Писмо за оставка за оферта за мечтана работа
Съдържание
Независимо дали напускате работата си, защото сте намерили работата на мечтите си, или по някаква друга причина, трябва да предоставите официално уведомление на работодателя си, че сте в оставка. Когато подадете оставка от работа, важно е да уведомите шефа си в официално писмо за оставка. Дали ще дадете причина или не, зависи от вас. Можете да изпратите основно писмо за оставка, като просто кажете, че продължавате, или да уведомите шефа си защо.
По-долу е даден пример на писмо за оставка, с което да уведомите работодателя си, че напускате, тъй като ви беше предложена мечтаната ви работа и просто не можете да я откажете.
Обърнете внимание на две седмици
Ако е възможно, уведомете работодателя си за стандартното двуседмично предизвестие или по-дълго. Ако това е невъзможно, уведомете работодателя колкото може повече. Това ще ви помогне да поддържате добри отношения с бившия си работодател. Не забравяйте да посочите датата, на която планирате да напуснете компанията. Това ще даде на работодателя ви ясно усещане за вашата времева линия.
Използвайте официалния формат на бизнес писмото, когато пишете писмото си. Ако времето е от съществено значение, можете да помислите да изпратите имейл за оставка вместо писмо.
Може да изберете да споменете, че заминавате само защото сте намерили идеална възможност за работа. Не изпитвайте обаче нужда да навлизате в големи подробности. Дръжте писмото си кратко.
Не забравяйте да благодарите за времето, което сте работили във фирмата. Подчертайте, че напускате само защото тази нова позиция е перфектно прилягаща, а не защото сте недоволни от текущата си позиция. Все пак, ако сте бяха недоволни от компанията, не се оплаквайте и не казвайте нещо негативно в писмото си. Искате да поддържате добри отношения с работодателя; никога не знаеш кога пътищата ти ще се пресекат отново.
Ако имате възможност, предложете да помогнете на компанията с прехода. Може да предложите например да обучите нов служител. Това е и възможност да зададете въпроси относно обезщетението или обезщетенията, например къде или кога ще получите последната си заплата. Трябва да изпратите писмото както до вашия работодател, така и до службата за човешки ресурси. Човешките ресурси ще могат да отговорят на тези видове въпроси.
Включете не-фирмен имейл адрес или друга форма за контактна информация, която искате да включите, за да може вашият работодател да се свърже с вас. Това е особено важно, ако заминавате веднага.
Не забравяйте да прочетете добре писмото си за всякакви печатни грешки. Това е професионално бизнес писмо, затова се уверете, че е излъскано.
Пример за оставка на писмо - Оферта за мечтана работа
Твоето име
Вашият адрес
Вашият град, държавен пощенски код
Вашият телефонен номер
Твоят имейл
Дата
име
Заглавие
организация
адрес
Град, държавен пощенски код
Уважаеми г-н. Фамилия:
Пиша, за да ви уведомя за предстоящото ми напускане от компанията. Смятам да напусна в началото на следващия месец (1 август). Наскоро получих възможността да вляза в мечтаната си линия на работа. Въпреки че много ми хареса времето тук, просто не мога да кажа „не“ на тази възможност и затова трябва да продължа напред.
Надявам се, че моето отсъствие няма да причини неудобства в организацията. Ще се радвам да ви помогна във всичко, от което се нуждаете от помощ, докато търсите заместител, който да запълни позицията ми. Моля, не се колебайте да се свържете, ако изобщо има нещо, което мога да направя за вас през останалото ми време тук или в бъдеще.
Наистина оценявам вашето разбиране. Научих много по време на мандата си тук, а ти беше удоволствие да работиш. За мен обаче е много важно да направя тази промяна, докато все още имам шанса да го направя.
Благодаря ви отново за възможността да работя с вас. Надявам се да поддържаме връзка като колеги от бизнеса и с нетърпение очаквам да чуя как компанията напредва в бъдеще.
На Ваше разположение,
Вашият подпис (писмо на хартиен носител)
Вашето въведено име
