Въпрос за интервю: "Защо бяхте уволнен?"

Видео: planeTALK | Sir Tim CLARK President EMIRATES "I love my 117 Airbus A380" (С субтитрами)

Съдържание

Какво наистина иска да знае интервюиращият
Как да отговорите на въпроси за интервю за уволнението
Примери за най-добрите отговори
Съвети за даване на най-добър отговор
Практикувайте отговора си
Дръжте го накратко
Подчертайте положителните си атрибути
Какво да не казвам
Избягвайте думата „Уволнен“
Не се спирайте на негативното
Не лъжи
Възможни последващи въпроси
Ключови заведения

Уволнен ли сте от работата си? Ако е така, може би се чудите как да обясните ситуацията си на интервю за работа. В крайна сметка е вероятно да се появи.Кой е най-добрият начин да отговорите на неизбежния въпрос защо сте уволнен? Как можете да обясните стрелба, така че да не ви повлияе отрицателно по време на интервюто?

Питането ви защо сте прекратени е сред най-предизвикателните въпроси за интервю, на които трябва да се отговори. Неприятно е да говорите за загуба на работа при никакви обстоятелства и още по-трудно е, когато се опитвате да го обясните на някой, когото се надявате да ви наеме.

Какво наистина иска да знае интервюиращият

Какво иска да знае мениджърът по наемането? Извън обстоятелствата на вашето уволнение, интервюиращият търси да види как се справяте с неблагополучието.

Със сигурност, първо и най-важно, те искат да знаят, че не сте били уволнени за някакво безобразно поведение, например кражба. Но освен това, те ще искат да знаят, че проблемът вече не е проблем и че можете да поемете отговорност за своите действия - и да демонстрирате лични и
професионално развитие.

Как да отговорите на въпроси за интервю за уволнението

Най-добрата стратегия е да поддържате отговора си кратък и точен. Това е време, когато има такова нещо като твърде много информация.

Не е необходимо да давате продължително обяснение или твърде много подробности за това, което се е получило.

По-добре е да посочите причината, след което се опитайте да преместите разговора напред към друга тема.

Важно е също да бъдете честни. Ако се изкушавате да посочите по-различна причина от това, че сте уволнени за напускане на работа, знайте, че предишният ви работодател може да бъде в състояние да разкрие причината за прекратяването ви по време на контролна проверка. Не забравяйте също, че нечестността по време на процеса на кандидатстване може да доведе до получаване на оферта за работа, оттегляне или уволнение в случай, че вашата измама бъде открита.

Ще трябва да персонализирате отговора си, за да отговаря на вашите собствени обстоятелства и как е обработено приключването ви, но тези примери за отговори ще ви дадат отправна точка за формулиране на вашия отговор.

Примери за най-добрите отговори

Да бъдеш преоблечен, беше благословия. Сега имам възможност да проуча работни места, които по-добре отговарят на моята квалификация и интереси. Моите изследвания предполагат, че такава възможност може да е тази на вашата маса. Искате ли да чуете повече за моите умения в работата с нови технологии?

Защо работи: Този отговор третира въпроса бързо и положително и преминава към вашите умения и квалификации. Въпреки че не искате да изглеждате отхвърлящи от въпроса, целта е да се насочите възможно най-гладко, защо сте най-добрият кандидат за работата.

Работата не се получи, така че аз и шефът ми се съгласихме, че е време да премина към позиция, която ще покаже по-добра възвръщаемост и на двама ни. Така че, аз съм на разположение и готов за работа.

Защо работи: Този отговор намеква за текуща и конструктивна комуникация с шефа. Това също показва, че вие носите бившия си работодател не е зле. Това е честно и положително.

Работата ми беше възложена на външни изпълнители в Индия. Това беше жалко, защото хората, запознати с работата ми, казват, че съм си свършил добре работата и винаги съм получавал отлични отзиви от ръководителите си.

Защо работи: Ако сте били уволнени по нейна вина, определено кажете възможно най-скоро! И ако можете да хвърлите щепсел за качеството на вашата работа, толкова по-добре.

Превишавах няколко съкращения, но последният ме включваше. Знак на времената, предполагам.

Защо работи: Отново работодателите и наемащите мениджъри разбират, че съкращенията идват дори за най-добрите работници. Ако сте били уволнени, кажете така. (Но не използвайте този отговор, ако не е истина. Лъжа по време на процеса на интервю има начин да се върне да преследва кандидатите по-късно.)

Бях отчаяна от работата и се заех с грешна работа, без да гледам зад ъгъла. Няма да направя тази грешка отново. Бих предпочел среда, която е конгениална, структурирана и ориентирана към екип, където най-добрите ми таланти могат да блестят и да дадат съществен принос.

Защо работи: Почти всеки има опит да си вземе работа, която не беше много подходяща. Този отговор показва, че можете да се учите от лошото и да се съсредоточите върху доброто.

Съвети за даване на най-добър отговор

Практикувайте отговора си

Колкото по-удобно обсъждате темата за прекратяването си, толкова по-удобно ще бъде мениджърът по наемането с вашия отговор. Елате готови да обясните ситуацията и да практикувате, докато не преодолеете някакво чувство на смущение. Не забравяйте, че някои от най-добрите и най-ярките работници в историята са били пуснати.

Дръжте го накратко

Искате да бъдете откровени и честни в отговора си, но не е необходимо да понасяте въпроса. Това е време да не споделяте твърде много информация. Кажете своето парче и преминете към добрите неща - вашите квалификации и как ще ги използвате за решаване на проблемите на компанията.

Подчертайте положителните си атрибути

Опитайте се да поддържате разговора по позитивен начин. Насочете се към вашите умения и способности и не забравяйте да ги привържете към квалификациите, посочени в длъжностната характеристика. По този начин можете да покажете на мениджъра по наемане как сте подходящ за работата.

Какво да не казвам

Избягвайте думата „Уволнен“

Не забравяйте, че интервюто е поне отчасти стъпка на продажбите. Пазарувайте се, като избягвате термини, които имат отрицателна връзка за много хора. Използвайте фрази като „пусни“ вместо думи като „уволнен“.

Не се спирайте на негативното

Сега не е моментът да опозорите бившия си шеф или работодател - дори и да го заслужават. Дръжте нещата положителни и дръжте негативните си мнения за себе си. Не искате мениджърът по наемането да се чуди дали ще говорите по този начин за новата компания, ако трябва да бъдете наети.

Не лъжи

Издържайте на изкушението да представите стрелба като съкращаване например. Има вероятност да ви хванат и ако сте, ще загубите напълно възможността. Бъдете честни, но не преувеличавайте.