукт на осем години в окопите, изпълнен с ценни уроци. Изключително полезно е да използвам моите силни влияещи умения, за да гарантирам, че ресурсите остават на разположение, както се очаква, за да гарантирам, че проектите ми достигат график и бюджетни показатели. Също толкова удобни с методологиите Agile, Scrum и Lean Six Sigma, моите проекти успяват, защото оставам съсредоточен върху общата картина, като същевременно осигурявам на членовете на проекта необходимите ресурси за постигане на важни етапи.
За мен беше привилегия да обучавам няколко талантливи ръководители на проекти, чиято успешна кариера започна като членове на моите проекти.
Области на фокус:
Внедряване на корпоративен софтуер: локално и Cloud / SaaS
Предотвратяване на пълзене на обхвата
Пастирски котки
Пример за обобщена промяна в кариерата
Кандидат беше заловен от изненада, когато беше уволнен от последната си позиция. Задължителните задължения бяха всичко, което той знаеше - помисли си той. Докато постепенно преживя шока си, той осъзна, че е много по-страстен към друга област: човешките ресурси.
В миналото той идентифицира няколко нови наема и помогна на няколко колеги, които кандидатстват за H1B визи, въз основа на личния си опит с процеса. Той използва част от обезщетението си, за да финансира курс за подготовка за изпита за сертифициране по PHR. След консултация с референтен библиотекар, той прегледа публикациите и резюметата на профила на LinkedIn от други, като направи списък с ключови думи. Резюмето му може да изглежда така:
Там, където програмите за човешки ресурси закъсняват, моето разрешение за работа и набирането на опит блестят! Предишната ми работа беше на дължима сметка, но през цялото време се интересувах от човешки ресурси. По време на кариерата си насочих няколко души, които станаха служители, а също така помогнах на няколко колеги, които кандидатстваха за H1B визи, въз основа на моя личен опит. Това ми дава практически, практически опит в придобиването на таланти / привличане / набиране на таланти и с разрешение за имиграция / работа. Още от детството имах способност за цифри.
Когато остарях, разбрах, че числата са само едно парче от пъзела - има история, която се крие зад тях. И затова искам да продължа кариерата си в тази нова посока.
Скоро ще седна на изпит за PHR на HRCI, с всяко очакване да премина. Уверен съм и се гордея с миналото си и гледам да направя следващата крачка в бъдещето.
Особено квалифициран в:
Разрешение за работа
Придобиване на талант / привличане на таланти / набиране на таланти
Виждайки отвъд числата на човешката история зад тях
