Когнитивните умения Работодателите търсят служител

Автор: Randy Alexander
Дата На Създаване: 1 Април 2021
Дата На Актуализиране: 19 Юни 2024
Anonim
Reactivate mobility scheme
Видео: Reactivate mobility scheme

Съдържание

Почти всички работни места - дори и тези, които предимно включват ръчен труд - изискват от работниците да упражняват своите познавателни умения - своите „мислителни умения“, с други думи. Въпреки че не всички работодатели използват израза „когнитивни умения“ в описанията на работата, за търсещите работа е важно да могат да докажат, че притежават типовете познавателни умения, които работодателите искат.

Какво представляват когнитивните умения?

Когнитивните умения включват способността да се учи, да обработва и прилага знания, да анализира и разсъждава, както и да оценява и решава. Те обикновено се основават на способности, които изглежда са вродени, тъй като някои хора могат да развият способности, които други не могат. Поне, не без значително по-големи усилия. И все пак когнитивните умения трябва да се развиват и практикуват, за да достигнат пълния си потенциал. С други думи, възможно е да станете по-квалифицирани, с малко работа.


Примери за познавателни умения на работното място

Възможно е работодателите да търсят познавателни умения в приложена форма. Тоест, никой няма да попита в интервю „можеш ли да мислиш?“ но интервюиращият може да попита колко добре кандидатът може да изпълнява конкретни задачи, които изискват мислене.

Следователно следният е частичен списък на приложните познавателни умения, тъй като те могат да се появят в длъжностната характеристика. Когато се подготвяте за интервю, за всяка задача, която искате да подчертаете, не забравяйте да подготвите конкретни примери за случаи, когато сте го правили в професионален контекст. Не очаквайте интервюиращият да вземе думата ви, за да имате определени умения.

Дайджест материал за четене

Това означава да прочетете и разберете текст, да мислите за него или да го анализирате. Изследването на литература в научен смисъл е един пример. Прочитането на наръчник и след това адаптирането на процесите, описани в нова ситуация, е друго.


Начертайте изводи от модели на събития

Ако копирът се счупи всеки петък, какво причинява проблема? Нещо е така, защото подобен модел е малко вероятно да се появи случайно. Ако можете да забележите модела и да идентифицирате и разрешите проблема, можете да спестите време, пари и безсилие на компанията си. Този вид разсъждения могат да бъдат много ценни за работодателя.

Анализирайте проблеми и оценете опциите

Всеки може да приложи стандартно решение към стандартен проблем. Но решаването на кое от няколко възможни решения е подходящо, изисква реално мислене. Както и актът за решаване на кой от няколко проблема да се опита да се реши първо.

Мозъчна буря

Мозъчната атака означава да излезете с дълъг списък от възможни решения, без да спирате да анализирате кои от тях може да са правилни. Въпреки че самият анализ е добро и необходимо умение, важното е временно спирането му също да е важно. Мозъчната атака води до решения и обикновено съпътства идеи като креативност и изграждане на екип.


Фокусирайте вниманието върху задача

Да останете фокусирани е подценено умение, което не всеки има. За някои хора да останете съсредоточени означава да присъствате само на една задача наведнъж. Други получават по-добри резултати чрез жонглиране на група от задачи, било защото всички са свързани и се изискват взаимно по някакъв начин, или защото бързото колоездене между различни задачи облекчава скуката. И в двата случая важното е да можете да работите ефективно, докато задачата или задачите не бъдат изпълнени.

Спазвайте явления

Наблюдението е друго подценено умение. Могат да се научат някои специализирани форми на наблюдение, като например следване на научен протокол или използване на бинокъл. Обаче познавателното умение за наблюдение означава да можеш да забележиш нещо и след това да му обърнеш внимание. Често наблюдението е по-лесно, ако сте запознати с въпросните явления. Например, обучен птичар често може да преброи броя на птиците, пеещи в припев, дори ако видът е непознат, където необучен човек чува само недиференциран шум.

Когато търсите работа

Когато търсите работа, отделете време, за да откриете какви познавателни умения търси работодателят. В много случаи ще ги намерите като „фрази за ключови думи“ в раздела „Предпочитани квалификации“ в публикацията на заданието. Посочете уменията си, които са близки до изискванията на работодателя, в автобиографията и мотивационните писма и по време на интервюта за работа.

Сканирайте списъците по-горе, за да ви помогне да идентифицирате уменията, които най-близо приближават квалификациите за бъдеща работа. Тъй като много работодатели използват автоматизирани системи за проследяване на кандидатите, за да оценят получените автобиографии, опитайте се да споменете в резюмето си колкото се може повече от тези познавателни умения за „ключови думи“.