Как да покажете своята личност на интервю
Съдържание
Интервютата за работа не трябва да са сухи и скучни. Всъщност не трябва да бъдат. Важно е да действате професионално, разбира се, но също така е важно да покажете своята личност пред интервюиращия. Не искате обаче да се качвате зад борда - това не е партийна или семейна афера. Прочетете, за да научите как да покажете своята личност на интервю за работа.
Работодателите искат да знаят, че сте квалифицирани за дадена позиция, но също така искат да знаят колко добре ще се впишете в корпоративната култура. Единственият начин да оцените това е да добиете представа за вашата личност. По този начин, колкото по-разбираеми сте и колкото повече се свързвате с интервюиращия, толкова по-добри са шансовете ви да бъдете избрани за работа.
Колко важна е личността? Проучване на счетоводството посочва, че 79% от интервюираните финансови служители (CFO) казват, че чувството за хумор на служителите е важно за приспособяване към фирмената култура. Това каза, че има фина граница между ангажиране, забавление и прекаляване.
Как да оставим вашата личност да блести при интервю за работа
И така, какъв е най-добрият начин да покажете личността си по време на интервю? По принцип се отпуснете и бъдете себе си. Но ако това ви звучи страшно, продължете напред и прочетете следните съвети за оставяне на личността ви по време на интервю за работа:
Елате подготвени и спокойни. Влизайки в интервюто като се чувствате спокойни и събрани, ще можете да се съсредоточите върху това да пропуснете личността си, а не нервите си. Предварително тренирайте да отговаряте на често задавани въпроси за интервю, за да повишите увереността си. Намерете приятел или колега, който е готов да действа като интервюиращ и прочетете въпросите, за да можете да практикувате да отговаряте на глас.
Също така помислете дали да използвате някои техники за релаксация (като дълбоко дишане или медитация) непосредствено преди интервюто. Идвайки на интервюто спокойно и подготвено, ще ви помогне да се чувствате спокойно и да се съсредоточите върху това да поставите най-добрия си крак напред.
Поздравете всеки човек, когото срещнете с приятелски ръкостискане и топла усмивка. Първите впечатления са изключително важни, така че демонстрирайте увереност веднага. Застанете висок, направете контакт с очите и дайте здраво ръкостискане и усмивка, когато срещнете интервюиращия. Мениджърите искат да наемат хора, с които ще им е приятно да работят, така че покажете, че сте достъпни и имате положително отношение.
Бъдете наясно с езика на тялото си. След първоначалния поздрав искате да продължите да изглеждате уверени. Позата е важна, така че не се размивайте. Застанете или седнете изправени и се опитайте да избягвате нервни навици (потупване по крака, ухапване на ноктите и т.н.), които биха могли да ви накарат да изглеждате нервни и неподготвени.
Също така е добра идея да избягвате да кръстосвате ръцете си, тъй като това ви прави непристъпни. Да останете спокойни и неподвижни с добра стойка е чудесен начин да демонстрирате своята увереност и достъпност.
Не влизайте в срещата, търсейки да доставите резервна рутина, но и не се страхувайте да покажете чувството си за хумор. Ако е подходящо, смейте се на себе си или забавен коментар, който мениджърът по наемането прави, но избягвайте сарказъм, неоцветни забележки или неподходящи шеги - това не е моментът да показвате колко сте остър. Просто бъдете приятелски настроени, остроумни и любезни, но не се отдалечавайте твърде много от това кой сте. И не забравяйте - истинската усмивка може да извърви дълъг път към демонстриране на вашата приятелска личност.
Давайте конкретни примери от предишния си опит, когато отговаряте на въпроси.Това не само ще ви даде шанс да подкрепите отговорите си с примери, но ще даде на интервюиращия усет как вашата личност ви е помогнала да постигнете успех в миналото. Например, описването на конкретно време, когато успешно ръководите екипен проект, ще демонстрира вашата увереност и лидерство повече от хипотетична ситуация.
Избягвайте негативизма. Когато отговаряте на въпроси, не се спирайте на негативните си преживявания. Например, ако интервюиращият ви попита защо сте напуснали най-скорошната си позиция, не се спирайте на това, което не сте харесали от предишната си работа, или изригвайте колко много мразете шефа си. Вместо това, говорете за положителния опит, който сте имали, и обсъдете как можете да помогнете на тази компания. Бъдете съсредоточени върху това, което ви вълнува от работата ви.
Имайте предвид, че интервюиращите искат да видят истинските вас и как реагирате под натиск. Като останете честни, но учтиви и като се представите съставени по време на срещата, ще подчертаете силните си страни и способността си да работите добре като част от екипа, дори и в опитни ситуации. За повече помощ прегледайте тези съвети за споделяне на забавни факти за себе си с интервюиращия.
