Крафт Хайнц Информация за кариерата и заетостта
Съдържание
- Преглед на компанията
- Опции за работа на Kraft Heinz
- Кариерни възможности
- Програми за университет Крафт Хайнц
- Собственост и меритокрация на Крафт Хайнц
Интересувате се да работите за Kraft Heinz? Като третата по големина компания за производство на храни и напитки в Северна Америка и петата по големина компания за производство на храни и напитки в света, Крафт Хайнц е име на домакинство. Той има над 200 известни марки храни под негово име, включително осем марки на стойност над 1 милиард долара.
Преглед на компанията
Преди да се слеят Крафт и Хайнц през 2015 г., и двете марки вече бяха основни играчи с дълга история на придобиване на такива марки като Nabisco, Post и Oscar Meyer. Хайнц е основан в края на 19-та годинатата век в Питсбърг, Пенсилвания и Крафт в началото на 20-титата век в Чикаго, Илинойс. В момента корпорацията е със седалище в Питсбърг и Чикаго, със служители в 45 държави и продукти в над 200 страни.
Ето информация за всичко, което трябва да знаете за работните места в Kraft Heinz, включително как да намерите и кандидатствате за свободни позиции, програми за студенти и програми за стимулиране.
Опции за работа на Kraft Heinz
Kraft Heinz предлага широка гама от позиции в САЩ и по целия свят. За да опростят процеса на търсене на работа, кандидатите могат да избират една от трите търсачки за кариерно търсене: „Възможности за заплащане на пълен работен ден“, „Университетски програми“ (стажове, MBA програми) и „Часови фабрични възможности“. Има различни възможности за работа от области, включително продажби, операции, правен, HR, финанси, инженеринг, склад, селско стопанство и много други.
Техният уебсайт предлага информация за бъдещи кандидати за работа, включително отваряне на работа, как да кандидатстват онлайн и места за работа. Сайтът също така предоставя информация (включително видеоклипове) за фирмената култура в Kraft Heinz, както и интервюта с настоящи служители. Списък на всички работни места можете да намерите на уебсайта му за кариера. Кандидатите за работа могат да филтрират търсенето си въз основа на категории като предпочитаното от тях местоположение (глобален регион или конкретна област), категория работа, тип работа и дата на публикуване.
Въпреки че забележете, че всички корпоративни позиции в Kraft Heinz изискват служителите да имат бакалавърска степен, повечето го правят. В допълнение, тези, които търсят кариера в областта на маркетинга, човешките ресурси, финансите или връзката, трябва да бъдат движени и да притежават отлични умения за писмена и словесна комуникация, страст към учене и растеж, силни умения за междуличностни умения и способност да работят гъвкави часове.
Специалистите, които търсят кариера в маркетинга, която се поддава на по-голяма независимост и гъвкавост, трябва да обмислят да работят за Kraft Heinz. Компанията акцентира върху „собствеността“ като основна ценност и дава на маркетолозите самостоятелност да вземат решения, които да ангажират потребителите и да доведат до успеха на техните марки. Kraft Heinz дори разработи академичната и практична програма за магистърски марки, за да повиши марката и маркетинговите умения на служителите си.
За административна работа предпочитаните квалификации за повечето длъжности са бакалавърска степен и поне две години чиновнически или административен опит. Професионализмът и дискретността с поверителна информация са необходими. Кандидатите също трябва да имат отлични организационни, комуникационни и междуличностни умения, способност да работят независимо и да бъдат ориентирани към задачите.
Кариерни възможности
След като изберете работата, за която искате да кандидатствате, можете или да подадете заявление през уебсайта за кариерата на Kraft Heinz или във вашия съществуващ акаунт в LinkedIn. Ако последното, бъдете сигурни, че цялата ви информация за LinkedIn е актуализирана и че вашият профил наистина отразява и показва вашите умения и опит.
Ако кандидатствате чрез Kraft Heinz, ще трябва да регистрирате имейла си и да създадете профил. Един от предимствата да го направите по този начин е, че вашият онлайн профил ще съхранява автобиографията ви, за да направи кандидатстването за множество работни места безболезнен процес. След като потребителите се регистрират в системата, те могат да преглеждат и редактират потребителския си профил по всяко време, да търсят и преглеждат обяви за работа и да подават заявление за всяка позиция, която ги интересува.
Потребителите дори могат да запазват позиции в „пазарска количка“, за да кандидатстват по-късно. Те могат също да публикуват списъци за работа в различни акаунти в социалните медии. Тази стъпка е особено полезна, ако желаят да споделят обява за работа с приятел.
Програми за университет Крафт Хайнц
Kraft Heinz предлага разнообразие от програми, фокусирани върху университета, които ускоряват завършилите студенти и студентите до конкретна кариера. Има програми за стажанти за завършилите в шест области на кариерата, включително корпоративно, общо управление, операции и управление на продажбите. Много от тези програми са възможности за заетост на пълен работен ден. Някои включват курсова работа, ротации през различни отдели и възможности за пътуване.
Обучаващите се работят с най-добрите служители на Kraft Heinz в техния бранш, който се интересува, като се учат от техния опит и обучение. Обучаващите също поддържат блог, който проследява техния напредък през седмиците на обучителните им програми.
Собственост и меритокрация на Крафт Хайнц
Крафт Хайнц е известен с това, че насърчава „собствеността и меритокрацията“ сред служителите си. Тези, които процъфтяват в своята бърза среда, която често се описва като много конкурентна, се радват на повишения, основани на заслуги, повишения, „неограничена възможност за растеж“. Всъщност през 2014 г. над 1000 служители бяха повишени поради високите си резултати.
