Как да получите първата си работа на непълно работно време за тийнейджъри

Съдържание

• Съвети за намиране на първата ви работа на непълно работно време
• Подготовка за лов на работа
• Съставете едно просто резюме
• Вашият външен вид има значение
• Докоснете мрежата си за водещи
• Направете списък с места за кандидатстване
• Бъдете подготвени за отхвърляне
• Пригответе се за интервю
• Доверие на проекта
• Продължавайте с работодателя

Като тийнейджър търсенето на първата ви работа на непълно работно време може да ви се стори трудна задача. Трудно е да се намери работа за никого. Когато не сте имали опит на работното място, никога не сте минавали на интервю и не знаете откъде да започнете с написването на първото си резюме, задачата може да изглежда още по-предизвикателна.

Съвети за намиране на първата ви работа на непълно работно време

Кой е най-добрият начин да намерите първата си работа? Може да е трудно, но не е невъзможно. Ако го направите една стъпка в даден момент, скоро ще бъдете наети. Ето няколко съвета за намиране на първата ви работа на непълно работно време.

Подготовка за лов на работа

Най-важните стъпки за получаване на първата ви работа се извършват преди дори да излезете на входната врата. Трябва да се подготвите за това, което предстои да направите.

Съставете едно просто резюме

Вероятно няма да ви е необходимо възобновяване на основна работа на първо непълно работно време, освен ако позицията не е стаж. Въпреки това ще ви бъде полезно да имате документ в ръка, за да промотирате произхода си, когато се свързвате с контакти или извършвате лични посещения с работодатели.

Вероятно се чудите какво да поставите на автобиография, ако не сте работили преди:

• Маркирайте всички преживявания, които показват дисциплина, ангажираност и желание да работите здраво. Работодателите на тийнейджърите ще търсят индикации, че сте зрели за вашата възраст и ще следват.
• Помислете за справка за всички дейности, които сте извършвали в училище или извън него. Например, участие в училищни клубове, уроци по танци или музика и участие в спортове.
• Лидерските позиции в училищните организации са особено привлекателни за работодателите, както и доброволческите проекти във вашата общност, които проявяват характер.
• Могат да бъдат изброени странни задачи, извършвани на свободна практика като гледане на дете, работа в двора, лопата на сняг, хартиени маршрути или рисуване.
• Можете също да посочите всички училищни проекти, курсове за напреднали или академични състезания, в които сте участвали.

Не се плашете, ако нямате какво да включите, в края на краищата това е първа работа. Уверете се, че вашият документ е без грешки и чисто представен.

Прегледайте пример за резюме за работа на непълно работно време със съвети какво да включите, преди да започнете.

Вашият външен вид има значение

Уверете се, че когато излезете през вратата, че сте добре облечени и подходящо облечени. Не е необходимо да сте в костюм, просто се уверете, че изглеждате представяне. Да се ​​уверите, че баба ви би одобрила е добра насока, която трябва да следвате.

Докоснете мрежата си за водещи

Мрежата винаги е добър начин да започнете на работното място. Никога не знаете кой може да има отвор, който е идеално подходящ за вас. Ето как да започнете:

• Свържете се с някой от приятелите си, които са наети, и попитайте за техния опит в работата. Имат ли добри отношения с мениджъра си? Хубаво място ли е за работа? Ако е така, попитайте дали бихте могли да посетите работното им място, докато те са дежурни, и да се запознаете с техния ръководител.
• Попитайте родителите си дали имат контакти при местни работодатели, които може да се наемат. Има и други начини, по които родителите ви също могат да ви помогнат с търсенето на работа.
• Свържете се със съседите, учителите, съветниците, треньорите, министрите и семейните контакти и поискайте предложения за хората или работодателите да се обърнат.
• Поискайте запознаване с всички обещаващи лица.

Работодателите са много по-удобно да наемат млади хора, които са одобрени от доверен човек.

Направете списък с места за кандидатстване

Разбира се, можете да помислите и за работодатели, при които нямате контакти. Можете да използвате уебсайтове, които се фокусират върху публикуването на позиции на непълно работно време за тийнейджъри, за да намерят работа на непълно работно време във вашия район, но има много други начини да намерите работодатели.

Можете да се разходите из достъпни райони на вашия град, търсейки табели за търсене на помощ. Но не забравяйте, че не всеки бизнес, който търси служител, ще има знак за искане на помощ в предния прозорец.

Поставете в списъка си с места, където смятате, че би било забавно да работите, и се заемете с тази работа. В много случаи ходенето в моменти, когато работодателят не е твърде зает и иска да говори с мениджъра е най-ефективната стратегия. Уверете се, че сте подготвили кратко въведение относно свързаните с вас умения или качества и подчертайте готовността си да работите усилено.

Бъдете подготвени за отхвърляне

Преди да приложите навсякъде, трябва да се подготвите за отхвърляне. Никой не се приема на всяко място, където кандидатства за работа. Като търсещ работа за първи път, трябва да сте подготвени да бъдете отхвърлени.

Има правилен и грешен начин да отговорите на собственик или мениджър на бизнес, който казва, че нямат нужда от вас. Ако получите "Не, съжалявам", отговорете, казвайки: "Е, ако имате нужда от някой в ​​бъдеще, моля, обадете ми се. Ще ви оставя копие от автобиографията си. Благодаря за вашата време. "

Това показва на ръководителя, че сериозно се занимавате с намиране на работа и сте демонстрирали способността да проследявате.

Пригответе се за интервю

Когато кандидатствате за работа лично, може да бъдете помолени да направите интервю на място или да бъдете поканени да се върнете в планирано време в бъдеще. Тъй като не знаете кога ще интервюирате, винаги е добре да отделите време, за да се подготвите предварително. Трябва също така да прегледате най-често задаваните въпроси за интервю за работа, които работодателите задават на тийнейджърите, търсещи работа.

Доверие на проекта

Отидете при всеки от работодателите от вашия списък, влезте на вратата и поискайте тази работа. Вдигнете главата си, поддържайте контакт с очите, имайте здраво ръкостискане и бъдете уверени. Работодателите търсят определени качества, когато търсещият работа влезе на вратата.

Най-важното от тези качества е способността на кандидата да общува. Когато общувате с мениджър, демонстрирайте, че сте нетърпеливи да получите работата.

Продължавайте с работодателя

Проследяването след интервю е може би най-важната част от намирането на работа. Работодателите търсят кандидати, които имат възможност да проследяват, защото това показва желание да се включат и да бъдат отговорни.

Винаги правете последващо обаждане или се свържете с потенциалния работодател. Обикновено е най-добре да изчакате около седмица, за да се обадите, а когато го направите, направете всичко възможно да се свържете по телефона с човека, който ще се наеме.

Не се страхувайте да се върнете лично при същия работодател, ако наистина искате да работите там.Можете да кажете, че докосвате база, за да проверите състоянието на вашата кандидатура и да подчертаете колко бихте искали работата. При всички равни условия работодателите често възнаграждават ентусиазма.