Какво да очаквате в писмо за оферта

Съдържание

• С общо предназначение
• Въведението
• Детайли за позицията
• Изявление по желание
• Начална дата и условия
• Твоят отговор

Получаването на писмо за оферта често означава края на дълъг процес на търсене на работа; той утвърждава стреса от търсенето и инвестицията на вашето време и усилия и прави всичко, което си заслужава.

За онези, които може да са нови в търсенето на работа, които по друг начин не са получили официално писмо с оферта или са били изгорени от изненади от първия ден, е добре да знаят какво правят писмата за оферти - и не правят ⁠.

С общо предназначение

Общата цел на писмото е да предложи позиция на кандидат и да уточни подробностите за позицията. Писмата за оферта също се използват за определяне на начална дата и предоставяне на информация за пакетите за обезщетения и обезщетения.

Докато някои по-малки компании разчитат на словесни оферти за работа, по-големите компании почти изключително използват офертни писма, за да смекчат евентуалните правни проблеми. Като изписват всички условия на заетост, те възпрепятстват служителите да предприемат юридически действия, ако в крайна сметка не са наети или са уволнени, защото, например, не са успели да проверят текущата информация.

Въведението

Въпреки че форматирането и детайлите на писмата за оферти се различават доста, разделът за въвеждане на писмото обикновено предоставя много основна информация и идентификации.

Очаквайте да видите нещо като следното в началото на писмото на вашата оферта:

Корпорация XYZ има удоволствието да предложи на Джон Смит позицията на изпълнителен директор в нашия град в Ню Йорк.

Детайли за позицията

Следващият раздел трябва да съдържа критични подробности за предлаганата позиция, включително заплата, обезщетения, лицето, за което ще докладвате, и отговорностите / очакванията. Типичното писмо изглежда като този пример:

Началната заплата за длъжността Account Executive е 40 000 долара. В допълнение към тази базова заплата ще имате потенциал да спечелите допълнителен доход чрез програмата за компенсация на продажбите. Съответният компенсационен план е приложен или може да бъде получен от мениджъра по наемането, Джейн Доу. Като служител на пълен работен ден на XYZ Corporation, вие ще имате право да получавате здравни помощи след 60 дни работа.Ние предлагаме няколко варианта за здравно осигуряване, а допълнителна информация за нашите налични планове ще бъде предоставена в първия работен ден.

Като изпълнителен директор на корпорацията XYZ, вие ще носите отговорност за годишна квота на приходи от 500 000 долара, както и за актуализиране на съответната информация за клиентите в нашата база данни с клиентски записи.

Изявление по желание

Освен ако не живеете в Монтана, единственият щат в САЩ, в който работодателят трябва да осигури добра причина за уволнение на някого, офертата ще съдържа изявление по желание, според което компанията може да прекрати вашата работа⁠ - и можете да се откажете - по всяко време и по някаква причина.

Начална дата и условия

Трябва напълно да очаквате, че ще има условия, които трябва да изпълните, преди да станете служител. Те често включват проверка на предисторията, преглед на наркотици и евентуално медицинско разрешение за определени видове работни места.

Бъдете сигурни, че не гледате само върху тази част от писмото за оферта. Уверете се, че началната дата е това, което сте очаквали.

Твоят отговор

Ако всички изглеждат добре след като внимателно сте прегледали писмото на офертата, следващата ви задача е да приемете позицията.

Ако нещо не е наред, основната цел на отговора ви ще бъде да посочи загрижеността, която имате във връзка с писмото на компанията. Ако например началната заплата е по-ниска от очакваната, не приемайте офертата, докато не Ви бъде изпратено ново писмо за оферта. Може да е трудно да спрете приемането си, докато не се изяснят нещата, но в дългосрочен план ще бъдете по-добри за това.