Какво е известие за две седмици?

Съдържание

• Как трябва да давате известие?
• Какво се случва, след като дадете своето известие?
• Когато трябва да подадете оставка веднага

Даването на предизвестие от работодателя ви за две седмици е стандартна практика при напускане на работа. Ако имате трудов договор или споразумение за съюза, в което се посочва колко предизвестие трябва да дадете, спазвайте го. Ако не, предизвестие за две седмици е подходящо, но не се изисква.

Ако вашият работодател поиска да останете по-дълъг от две седмици (или срока в договора), можете да изберете да го направите, но нямате задължение да останете, освен ако нямате трудов договор, който предвижда друго.

Освен това, вашият работодател не трябва да приема предизвестието ви за две седмици (освен ако не е в договора ви) и може да прекрати работата ви веднага. Това се случва, така че бъдете готови да напуснете работата си веднага щом уведомите. Уверете се, че имате цялата необходима информация от вашия работен компютър и всяка друга информация, която искате да вземете със себе си, готова за работа.

Как трябва да давате известие?

Не сте сигурни как да кажете на ръководителя си, че напускате? Ето какво да кажете, когато напуснете работата си. Напускането на позиция може да се почувства неудобно, но ако следвате няколко прости правила, процесът трябва да протече гладко:

• Кажете първо на шефа си: Започнете, като предоставите известието си на шефа си. Може да е изкушаващо да се избегне разговор лице в лице, но когато е възможно, най-добре е да уведомите лично. От вас зависи колко подробности искате да споделите за защо напускате. В края на разговора е подходящо да се ръкувате. На следващо място, най-вероятно ще искате да кажете на ментори, хора, с които работите отблизо, и приятели на колеги. В определен момент вашият мениджър ще каже на целия ви екип.
• Подгответе план за преход: Въпреки че е възможно, когато дадете известието си, компанията незабавно да прекрати работата ви, също е много вероятно да приключите работа още две седмици. Мениджърите и колегите вероятно ще имат желание да ви хванат за различни проекти. Подгответе план за преход, който да направи безпроблемното заминаване.
• Бъди уважителен: Дори ако сте презирали работата си или колегите си или не сте вярвали в продукта на компанията, сега не е моментът да споделяте отрицателни мнения. Когато уведомявате, опитайте се да се съсредоточите върху положителните неща за съвместното ви време или за това, колко сте научили от това да сте във фирмата. Ако не можете искрено да кажете нищо хубаво, следвайте старата поговорка и изобщо не казвайте нищо. Прочетете още: 10 неща, които не трябва да казвате, когато прекратите
• Направете планове да поддържате връзка: Използвайте известието си за две седмици, за да добавите хора в LinkedIn и други акаунти в социалните медии и се уверете, че колегите имат личния ви имейл. Искате да направите бъдещите комуникации лесни - по този начин, ако някога се нуждаете от препоръка или препоръка, няма да се налага да правите много изследвания, за да се свържете.

В много случаи служителите искат да документират или формализират оставката си с писмо. За примери на писма за оставка, прочетете писмо за оставка - известие за две седмици и имейл за оставка - известие за две седмици.

Какво се случва, след като дадете своето известие?

По принцип двуседмичният период е един от преходните. Може да имате много срещи с колеги, за да прегледате състоянието на проектите и да разгледате ежедневната си рутина и задачи.

Може да бъдете помолени да подготвите документи, да изпратите имейл клиенти, за да въведете нов контакт във фирмата или да споделите, където съхранявате важни файлове.

Направете своята част, за да гарантирате, че всички, които би трябвало да знаят, че напускате компанията, са надлежно информирани.

През този период може да бъде много изкушаващо да се отслаби. Издържайте на изкушението: Точно както сте работили усилено, за да направите добро първо впечатление по време на интервюта, също така е важно да направите силно последно впечатление на излизане от работата. Това ще помогне да се гарантира, че колегите и мениджърите мислят за вас положително, което ще е полезно, ако някога се нуждаете от препоръка или работите заедно в бъдеще.

Ето преглед на това, което се случва, когато напуснете работата си.

Когато трябва да подадете оставка веднага

При нормални обстоятелства предоставянето на предизвестие от две седмици е стандартна практика. Въпреки това, може да има моменти, в които просто не можете да останете толкова дълго.

Независимо дали става въпрос за проблеми на работното място или лично обстоятелство, може да се наложи да продължите веднага. Ето някои приемливи причини за подаване на оставка без двуседмично предизвестие, заедно със съвети как да се откажете.